再想去日企是否明智,？

墨蕪痕

shootbomb1 發(fā)表于 2014-1-28 23:27
* t1 M4 T' M( K本/研,？
6 ?* K5 f2 ?- E$ a4 H" |去汽研院做研發(fā)（圖紙轉(zhuǎn)化）的話,，研是起點,。接觸標(biāo)準和項目流程，以后基本就往這兩個方向發(fā)展了
/ E. g* r+ [7 C1 S9 W/ ?- R5 O6 x ...

+ b, L0 b/ R0 A9 d能具體說下哪些機械行業(yè)么,？謝謝哈

shootbomb1

墨蕪痕 發(fā)表于 2014-2-6 12:46
. C0 o, L* \7 v$ b5 f% a+ N/ e能具體說下哪些機械行業(yè)么,？謝謝哈

* ]5 Q  |- [% n, [我說的很空泛也很主觀,就當(dāng)閑聊

如果看行業(yè)走勢,醫(yī)療,精密測量,自動化,軍工所,都可以.
但目前的經(jīng)濟形式,用998的話來說,屬于短周期經(jīng)濟,我自己的總結(jié),包括歐美企業(yè),即使是掌握行業(yè)標(biāo)準的狀元公司,靠單一類產(chǎn)品打市場,暴利期也很難撐過3年,這不是技術(shù)決定的,這是投資回報周期決定的.
一句話: 資本發(fā)掘市場,市場決定技術(shù).
在這個形式下,打工仔的能力也得跟著快速"更新",你可以靠同一種知識吃一輩子, 比如材料學(xué),但不可能靠同一種產(chǎn)品吃一輩子,能開開心心地吃5年就已經(jīng)很幸運了.
9 b/ N5 @; w4 ^: O7 h所以,做底層,比做應(yīng)用風(fēng)險系數(shù)低;但做應(yīng)用,比做底層來錢快.----重申下,這只是我的個人觀點,也有不少反例.

shootbomb1

shootbomb1 發(fā)表于 2014-2-6 23:59
. w, t3 d, m  a9 }我說的很空泛也很主觀,就當(dāng)閑聊
! D4 p6 q8 ~; T0 d
如果看行業(yè)走勢,醫(yī)療,精密測量,自動化,軍工所,都可以.

9 _6 P2 Y( g' {如果在行業(yè)內(nèi)橫向比較,比如設(shè)備行業(yè)
- x2 y# e2 D9 H
8 l% c) M1 ^) H0 }一般來說,美國,瑞士處在第一集團
) c- N8 s+ K0 J7 O0 c; N瑞士公司注重高端市場,對打工的來說,綜合性價比高,但獲得一個好職位(收入待遇,實力積累...至少有頭銜那種)難度頗大,只談我所了解的,沒有誰是直接就從中國企業(yè)跳過去的.
% u) V+ E" Y% G: u' V4 |, b) }3 B( }如果你不了解他們,很正常.這點998也說過.但作為階段奮斗目標(biāo)是不錯的

美國公司,我個人喜歡分成兩類,完全由錢控制的,和不完全由錢控制的.
5 k( s9 e' ]# J  h4 w+ U完全由錢控制的,被投資者捏著玩,規(guī)模可以很大,市場占有率可以很高,但一旦遭遇"錢緊張",就立馬轉(zhuǎn)賣/裁人,外籍員工包括中國人首當(dāng)其沖,說實話,這和干得好壞沒多大關(guān)系,和緩解資金壓力也沒多大關(guān)系,更多是管理者和投資者的游戲.
這類企業(yè)我個人并不喜歡,因為要隨時留好后路,但行情好的時候人家開的待遇確實也很高,所以糾結(jié).

不完全由錢控制的,我覺得這個和大部分在國內(nèi)打工的國人沒關(guān)系.