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本帖最后由 星月傳說 于 2014-5-29 08:43 編輯 3 C% U+ @$ d% I. A
+ D3 }: E$ [6 a4 Y樓主你好,這個問題很有意思,,我以前就分享過類似的話題,。
, E0 s2 h9 Z* c+ p& X) o' R. o# r$ `先看一個問題,到底什么是技術(shù),?% K9 w# [; a5 n; S( ~
首先,,東西方的文化在技術(shù)或者工具的定義上使用所不同的。9 N+ F2 P! k" ^" N- U% v
在東方人的眼里,,所謂的工具或者技術(shù),,一般是指實(shí)實(shí)在在看得見的東西;但是在西方人的眼里,,他們的定義是所有可以幫助他們完成特定任務(wù)的方法方式,,無論是實(shí)實(shí)在在的東西還是一種理念都是他們說的工具和技術(shù)。7 D. O) P& ~% k; I9 H' C
所以我們在討論工具的時候,,尤其是在歐美企業(yè)的一些工具,、有時候甚至只是一張紙,有時候只是幾張表格,,這些東西在我們很多中國人的眼里,,是算不上工具的。
0 {1 i6 [+ E* G! e& U* b- n. i8 K( J但是,,坦白說,,這些確實(shí)是工具,。
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& q+ Z" z: u0 Y' p5 V那么,樓主你可以看下你周圍的朋友,,我們并不鄙視采購,,銷售,人力資源,,或者其它的一些文職工作,,因?yàn)檫@些職業(yè)同樣是有技術(shù)含量的
# F: Y Y W2 X M6 ]% V0 E) h很多朋友都不知道自己會些什么,實(shí)際上,,大多數(shù)人(與學(xué)歷無關(guān))都是有自己的專長的,,也都是有特定的技術(shù)的,只是因?yàn)樽约翰恢蓝选?font class="jammer">; @* \6 R) i) x6 H* }$ I1 r
那么對你們來說,,如何發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn),,并且找到相匹配的地方,那才是你們需要研究的方向,。
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另外,,如果回到機(jī)械行業(yè)這個特定的領(lǐng)域,那恐怕技術(shù)是學(xué)一輩子道學(xué)不完的,。
: C5 t7 ~' U* t& O) @就拿機(jī)械設(shè)計(jì)手冊來說,,五大本,恐怕沒有什么人敢自詡說樣樣精通,,如果我們?nèi)栆恍├蠋煾�,,他們甚至還會說他們知道一些小方向或者一些皮毛,為什么他們會怎么說呢,?
# t! _& C/ Q8 a5 n: e因?yàn)樵谶@個方向上我們走得越遠(yuǎn),,我們會越感到我們自己渺小。所以也會產(chǎn)生一種疑問,,到底什么是技術(shù),。& |6 u; q3 I( G1 [$ k6 r& D U
; {0 R8 R6 ^6 t2 g% i! \* E機(jī)械行業(yè)五年十年恐怕也只是剛剛?cè)腴T而已,那么樓主,,在初期階段如果你說的技術(shù),只是針對你目前的工作而言,,尤其是特定的那些工作,,比如說鈑金,注塑,,成型,,焊接,組裝,,調(diào)試等的具體行業(yè),,那么我相信你只要通過一兩段相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)就可以達(dá)到學(xué)習(xí)的目的,這就是所謂看得見的技術(shù)。甚至如果說,,你無法很快找到相關(guān)的工作,,你也可以通過網(wǎng)絡(luò)或者其他方式來進(jìn)行自學(xué)。 h3 _9 y0 V+ F; [
這種技術(shù)是沒有特定的衡量標(biāo)準(zhǔn)的,,只是看你和企業(yè)之間的匹配度如何,。: t3 X3 p; U1 F& L0 ~/ g
! q0 C0 _$ _; H1 D但說實(shí)話,在機(jī)械行業(yè)也好,,轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域也好,,這種看得見的技術(shù)只是保證你不失業(yè)而已,如果你希望你的職業(yè)有所突破,,打破平庸,,那么學(xué)習(xí)更多的看不見技術(shù),就是我上面說的,,或者俗稱軟技能,,才是更好的選擇。% L7 b; Q D1 w5 X
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所以,,樓主,,我的建議是短期內(nèi)還是以相關(guān)的工作為主,能迅速地累積硬技能,,包括一些專業(yè)知識以及實(shí)際動手能力,;在一定時間后(這個時間段由你自己控制)開始累積軟技能,包括一些主觀性很強(qiáng)的工具,,包括溝通,,聆聽,激勵,,行為管理,,時間管理,沖突管理等等,,這樣才是你長期發(fā)展的合理方式,。 |
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