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這是我第三次發(fā)帖了,,找人也要堅(jiān)持不懈呀,!
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$ J- _ E4 G) ]+ Y: w$ d- K) N職位:技術(shù)員或者技術(shù)主管
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) ?- x% M% ]; N& r5 \+ j( G( c1)英文 隨便一張英文圖紙,,能看懂過個八九不離十,再借助字典,,基本上就能把工藝定了,。另外,客戶的NCR, PPAP等文件都是英文的,,不懂英文工作不好做,。
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; }! s3 Y$ b& i0 M$ \7 g, y2)學(xué)歷 大專以上。是指認(rèn)真讀出來的,,混出來的不行,。沒有理論,不適合這個職位,,最多干個班長,。
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$ w0 w! |9 b* ]- A! i& e3)能力 至少5年以上經(jīng)驗(yàn)(涉及數(shù)控車,加工中心,,工裝夾具,,刀具,材料,,熱處理,,表面處理等)。a) 技術(shù)員: 5K/月。一來就指望你有多牛的技術(shù)那是不現(xiàn)實(shí)的,,但是你讀過書,,還有5年的經(jīng)驗(yàn),你還善于學(xué)習(xí),,所以你必須做到:在不到一年的時間內(nèi),,能把班長們的那點(diǎn)手藝全部變成了自己的,還能改善提高,。做到了這一點(diǎn),,你的工資就變?yōu)?0K/月,到第3年你就是技術(shù)主管,。 b)技術(shù)主管:一來就能夠全部拿下:編寫的工序我滿意,,慢慢的還可以報(bào)價(jià);數(shù)控車,,加工中心的實(shí)戰(zhàn)看得下面的人五體投地,。年薪16W
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4)性格 高低還是個領(lǐng)導(dǎo),高傲也罷孤僻也罷,,一要尊重同事,,二要學(xué)會溝通
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關(guān)于職責(zé)及其他請參見我前期的招聘帖子
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面試,是個最頭痛的事情,。第一條好試,,第二,三,,四條都不好搞,。吃飯了,待續(xù),。,。。" \, J+ v. G# U8 s. C6 @8 r1 o( ]! Z
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