招聘機(jī)械工程師有感

jixiedianzi2014

我雖然也有創(chuàng)業(yè)的想法，但是畢業(yè)沒有從事機(jī)械行業(yè),，現(xiàn)在再想往機(jī)械轉(zhuǎn)太難了。樓主堅(jiān)持，看看民營銀行的貸款能貸下來嗎,？

masterzhuce

這么招聘。,�,？隙�難招

W節(jié)奏

雙方都不了解,要投資入股的.不是每個都能接受的.看那人敢不敢承受風(fēng)險了.最好還是招個人,底薪+提成.這個提成很重要,看怎么能讓他覺得是自己需要這份工,而不是工作需要我.

烈日當(dāng)空

就這個待遇招總工絕對招不到，很多公司的普工一個月加點(diǎn)班都能拿到這個數(shù)了,，何況你給的股份這么少,，還得投錢，在沒有知根知底的情況下誰會這么做,？
深圳這個地方外來人口占了90%,，騙人的太多了，說得難聽點(diǎn),，只要是交錢的東西,，人家的第一反應(yīng)絕對會想這人是不是騙子？
所以樓主最好還是要自己把這個風(fēng)險自己擔(dān)下來,，給高工資請個認(rèn)真負(fù)責(zé)的高手,，賺了陪了都是你自己的。

雨后思念

且行且珍惜

crazypeanut

1.  問：  都有3-5年的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)了,，有自己單獨(dú)的設(shè)計產(chǎn)品嗎
7 |( u; m1 D, \        答： 有
2 N' p6 L* ~3 y5 T. O, m        問： 面試時候能帶相關(guān)的圖紙,，隨便部分的圖紙，只要是你設(shè)計的就行
7 d7 e7 T: H: f6 L% ^" s- i9 i        答：公司不允許拿出來
( T9 K# z; [5 `' u. [4 {        問：那你面試時能現(xiàn)場出圖嗎
% g2 c. U7 j8 Y9 [! j        答：可以
        然后就沒有然后了

9 p4 y) e: s/ u' t6 ^0 `
是你這邊沒有然后還是對方?jīng)]有然后,？,？對方?jīng)]有然后是正常的，等著你出現(xiàn)場實(shí)際問題,，人家好展示實(shí)力,；你這邊沒有然后問題就大了,，要人家現(xiàn)場出圖，卻拿不出實(shí)際的問題,，換作我,，看到這個情況，第一感覺是這家是忽悠公司,，趕緊走人

ckckck2006

正常情況下,，打工的一開始到公司都是想放手一搏的,，樓主心態(tài)放寬些，這個社會人才是有的,！

水掉哥頭

請問樓主是在深圳嗎?具體什么地方,， 主要搞什么產(chǎn)品啊,？如果可以,，我來試試也行。

steven-02

企業(yè)老板應(yīng)該注意：
1,。注意言語溝通,，多跟員工溝通工作、生活,，不要一味的埋怨,，工作歸工作生活歸生活,。生活是工作很好的切入點(diǎn),。
2. 加強(qiáng)技術(shù)人員的專業(yè)知識、技能操作水平。（開設(shè)相關(guān)書籍專柜,，對有進(jìn)取心,、有興趣加強(qiáng)學(xué)習(xí)的，加以培養(yǎng),。）
（操作工好找,，工作后能有興趣學(xué)習(xí)的少。）
3. 加強(qiáng)工人的業(yè)余生活娛樂,。（比如：弄個書籍閱覽室雜志報紙書等,，乒乓球、臺球等,。）
4   記�,。荷�活是工作很好的切入點(diǎn)。（如果工人離開了你的工廠,，也要給他留個后路,。走在外面他也要跟外面的工廠比較的。）

用戶已被注冊

打工的和老板都各有立場，在面對利益面前誰也不會讓步,！這些都是人之常情,，老板想留住人薪資也是一方面。