職場小故事：三年了,，為什么我沒有升職？
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到公司工作快三年了,，比我后來的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會,，我卻原地不動，心里頗不是滋味,。終于有一天,，冒著被解聘的危險(xiǎn)，我找到老板理論,。 , M2 q( L0 n8 p
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4 [ d0 h* f5 o2 `“老板,，我有過遲到、早退或亂章違紀(jì)的現(xiàn)象嗎,？”我問,。
* Q6 t/ \7 V2 H( @" v老板干脆地回答“沒有”。 ; R& i9 b' q7 k& t' p
那是公司對我有偏見嗎,？”老板先是一怔,，繼而說“當(dāng)然沒有�,！�
- \! U5 N9 o% r) f“為什么比我資歷淺的人都可以得到重用,、而我卻一直在微不足道的崗位上？”
- H: w3 _' I* \% ]8 I9 e" {老板一時(shí)語塞,，然后笑笑說：“你的事咱們等會再說,，我手頭上有個(gè)急事，要不你先幫我處理一下,？”
, ~% Z9 _1 c& k5 [6 E- E一家客戶準(zhǔn)備到公司來考察產(chǎn)品狀況,，老板叫我聯(lián)系他們，問問何時(shí)過來,。 9 ~2 O! h, G5 L5 i% p
“這真是個(gè)重要的任務(wù),。”臨出門前,，我不忘調(diào)侃一句,。
# N7 [5 K j. G2 E0 ?一刻鐘后，我回到老板辦公室。 7 t% \4 U& G8 X3 C
“聯(lián)系到了嗎,？”老板問,。 / y' k7 a4 L% M
“聯(lián)系到了，他們說可能下周過來,。” * T) Q5 Q) A4 \! L
“具體是下周幾,？”老板問,。
" L& P& c0 o, W$ @# b( q( M“這個(gè)我沒細(xì)問�,！�
- e" K$ B( g6 b; |) b“他們一行多少人,。”
- [7 B6 n# d S" a# g S“�,�,！您沒問我這個(gè)啊,！”
3 [+ v, x, b$ ]# p6 L“那他們是坐火車還是飛機(jī),？” : e! A4 p1 u) ~/ p+ _. g
“這個(gè)您也沒叫我問呀！” : g9 b* m J' `3 \8 Y
老板不再說什么了,，他打電話叫朱政過來,。 4 L( a" a# Y6 }; j
朱政比我晚到公司一年，現(xiàn)在已是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人了,，他接到了與我剛才相同的任務(wù),。 + s5 E- g" B' b7 F6 }( f
一會兒功夫，朱政回來了,。 5 l/ X9 s9 ]: G7 K' n
“哦,，是這樣的一一”
* `2 A- \" D- E2 p; f C朱政答道：“他們是乘下周五下午3點(diǎn)的飛機(jī)，大約晚上6點(diǎn)鐘到,，他們一行5人,，由采購部王經(jīng)理帶隊(duì)，我跟他們說了,，我公司會派人到機(jī)場迎接,。另外，他們計(jì)劃考察兩天時(shí)間,，具體行程到了以后雙方再商榷,。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店,，如果您同意,，房間明天我就提前預(yù)訂。還有，下周天氣預(yù)報(bào)有雨,，我會隨時(shí)和他們保持聯(lián)系,，一旦情況有變，我將隨時(shí)向您匯報(bào),�,！� 0 \& {' z0 I( ], q
朱政出去后，老板拍了我一下說：“現(xiàn)在我們來談?wù)勀闾岬膯栴},�,！� / i% y& ]6 f# }; R% J( ]% t2 q
“不用了，我已經(jīng)知道原因,，打攪您了,。”
* r4 e! g" A% P我突然明白,，沒有誰生來就擔(dān)當(dāng)大任,，都是從簡單、平凡的小事做起,，今天你為自己貼上什么樣的標(biāo)簽,，或許就決定了明天你是否會被委以重任。 . T" T9 r- g5 V6 }
能力的差距直接影響到辦事的效率,，任何一個(gè)公司都迫切需要那些工作積極主動負(fù)責(zé)的員工,。 ; P' v" ?' K3 m# ^+ i
優(yōu)秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去了解自己應(yīng)該做什么,，然后全力以赴地去完成,。
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發(fā)表于 2014-2-22 13:47:14
