看著老鷹這個帖子的標(biāo)題我就想起了我自己,，很是慚愧呀,，想起了很多。進(jìn)了一個企業(yè)2年做過4個項目沒有一個成功,，前面2個做到一半老板叫停,，其他項目缺人調(diào)過去了后來就不了了之，第3個項目從市場調(diào)研、方案書,、三維模型,、工程圖耗時一年多就等著生產(chǎn)了，就等著老板說成本高不能做,，市場售價1.8萬一臺樣機(jī)成本做到1.5萬高嗎,？老板堅持不做誰也沒辦法；第4個項目因缺人遲遲沒有進(jìn)展（一個不到150人的公司一年上七八個項目）,，兩年來在老板看來我沒有做出成績,，我們的團(tuán)隊沒有做出成績。在這期間我個人一年出差14次,、和工人一起裝機(jī)子,、和采購一起出差買配件、和調(diào)試人員三九天在地里調(diào)試（有半個月時間）,、為了解決技術(shù)問題自己破費請以前認(rèn)識的老師傅吃飯,，讓人就給出出注意、,、,、，但最終就是沒有結(jié)果,。老板的隨意性（高興了就上項目,，不高興就下項目）和盲目性（不管自己公司有沒有技術(shù)積累和基礎(chǔ)看著掙錢的項目他就敢上，做到一半感覺不行就停,，這真的讓研發(fā)人員很難做很無奈,，即使我們想把一個產(chǎn)品好好地研究透，但所有事情研發(fā)人員沒有決策權(quán),，啥時候上項目,、啥時候停、做到什么程度算合適全老板說了算,，遇到不懂行的老板瞎指揮就更無奈,。所以我總結(jié)出一些道理，就是在機(jī)械行業(yè)里絕不是僅憑你個人努力就能有所收獲的,；老板的意志,、行業(yè)的好壞、企業(yè)的管理水平,、企業(yè)的技術(shù)實力與積累都決定著產(chǎn)品的成敗,，研發(fā)人員沒有能力改變這些。: ]$ }: u8 S( w0 n7 r! ~' D# X
我有個同事今年39歲了,，工資月薪4500元,，閨女去年考上了一所好學(xué)校（私立的初中）,，考上的進(jìn)門費還得交2萬，學(xué)費一學(xué)期8千,，平常課外請老師補課一節(jié)課150元,，一次就得交4000-5000元，房子月供2500元,，加上各項生活開支一個月幾乎沒有結(jié)余,。他個人的技術(shù)水平和經(jīng)驗相當(dāng)?shù)膮柡Γ枪揪椭荒芙o他4500塊的工資,，因為公司的整體效益不好,，我沒見過他抽10元以上的煙，總是抽5塊錢的白沙煙,。我可以說我自己不夠努力但不會說他不夠努力,。+ h( c& a) W, J6 Q8 ]: E& X1 B
我做了11年的機(jī)械設(shè)計現(xiàn)在我轉(zhuǎn)行了，有人說我傻,、不直得,、腦子有病。,。,。，在我看來不管你的工作有多么的高尚,，如果努力之后掙得錢都不夠養(yǎng)家的就不是好工作,，繼續(xù)下去就是浪費生命。轉(zhuǎn)行會有一個痛苦期我知道,，我想多掙點錢不是想和別人攀比,，只是想讓家里人過的好一點、能供得起房貸,、能給娃交的起學(xué)費,。機(jī)械行業(yè)讓人又愛又恨，難道非得吊死在機(jī)械行業(yè)這顆樹上嗎,？ |
樓主: 老鷹
發(fā)表于 2014-5-10 18:36:42
