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俺的一次打工經(jīng)歷

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2014-6-9 09:36:25 | 只看該作者
中國特色

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外企也一樣。  發(fā)表于 2014-6-9 11:49
22#
發(fā)表于 2014-6-9 15:55:03 | 只看該作者
中國就是這樣

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估計外國也差不多。看過本論壇，那位在松下的兄弟的貼嗎？他們僅僅是把你自主的這個意識先有計劃的河蟹掉而已,。這也是本人的教訓(xùn),，和開貼的目的。  發(fā)表于 2014-6-9 16:01
23#
發(fā)表于 2014-6-9 16:06:09 | 只看該作者
只要奴才,，不要人才,，天朝特色

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：）。  發(fā)表于 2014-6-9 16:12
24#
發(fā)表于 2014-6-9 17:33:21 | 只看該作者
最后一句是亮點,！換做是我的話,，直接上去就干活了！

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人家連備胎都在那里了,，干了也是白干,。  發(fā)表于 2014-6-9 17:37
25#
發(fā)表于 2014-6-9 19:19:58 | 只看該作者
還不大明白，如果真上去干了,，會有什么說道,？
) L7 s9 e  w. J6 k$ m9 _) x, y- p7 n' \8 Q+ b2 h
至少出口氣，賺一個白眼,。

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俺當(dāng)時認(rèn)為倆個可能,，一個就是純粹玩你。二一個你干完了再給你配個上級,。人家不是已經(jīng)說得很明白了嗎,，干出來，延長點“試用期”,。有意義嗎,？玩過的人知道他的技術(shù)含量，一個正常生產(chǎn)的企業(yè),，這樣的問題很少見,。  發(fā)表于 2014-6-9 20:01
26#
發(fā)表于 2014-6-9 20:08:05 | 只看該作者
先做人后做事，無論世界那個地方其實都是這個道理,。

點評

應(yīng)該是“出頭的椽子先爛”。呵呵,。  發(fā)表于 2014-6-9 20:54
27#
發(fā)表于 2014-6-9 21:42:47 | 只看該作者
好奇樓主現(xiàn)在在干嘛,？3 k  [7 G  h/ d3 [( g( t) T' u: L

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：）  發(fā)表于 2014-6-9 23:03
搬運工。  發(fā)表于 2014-6-9 23:03
28#
發(fā)表于 2014-6-10 07:28:28 | 只看該作者
negtive 發(fā)表于 2014-6-9 19:19
1 f* o8 M; k" s5 O% o9 E; Q還不大明白,，如果真上去干了,，會有什么說道？/ v7 \; d0 c. H* d3 s: ?9 q" H

8 R2 a4 g4 z* S! i$ A- Z4 W至少出口氣,，賺一個白眼,。
' I3 l7 a( o' g9 Y3 _( ^! r# t
多謝，沒想過會這么不正常
3 c( B" u2 y9 n2 f2 I3 n+ [

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有時候要聽清老板的每一句話,。  發(fā)表于 2014-6-10 11:39
29#
發(fā)表于 2014-6-10 10:33:38 | 只看該作者

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謝謝關(guān)注,。  發(fā)表于 2014-6-10 10:37
30#
發(fā)表于 2014-6-10 11:34:55 | 只看該作者
留人不留人,，不留人自去。此處不留人,，自有留人處,。

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一段經(jīng)歷。：）  發(fā)表于 2014-6-10 11:39
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