我是不是好員工？

強尼張

目前中國的企業(yè)就是面臨這么一個問題，管理者和員工處在對立的兩方,，就像無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級一樣。員工總是覺得自己干的活很多掙的錢很少,，而管理者總是覺得員工工作不積極卻總是要求這要求那,。每個公司都是如此。其實,，這個問題就是和人之初性本善還是性本惡一樣,，是一個死循環(huán)。只有建立健全的企業(yè)制度,、獨立的勞工委員會,、并在法律層面健全各項法律法規(guī)。管理者依法給勞動者應有的薪水并提供合理的哇帶薪假期,，上各種必要的保險,。員工養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，認真對待自己的工作,。在這個問題上光談道德是沒用的,，必須健全制度并嚴格執(zhí)行。不過在我國,，還是任重而道遠,。

ily25198

公司對“崗位”的定義就是螺絲釘，廉價,，替代性強,，默默無聞
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