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樓主: 老鷹
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把你知道的好企業(yè)都列出來

  [復(fù)制鏈接]
121#
發(fā)表于 2013-9-2 10:31:09 | 只看該作者

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好企業(yè)沒待過啊
122#
發(fā)表于 2013-9-2 10:48:19 | 只看該作者

回帖獎勵 +3 點威望

yuyanlzh 發(fā)表于 2013-8-30 19:34
請問大俠,，北京精雕怎么樣啊，一直夢想著去這個公司,，畢業(yè)才一年多，還是喜歡小機床

還可以吧！我有一個網(wǎng)友在那工作,，我通過他了解過,，工資待遇據(jù)說不低，就是老加班,，壓力比較大,，年輕人壓力大不是問題，其他福利待遇就是一般吧,！好像剛畢業(yè)的能學(xué)一些東西@,！
123#
發(fā)表于 2013-9-2 11:32:35 | 只看該作者
大城市還有一些，小城市好的企業(yè)屈指可數(shù)了,。
124#
發(fā)表于 2013-9-2 11:43:42 | 只看該作者
本帖最后由 滾刀魚 于 2013-9-2 11:46 編輯

這個回復(fù)不用加分了,，我這屬于重復(fù)回復(fù)！我個人評價一個企業(yè)的好壞,，不單單只是看薪水待遇,，要看公司對員工的培養(yǎng)和重視程度，公司把一個人招進來,，就沒有關(guān)心過他的成長,，這樣的公司就不值得去，一個人去一個公司從入職到離職,，他的主管沒有教會他任何東西,，他從公司也沒有學(xué)到任何東西，這樣的公司就應(yīng)該倒閉,，至少那個主管應(yīng)該被公司開除,，作為一個主管，你教會不了你的下屬任何東西,，你就應(yīng)該讓位與人,，自己都應(yīng)該不好意思待著這個位置上！一個從業(yè)者無論從技能和素養(yǎng)有80%的教育是來自于他的主管,，從這樣一個角度分析的話,，你在你的面試過程中都要注意，一般技術(shù)部門的招聘,，都會有技術(shù)主管給你面試,，很多人在面試過程中，只是覺得別人在考核自己,，這樣不對,，在面試過程中，你不僅要了解公司的狀況,，也要考核別人,，最主要的是考核你的主管，你在面試過程中,，也需要考核你未來的主管,，如果他本人就是一個混子,，那你可以有兩種想法，一種是我跟你學(xué)不到東西,，這樣的公司和部門我不去,；另外一種就是我必須去，我去的主要目的,，就是把你從主管的位置上擠下來,，我去坐這個位置。這些關(guān)于面試的東西,，我后續(xù)有時間單獨開一個帖子,，跟大家聊一聊！

點評

后來分到技術(shù)組做工藝,，員工八卦,，勾心斗角，幾乎沒有正兒八經(jīng)做事情的,，情商高一點都想著巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)了,。后來憑個人努力，得到領(lǐng)導(dǎo)信任獨自承擔(dān)項目,，但現(xiàn)在覺得接觸面小,，很難進一步學(xué)習(xí)，也不是很待見這單位的領(lǐng)導(dǎo)  發(fā)表于 2014-12-20 20:51
后來分到技術(shù)組做工藝,，員工八卦,，勾心斗角，幾乎沒有正兒八經(jīng)做事情的,，情商高一點都想著巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)了,。后來憑個人努力，得到領(lǐng)導(dǎo)信任獨自承擔(dān)項目,，但現(xiàn)在覺得接觸面小,，很難進一步學(xué)習(xí)，也不是很待見這單位的領(lǐng)導(dǎo)  發(fā)表于 2014-12-20 20:51
樓主的話說到我心坎里了,，我畢業(yè)到現(xiàn)在一直待在一個國企，剛進去實習(xí)期一年,，期間領(lǐng)導(dǎo)從來沒有過問過,，轉(zhuǎn)正了領(lǐng)導(dǎo)也不安排崗位，不聞不問,，一個星期不去上班,，都沒有人管，后來還是技術(shù)主管打電話,。  發(fā)表于 2014-12-20 20:43
需要學(xué)習(xí)的還有很多,，受教了  發(fā)表于 2014-4-10 09:29
大俠,，主動教的話沒見過，給你活干已經(jīng)不錯了  發(fā)表于 2013-9-14 14:09
我不要求待遇好,，我要的是氛圍,，要的是工作狀態(tài)，要的是人情,，要的是年輕人干活學(xué)習(xí)的沖勁,！薪資只要不低于全市的平均水平就夠了。  發(fā)表于 2013-9-3 21:42
企業(yè)前期沒管好,，后期再管簡直難如登天,！我現(xiàn)在就在猶豫！是下決心管企業(yè)還是跳槽,，我在的是一家中小企業(yè),，希望跳一家也是中小企業(yè)。  發(fā)表于 2013-9-3 21:41
佩服,，高人  發(fā)表于 2013-9-2 21:57
大俠說的非常好,，讓我對面試與工作有了重新的認(rèn)識。,。,。  發(fā)表于 2013-9-2 13:43
大俠真是實在人，體會很深刻,，現(xiàn)實確實是這樣的,，從主管位置擠下來，需要魄力,，不單是能力,，還有關(guān)系網(wǎng)  發(fā)表于 2013-9-2 13:18
125#
發(fā)表于 2013-9-2 11:49:45 | 只看該作者
剛出來沒多久，在私企,，沒感受到什么好企業(yè)的氛圍~,！
126#
發(fā)表于 2013-9-2 12:47:20 | 只看該作者
倒是在一個央企呆過，企業(yè)對員工確實好,，但是企業(yè)感覺不是很好,，沒有核心技術(shù)，也不思技術(shù)發(fā)展,。
127#
發(fā)表于 2013-9-2 13:13:06 | 只看該作者
對個人來說的話,，能讓人工作的開心的企業(yè)就是好企業(yè)。
128#
發(fā)表于 2013-9-2 14:36:48 | 只看該作者
天朝民企就是個坑
129#
發(fā)表于 2013-9-2 14:47:10 | 只看該作者
小公司的路過,！
130#
發(fā)表于 2013-9-2 14:58:27 | 只看該作者
觀望
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