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想玩,,也要?jiǎng)e人給你機(jī)會(huì)

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11#
發(fā)表于 2014-3-21 07:57:00 | 只看該作者
"那個(gè)公式是做沖壓模具的,,公式官網(wǎng)上寫"7 ^+ [1 P( C; N, W
好學(xué)校,,普通學(xué)校還是有區(qū)別的,,思路見識(shí)就不同,,起點(diǎn)不一樣,。當(dāng)然,工作努力又是另外一回事,。

點(diǎn)評(píng)

從細(xì)節(jié)可以看出一個(gè)人,。如果做設(shè)計(jì)的都這樣粗心,難保圖紙不出大漏子。能考好學(xué)校,,說明學(xué)習(xí)能力,、接受新知識(shí)的能力是可以的,工作中有體會(huì),,沒辦法的事情,,個(gè)別案例除外,哪里都有例外,。  發(fā)表于 2014-3-21 10:41
元帥不厚道,!哈哈!  發(fā)表于 2014-3-21 08:02
12#
發(fā)表于 2014-3-21 08:18:00 | 只看該作者
沒什么可感慨的,,社會(huì)本來(lái)就是金字塔,。
9 d- [0 T0 Z" D; O高考從某種角度看是最公平的,只能怪你自己當(dāng)初不努力,。

點(diǎn)評(píng)

人生就跟下棋一樣,,一步錯(cuò)步步錯(cuò),但只有想走好以后的棋,,等待時(shí)機(jī),,還是有機(jī)會(huì)的!  發(fā)表于 2014-3-21 17:14
就算努力了,,學(xué)習(xí)也沒得法,。還是自己的的原因,怨不得人,。  發(fā)表于 2014-3-21 12:35
其中一部分學(xué)生自身也很努力的,,只不過這方法沒對(duì),或者說路子走錯(cuò),。單方面說不努力,,存在一定偏見啦。個(gè)人意見,,望海涵,。  發(fā)表于 2014-3-21 08:44
13#
發(fā)表于 2014-3-21 08:24:02 | 只看該作者
只能說那老板太迂腐了,清華出來(lái)的也有流浪街頭的,,大專出來(lái)的干得也有比那些211,、985的好,可能你會(huì)說是概率問題吧,。此地不留人,,自有留人處
14#
發(fā)表于 2014-3-21 08:30:04 | 只看該作者
與其抱怨,不如為下一步做好準(zhǔn)備,。這年頭,,不是公司離了誰(shuí)就不行了,也不是誰(shuí)離了這公司就不行了
15#
發(fā)表于 2014-3-21 08:48:29 | 只看該作者
害怕伏櫪 發(fā)表于 2014-3-21 08:18 ; V- r3 O/ w3 ?$ b) Q9 c) F3 Z% \
沒什么可感慨的,,社會(huì)本來(lái)就是金字塔,。
# O  f) a! }) N* m. C7 R: V高考從某種角度看是最公平的,只能怪你自己當(dāng)初不努力,。
4 K( k8 a% ?& x% G$ a( K# j; _
我很贊成樓下的評(píng)論,。我自認(rèn)為很努力,但最終還是沒能進(jìn)好大學(xué),。
8 q* \3 {; _/ f

點(diǎn)評(píng)

就算努力了,,學(xué)習(xí)也沒得法。還是自己的的原因,,怨不得人,。  發(fā)表于 2014-3-21 12:26
16#
發(fā)表于 2014-3-21 09:17:09 | 只看該作者
說句實(shí)話好多211學(xué)校真心不咋的
17#
發(fā)表于 2014-3-21 09:27:26 | 只看該作者
這和公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān),領(lǐng)導(dǎo)是名校的,,一般也就喜歡用名校的! P  F- z. a$ b2 S. G- h$ j
還有些公司是為了撐門面

點(diǎn)評(píng)

也有些是為了提高門檻,,省得什么“亂七八糟”的人都來(lái),前幾天我們部長(zhǎng)還抱怨,,技術(shù)部的都是大專生,,報(bào)出去都不好看  發(fā)表于 2014-3-21 16:55
18#
發(fā)表于 2014-3-21 10:45:22 | 只看該作者
和我們公司HR聊過這事,要名校學(xué)生主要是從節(jié)約招聘成本上考慮的,。% m; ^" t6 q0 M0 W* b
6 [0 P: A$ D7 S9 s! c) M
招一個(gè)三年以內(nèi)經(jīng)驗(yàn)的工程師,,年薪算作十萬(wàn),那么在前三個(gè)月試用期(主要是熟悉適應(yīng)新工作的階段)幾乎不創(chuàng)造價(jià)值,,再加上獵頭費(fèi)等各項(xiàng)成本,,總共要花將近5到6萬(wàn),如果試用期沒過,,那么就白白損失了五六萬(wàn),,所以HR壓力也很大。3 a: R% |% ?5 Q( p+ v* o" w) L! O
& Q  l! d# f6 `$ [, W
不得不承認(rèn),,總體上講,,名校畢業(yè)生能力強(qiáng)的可能性要更高一些。招聘時(shí)考慮的不是應(yīng)聘者是否真有能力,,更多的考慮是應(yīng)聘者真有能力的可能性是多少,。
! z# H$ h' r! y  T2 |
; l1 {! ]/ p+ U8 L招聘也是一項(xiàng)工作,HR和招聘的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)去冒風(fēng)險(xiǎn)給別人工作機(jī)會(huì)的,。雖然現(xiàn)實(shí)很殘酷,,可確實(shí)是這樣。
19#
發(fā)表于 2014-3-21 11:19:13 | 只看該作者
1. 著名主任醫(yī)師,、專家 也是從小醫(yī)生,、跟班醫(yī)生做過來(lái)的。
+ n" a2 O$ S: h$ j  不要只看到人家成功的時(shí)候、光鮮的一面,,人家的付出你注意到了么,?
- V+ Z* b" O' _% D3 b7 h& y2. 即使你起點(diǎn)低一些,只要你堅(jiān)持不懈努力,,最終成就不會(huì)比名校平均水平差的,。

點(diǎn)評(píng)

彭老師是前輩,閱歷深厚,。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,,我認(rèn)同你的觀點(diǎn)。  發(fā)表于 2014-3-21 13:12
起點(diǎn)低,,再堅(jiān)持不懈努力,,最終最多也就“不會(huì)比名校平均水平差”而已,和他們的佼佼者還是不可比,。而這“不會(huì)比名校平均水平差”實(shí)現(xiàn)可能性,,不會(huì)比高考考上名校的概率大。  發(fā)表于 2014-3-21 12:33
20#
發(fā)表于 2014-3-21 11:26:01 | 只看該作者
我所在的公司就遇到樓主的問題,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高學(xué)歷的看得很重,,對(duì)普通一本,二本整天嫌這嫌那,。,。。

點(diǎn)評(píng)

如果領(lǐng)導(dǎo)只看學(xué)歷,,那就沒辦法了,。。實(shí)在不行就換一家唄,。,。受歧視的待遇總是不好過  發(fā)表于 2014-3-21 16:57

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