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潘仁偉12 發(fā)表于 2014-1-15 16:01 ![]()
! S$ w N# l" a+ e0 S大俠,,設想一下,,如果你當時直接跟老板說:這個人不錯,簡歷很漂亮,,能力跟簡歷相符的話,,我們公司要爭取 ... 1 s) `# |# z3 G
飯后閑談,別認真 : @1 o: f/ b8 M O+ o
你說的沒錯,簡歷很漂亮,這是個亮點
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1 P" Y( \" {" S, Q' j5 M; K但如果接著說他有多好,還要去爭取,效果好象也不大好.
6 k- D5 @' i3 ` b: F4 ~你想想,老板一眼就看出問題和缺陷,而且不會要的人,我還說他有多好要爭取,老板又會覺得我眼光不行能力不夠.
+ M2 h: X1 G7 Q9 \7 J- P& F. ^我后來也總結過,這種情況應該怎么回答比較合適,但這些為人處事的東東,每個人情況不一樣,說多了也不太好.; z3 \/ N( O4 z) {1 g
9 @4 ^$ I# z4 l這樣不好,那樣也不好,老板真TM難伺候. 為了討生活,又不能不低頭
3 x R# }' Z' N為什么998總要大家努力? 不努力,沒兩把硬刷子,就會像我這樣,把生死交到別人手上,陪著笑臉看自己被捏著玩 |
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