是不是全部的小老板都不可信,？

境由心造

好老板面相：
+ O! @- w. j4 r1 D- q1,、兩目藏神,，眸子端正,；
2、天庭高廣,，鼻正四顧,，五岳朝拱；
3,、鼻頭圓厚有肉,，地閣方圓朝拱；
4 V+ U: x8 H# l# y0 V/ C" g3 {4,、顏貌溫和,，言談及度。
壞老板面相：
0 @3 G  p) T, |+ l/ P1,、鼻梁高而露鼻脊,，鼻頭尖削；
7 r/ M! c/ a: W6 s$ w2 a, c2,、經(jīng)常垂首低言者,；
3、愁容滿面,，眉頭緊鎖,。
僅供參考，如有雷同,，純屬虛構,。

zerowing

這個問題不好回答啊。大千世界,，無奇不有,。老板，特別是小老板,，不是說只看看人品成色就行的,。
有些小老板人品很好，自己又懂技術,，但是就是攬不來活,。他可能對你很好，但是跟著他,，你不會有肉吃,，哈哈。有些小老板,，人品一般,，技術一竅不通。他用人會分三六九等,，待遇各不相同,，他可能有很多“壞話”，但是他有本事接連跑來貸款,，跑來項目,，哈哈。
' x3 o9 Q7 Y( k3 U0 _' z其實,，我覺得,，靠一眼看清楚一個人，這種說法本身就是不靠鋪的,。你找個老婆還不能保證她日后如你所愿呢,，何況找個老板。
不過看老板也可以看幾個方面,。
1,。年齡是否超過40。沒過40的,，除非是二代系列,，否則別管之前干過什么，都還太嫩,，是有風險一個跟頭連公司和你一起撅進去的,。你必須明白這個，然后留神他的每一個細節(jié),，特別是資本運營和賬目處理方面的,。這倆是“大事兒”,，他胡玩，你就要倒霉,。如果超過40,，就看看這個老板之前是否有過成功的經(jīng)歷。經(jīng)歷越多,，你越可以死心塌地的跟著,。反之就可以待考了。如果一次沒有,，那趁早離開他,。
2。任何一個老板,，提供你的是工作,，不是供奉你的廟堂。所以,，不要去考量這個老板會不會巴結你,，或者會不會尊重你。你的尊嚴是靠你的實干來保持的,。任何一個成功的老板都不是二傻子,，他一定會明白他所用之人的長短。所以,，如果你發(fā)現(xiàn)一個老板雖然背地里說壞話的人很多,，但是公司卻依舊有條不紊，那不同擔心什么,，進去就行,。而如果一個老板搞得公司雖然上下和氣，但是內部混亂,，人不得其用,，那一樣是白給。
3,。好老板更多的時候是鼓勵和督促,，而是不是許空愿。因為他明白,，什么事兒他一定能干成,，什么事兒很難辦到。所以,，許愿都是空的,，鼓勵和督促卻是他自信的表現(xiàn)。
% d+ W2 V6 J# B  R4,。薪酬上，作為打工者，要回自己算一本帳,。比如公司一年毛利1000萬,，下有員工50人。你不能但單純的拿1000去除人數(shù),。你必須明白,，即便人均2000的工資，光這50個人一年的工資就要發(fā)120萬,，去掉公司發(fā)展基金20%,，無票類公關費用等，你的老板至少要有15%到20%的剩余利潤,。這是他的一個心理承受價位,，低于這個數(shù)值的，很多老板會再積累幾年資金后轉投地產(chǎn),。高于這個值,，特別是這個值高于40%的，你就可以判他死刑了,，跟著他,，只會被榨油水。所以,，最簡單的算法就是1000*（1-0.2+0.2）=600,。600/50=12。也就是人均12萬的年薪,。
: o1 E* K9 W7 a6 I先說這么多吧,。貓別被誘惑，有些時候巨大的誘惑背后往往都暗藏著更巨大的代價,。

新生代90123

思想深刻 見多實廣

zdkj

有信仰講究契約精神的國家，商人會好一些,；沒有信仰和契約精神的國家,，只有政客最可信了

天天喝水啊

反正我遇到的小老板就是不可信的

小笨熊大蝸牛

反正我暑假去一個小公司實習，給我的感覺就是太不正規(guī)了,，所有的事情老板一個人說了算,，該發(fā)工資的時候說資金周轉不開了,，給他要工資還得看大臉色。