別思索，馬上說

shaod

LIAOYAO 發(fā)表于 2014-2-7 11:38
: l; o6 b) N* W! z  r; g看到一個不在行的在侃山,；

見著一帖不知所云的創(chuàng)業(yè),；

+ Z8 Q; f% k7 e8 q讓您見笑了，呵呵呵
$ D: F- }8 o- V做技術(shù)時我們需要的是誠懇,、嚴謹,，但現(xiàn)在我希望快樂更多一些的好，您看呢,？
' ]4 z: H! Z6 A: `2 O" h螺栓那個回復(fù)您了
7 o$ ]- ?9 N" g* t& E4 K

寂靜天花板

啥心態(tài)，照理說王鍵林都中國首富了,，應(yīng)該退了吧,，可人家還是耕耘不止。為什么呢,，樓主,。
可見掙多少錢不是問題

shaod

寂靜天花板 發(fā)表于 2014-2-7 12:04
  l. {8 p9 X( b' |) K: t. a9 M6 H啥心態(tài)，照理說王鍵林都中國首富了,，應(yīng)該退了吧,，可人家還是耕耘不止。為什么呢,，樓主,。
可見掙多少錢不是 ...

+ n! K0 ~* ]  {0 x4 z不是掙錢的問題，我說的是如何才能掙到錢的問題,，只有雙贏才能促進合作,，雙贏需要的是認識到價值。僅此而已,。
& ^* O* Y. @0 K, h2 O# ?1 U0 c' R$ u

gao_cc

我要多少
/ g, d( j1 }+ _9 X# C& o我能要多少
我要做多少能得到多少
我能得到多少要做多少
我想要多少,，我需要做多少
* `8 O& k4 a, N" M我需要做多少，我能做多少
; o) V7 p; N) a' t我能做多少，還要做多少

shaod

gao_cc 發(fā)表于 2014-2-7 14:33
我要多少
% N% e% h+ p, m# D7 m我能要多少
4 s4 L8 i3 R% n# l3 L( v我要做多少能得到多少

+ C; c) I) j; U' S/ p+ Q! i合作的前提需要雙方的信任和坦誠,，如果斤斤計較的話估計你得不到工作的快樂,。
7 `4 H! q3 C( x; N合作的目的是想實現(xiàn)價值，都希望1+1大于2,，雙贏才會有這個可能,。
不分精不精明，有一點是肯定的——大家都不傻,。
4 v# b  ]8 M5 h& G: d
; ]5 A3 b! S: F( Z% O! U: t! d0 x0 p在我的印象中,，只有文人才有那種酸腐，好男兒要大氣一些吧,。
2 r5 {& z$ m5 I0 r" i  U

做快樂事

3600
6500
8000
XXXXX

shaod

做快樂事 發(fā)表于 2014-2-7 16:05
; C' O3 `4 E( t6 @3600
9 I% Y3 ^2 n' d6500
0 g- q; D2 S) c" Z- r/ R/ l. I8000

很務(wù)實的,。可以和老板直接談?wù)勀�,，分步比較容易成功,，先要求稍低一些，比如5600,，也和他說說你會做到什么程度,，一般情況下老板能接受的，需要注意的是別給他帶來其他的影響,，私下里談比較好,。

fw190

1.4000
5 U: S$ q* i' {: j; |! D: j3 g  ?; M2.沒想過
. c  T+ F- C4 i2 Q  m3.不知道
4.我在私企，做汽車零部件,，500人左右（廠里沒有總工,，我一個人帶著倆應(yīng)屆生，技術(shù)質(zhì)量一肩挑）
) {, W7 t  b- a% ]: j* n& L+ q

wongkakui

shaod 發(fā)表于 2014-2-7 11:27
0 M' {- ^: x3 m4 X0 J- Z你這樣說的話估計沒有哪個老板愿意用你,，因為不清楚你的能力所在，甚至都不清楚你的體力體能情況,，你說呢 ...

1 r/ q2 A* q0 `+ D呵呵,，已經(jīng)跟領(lǐng)導(dǎo)談了，領(lǐng)導(dǎo)認同,，但是目前的工作很難做到這一點,，所以要走的路還要兼職。我們單位對這個工資承受不了,，所以給我的工作有充足的時間可以去干兼職,！
8 e- X9 D( I+ Z* g; u, k6 s" Z9 n; O

HWJ1989

shaod 發(fā)表于 2014-2-7 12:01
' z; n6 }. {; M9 a  v/ r讓您見笑了,，呵呵呵
/ B' g. U2 ?, ^# `9 p做技術(shù)時我們需要的是誠懇、嚴謹,，但現(xiàn)在我希望快樂更多一些的好,，您看呢？
% G$ C9 E# D" R- K* |2 z5 j螺栓那 ...

做技術(shù)和和尚念經(jīng)差不多,，耐得住寂寞,，用心去做！
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