搞機(jī)械的是要經(jīng)常下車間的， 有些小公司往往連自己的加工車間都沒有,，基本上就是紙上談兵,，對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的人來說也沒啥，對(duì)于剛?cè)胄械男率謥碚f哪不是啥好事兒,，你想想,，你連各種機(jī)加工設(shè)備、熱處理設(shè)備,、實(shí)驗(yàn)工裝等等都沒見過,，都不知道活是咋干出來的，產(chǎn)品肯定設(shè)計(jì)不好,，說白了就是工藝,，搞設(shè)計(jì)的一定要懂工藝，不一定很精,，但最起碼的流程要知道。
! h+ Q" I9 w- z/ F7 | 大公司也好小公司也罷各有利弊,，在我看來公司大小無所謂關(guān)鍵是要跟一個(gè)好老板,，那些把你一個(gè)人當(dāng)幾個(gè)人用的、整天許諾不兌現(xiàn)的,、一提工資待遇就變臉的,、想著法扣錢的、把員工當(dāng)猴耍的老板大公司有,，小公司也有,。跟對(duì)人才能干對(duì)事兒。) x3 ~7 W3 `; ?1 t" T( D
還有,，在有的機(jī)械行業(yè)里,，絕不是僅憑你個(gè)人努力就能做出成績的，當(dāng)然不努力就沒有成功的可能,。你的待遇和你自己的技術(shù)能力有關(guān),，更和你所在公司的整體實(shí)力有關(guān)，一般的老板只要結(jié)果不管過程哪就更難,。市場(chǎng)不好產(chǎn)品做的再好沒人要,，你的待遇不會(huì)有所提高；市場(chǎng)很好,，公司的整體技術(shù)實(shí)力不行做不出來,，你的待遇不會(huì)有所提高,；即使市場(chǎng)很好、產(chǎn)品也能買的掉,，老板錢收不回來,，你的待遇不會(huì)有所提高；還有就是老板掙大錢,，你為他就差赴湯蹈火,、兩肋插刀了、該出的力都出了,，他對(duì)你視而不見,，他小錢都不想給你，你和他談工資他給你整出一大堆附加條件,，不接受就滾蛋,。做機(jī)械設(shè)計(jì)的太悲催了。 |
樓主: 翱翔天際
發(fā)表于 2014-3-13 08:27:19
剛畢業(yè)來說
