焊接人員效率管理

chenjian015 · 發(fā)表于 2014-4-23 20:47:27

我公司是計時按照月拿工資的,，新招的焊工試用期在2800,1月后3000,，這是6天8小時的工資,，每小時加班費按照1530基本工資算,，因為長時間HR無法招進焊工,，或者來了幾天就走了,，（新老員工反饋大件的要一直蹲著或彎著焊接太累）,，尋求一些方法借鑒看看如何提高員工的工作效率

東海fyh126 · 發(fā)表于 2014-4-23 21:21:56

機器人,，，,，,，，,，,，，,，

狼行天下0620 · 發(fā)表于 2014-4-23 23:46:26

要不改為計件支付吧

chenjian015 · 發(fā)表于 2014-4-25 11:25:53

感謝兄弟們的回復,，不知道還有沒有更好的建議。

我們老板也不愿意搞計件,，對于我個人想咨詢計件怎么做最好詳細點,，謝謝！如果方案好我只有試試說服老板,。

心結(jié) · 發(fā)表于 2014-4-25 14:18:49

改進工裝或者操作空間吧,，實在不行就是要漲錢了。。如果一天到晚彎腰是很困難的

miss246 · 發(fā)表于 2014-4-25 15:17:17

個人覺得管人就得調(diào)動他們的積極性,，人類都是想偷懶的,，你拿死工資給他積極性當然不高。而且可以發(fā)明一些便于生產(chǎn)的小發(fā)明,，給員工計件,。

露水常青 · 發(fā)表于 2014-4-26 11:02:27

有條件的話可以制作一個液壓的或者是電機帶動的升降平臺，這不就解決了蹲一天的困惑了,！

三羊開泰 · 發(fā)表于 2014-4-30 07:52:36

添加自動化焊接設備,。

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