光從時(shí)間上要求的話,,不人性化,有可能會(huì)產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象,;而且20分鐘路程不一定就不能遲到,,說(shuō)不定人家每天必須接送小孩上學(xué)之類(lèi)的,。. [/ X, b* f! ?0 W3 O
個(gè)人認(rèn)為,在不影響團(tuán)隊(duì)工作以及重要會(huì)議和活動(dòng)的前提下,,可以試下彈性工作制,,每天干滿規(guī)定時(shí)間就行,或者特殊情況下能主動(dòng)配合加班的話,,都不算什么特別過(guò)不去的事,。3 K9 x* W" ~7 p) ~4 b: X8 e
作為員工,我自然是站在自己的角度上發(fā)表一下觀點(diǎn),,至于如何管理,,那是管理者考慮的事了,權(quán)衡利弊,,真要?dú)㈦u儆猴也沒(méi)什么錯(cuò),。: R+ O9 @2 w: k3 |
有些領(lǐng)導(dǎo),天天早出晚歸,,精神確實(shí)可嘉,,貌似也以身作則,有訓(xùn)斥員工的資格,,但據(jù)我所知,,人家老婆在家歇著,甚至保姆也請(qǐng)了不止一個(gè),,就算住在公司也是問(wèn)題不大的,,呵呵。 |