累,，工資看到頭就5k,，辭職換行,，豈不是歸零了

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本人2012年進(jìn)入現(xiàn)在所在公司,，經(jīng)理和一個老工程師給我面試，過后經(jīng)理跟我說：“我比較看好你,，年輕,，希望以后可以挑技術(shù)大梁”當(dāng)時工作才一年，年少無知,，聽了這番話當(dāng)時的心情就像小時候宣誓加入共青團(tuán)那樣激動,。后來進(jìn)入公司才明白了所謂的挑技術(shù)大梁：老工程師要走，技術(shù)部剩我還有一個實習(xí)生,。當(dāng)時公司產(chǎn)品56款,，穩(wěn)定生產(chǎn)的占三分之一,。
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* U# a% X: O4 f( |9 {9 ?; ~, R由于沒有人帶，每次客戶下訂單對我來講無異于是面對十幾款新產(chǎn)品,，從用料統(tǒng)計,、采購到鋸料、下料清單再到圖紙,、拼裝工藝,，忙的是焦頭爛額，沒有校對沒有審核,，只能加班自己多校對幾遍,，盡管這樣，還是偶爾出現(xiàn)失誤,，還好一般發(fā)現(xiàn)都能即時處理,。就這樣忙忙碌碌過了一年多，現(xiàn)在想一想自己居然能熬過來,，真是不容易�,，F(xiàn)在情況好多了，一般下單來幾天之內(nèi)就能搞定大部分的事情,。不過永遠(yuǎn)擺脫不了的事實：車間員工來了一批走了一批,，對他們來說產(chǎn)品永遠(yuǎn)是新的，每次都需要解釋的很清楚,，小到一個地方坡口,、大到發(fā)貨的貨柜。不過,，這些問題還算是小問題,，我都還能應(yīng)付的過來。

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      現(xiàn)在有一個大問題擺在面前：好基友生產(chǎn)部主管要辭職,，理由是太累錢太少,。我想當(dāng)時之所以我能扛下來多虧了他，他幫助我很多也教會我很多,，我剛進(jìn)公司幾個月的時候提過辭職,，經(jīng)理不置可否。晚上我和他喝酒,，他叫我不要走,，一起努力把公司生產(chǎn)搞好，我在公司最愿意相信他,，勝過經(jīng)理,，也勝過老板。這幾天生產(chǎn)主管在我面前痛恨的講了老板和他之間的一些事情。

5 ]7 G; Z& d3 v* K8 u他從初中畢業(yè)開始追隨老板,，到今年已經(jīng)十年了,，當(dāng)時老板還只是勁龍的一個車間主任，大前年開始創(chuàng)辦現(xiàn)在這個公司,，工資從勁龍出來一直4500沒漲過,，唯一得到的是每周差不多一次的批評以及每個周末的加班，我聽的也很心酸,。我不愿意講老板的不是,，個人來講老板對我還算客氣，去年出現(xiàn)幾次失誤導(dǎo)致材料報廢,，也就是口頭說下次要注意,，工資從進(jìn)公司3500開始，每三個月給我漲一次,，到現(xiàn)在4500,。生產(chǎn)主管對我說你的工資估計也到頭了。   今天老板來和我說,，生產(chǎn)主管下個月辭職,，打算讓我兼職，說這些事情安排一下就可以,，工資會給我慢慢加上去。

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        我現(xiàn)在特別糾結(jié),，就工作來說我知道肯定不是安排一下這么簡單,，其次從經(jīng)理那得知老板是真沒有打算招聘技術(shù)員、或者車間主管,。我想以后我如果兼職了生產(chǎn)可能在車間和辦公室之間我可能需要用跑的……目前三個客戶,，產(chǎn)品比較雜，每次都是這家一貨柜那家一貨柜,，夾雜在一個車間做,，形不成氣候。說實話我從進(jìn)公司到現(xiàn)在就沒有雙休過,，有時單休也沒有,，我要是繼續(xù)待下去，可能以后一個月能休息兩天就萬幸了,，待遇我想過能到五千也就算到頭了,。因為經(jīng)理工資是五千，再次講學(xué)習(xí)什么的就更別提了,，產(chǎn)品一般不需要我去設(shè)計,，一般客戶提供CAD圖紙我轉(zhuǎn)化一下，或者客戶提供裝配尺寸我按照現(xiàn)有的產(chǎn)品改一改外型符合裝配就OK。,。

/ `6 ^: w, d$ O& O6 D. N3 k      現(xiàn)在迷惑我的是：我該不該待下去,，待下去能得到什么，以后會不會為這個決定后悔,。如果換公司,，工程機(jī)械的公司比較少，工作內(nèi)容還是雷同,。如果換現(xiàn)在熱門的非標(biāo)自動化,，我差不多又是從頭開始，雖然我現(xiàn)在對工程機(jī)械也是半桶水而已,。
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在這個十字路口,，糾結(jié)仿徨，求前輩們指點迷津,。
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# o% S' P0 d/ ~  N, l  生產(chǎn)主管的辭職對我影響很大,，心情沉重語無倫次，在這個周末上完班打幾個字希望大家包含湊合著看,。

聽、一首歌

  這要看你的未來計劃是什么,。是一直做技術(shù)還是轉(zhuǎn)型走上管理的層次。
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( a' P7 P3 g) n! {! O     如果是做技術(shù)的話,，照你上面敘述的話,，貌似學(xué)不到什么更深一些的技術(shù)。
2 a" e, \. P* b- a7 T    如果是做管理的話,，我覺得你正好可以依據(jù)這個平臺來施展一下,，這樣你跳出去的話就更好找工作,。
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    （個人愚見，僅供參考）

逍遙處士

緣盡則走,，緣未盡則留,。

老鷹

走為上,。

迷茫的維修

小公司必死，你要跳大的,，行業(yè)的國外龍頭

小西行長

:lo這時l老板叫你做什么就做什么,，不要怕苦怕累，等三個月熟練上手后,，再說走,，這時就看老板反應(yīng)了！看他有誠意沒有,，（具體能加多少錢）達(dá)不到期望就拜拜

逍遙處士

小西行長 發(fā)表于 2014-6-1 22:11
( H5 m1 {7 ]  A:lo這時l老板叫你做什么就做什么,，不要怕苦怕累,，等三個月熟練上手后，再說走,，這時就看老板反應(yīng)了,！看他有 ...

這樣做，即使老板被迫給你加了工資,，日后也會找回來的,。

muoguitianshi

人挪活 樹挪死
# f# l& D' a8 N3 a6 P. O年輕就該給自己多一些機(jī)會

fw190

我跟樓主的成長經(jīng)歷差不多，很能體會樓主的心情,，然后我現(xiàn)在也在糾結(jié)相似的問題,，跳槽換行的話，確實待遇是個大問題,，記得有這么一句話,，跳槽窮三月，換行窮三年,。建議樓主可一先干著,，然后看看找點不同行業(yè)的兼職，慢慢的過度一下,，可能會好一點,。

lp0814

關(guān)注下，希望樓主做好決定以后能分享下