本帖最后由 黃亨瑞 于 2014-8-23 15:21 編輯
機械——菜鳥 發(fā)表于 2014-8-23 11:08 ![]()
本人愚見，作為一名工程師,，有條件的話應(yīng)該把自己每一個作品都做到自己能達到的最完美狀態(tài),。
是這樣的！
干事不能光看錢多錢少,，
干一件事,、要成一件，
再干,、要有提高,，
能力就是這樣養(yǎng)成的。
之前一個年輕人,，
工作熱情不高,、干活粗糙。
我就告訴他這樣不行,，
他說“拿多少錢干多少事”,，
我心里就咯噔一下。
這小伙子進廠時就在我那兒實習,，
比較開朗、也很好學,，
我就安排作做生產(chǎn)計劃,，
也經(jīng)�,？纯础⒄�?wù)務(wù)J識和理解,，
希望他早上手,。
他學的還是很快，
人也勤快,。
三個月后,，
他犯了個不大不小的錯，
及時糾正,、避免了損失,。
這讓我發(fā)覺他做事不愛檢查的習慣。
年輕人難免犯個錯,，
我還是希望他繼續(xù)干好工作,，
因為各項工作展開、提升都需要用人,，
培養(yǎng)更多的人,，
工作的進展就會更大，
這也是我樂于帶人的緣故,。
好孩子招人喜歡,，
后來一個部門點名要他，
留也留不住,。
哪料到2,、3年后，
我又當了他的領(lǐng)導,。
來之前,，
原來的負責人就說了“這孩子想走，估計就快了”,。
再見他時,，
2、3年的時間讓他變了,，
以前的朝氣少了許多,，
煩心的事應(yīng)該有些。
收入少是一個原因,，
工作內(nèi)容也是一個,。
針對他這個狀態(tài)，
我就有意識地安排工作,，
還經(jīng)常把他拉過談話,，
提提要求、點撥點撥。
回到上面的談話,，
我當時就告訴他,，
“如果看錢干活，
那你是在浪費自己的時間”,。
之后他工作踏實許多,，
當然粗心大意還有，
獨立工作能力還需歷練,。
再后來,，
聽說他還是走了。
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樓主: 黃亨瑞
發(fā)表于 2014-8-14 13:00:36
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