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收到了offer,,但簡歷有造假,去,,還是不去,?

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1#
發(fā)表于 2014-6-9 20:15:12 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      這是幾個月前,發(fā)生在我身上的一件事,,事情已經(jīng)過去,想聽聽大家的意見:
  C; a% @5 l" A, k- _! M7 H. C9 V- n. F, g4 J: w/ u& \) z* h/ F
    兩個月之前,,我去一家單位面試,,面試通過,offer到手,,給的工資比我現(xiàn)在的工資要高,,而且各方面福利待遇都比以前好,本來是一件很開心的事,,但是仔細看看offer,,我卻傻眼了,新單位要求提供上一家單位的社保轉(zhuǎn)移單,,離職證明,,而我因為近一年,,換了兩家單位,一家待了七個月,,現(xiàn)在的這家才待了三個月,,為了得到面試機會,我簡歷上的工作經(jīng)歷,,寫的是我在第一家工作了七個月的單位一直到現(xiàn)在,,怎么辦,當時真的是很糾結(jié),,到底是去還是不去,,去了,無法提供前單位的離職證明,,到時查起來,,讓自己走人,豈不是連現(xiàn)在的工作都沒了,,竹籃子打水一場空,,不去吧,待遇又那么好,,錯過了就再也沒有機會了,。。,。,。
- {0 `3 E/ w3 }" o
9 B' }3 u; o, g: e/ c+ }    我做了自己的決定,而我的這個決定,,我現(xiàn)在想起來大致是由我的性格決定的,,簡歷造假,我想現(xiàn)在這種現(xiàn)象絕對是很普遍,,想聽聽如果是你,,遇到這種情況,你會怎么樣決定,,兩個問題:
1 B- ]4 S0 n% b/ k: j7 ^- q$ S# X' {, s: V% m7 ]$ ]" M5 k/ H
    1.如果你是我,,遇到這樣的情況,你是破斧成舟,,去新單位,,搏一把?還是直接放棄,?還是在去之前,,跟新單位的HR解釋一下,解釋的后果十有八九,,新單位是不會要你的,?
/ ?- Q' h4 v0 f8 S( y& t
* K) A2 W& p& ]# {. k    2.如果你是新單位的HR,,或者部門主管,你遇到這樣的新員工,,工作了一個月,,查出來,簡歷有造假的成分,,你作為HR,,或者部門主管,你會怎么處理這件事,?

點評

實話實說,。對方還是要你,你就去,;否則,,就算了。  發(fā)表于 2014-6-14 22:50
我覺得這個問題好解決,。人,,最重要是誠實,你打電話過去說明情況,,讓對方?jīng)Q定,,我相信公司請人除了要求員工技術(shù)以外,人品也是很重要的考量,。  發(fā)表于 2014-6-10 20:29

評分

參與人數(shù) 1威望 +10 收起 理由
老鷹 + 10

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2#
發(fā)表于 2014-6-9 20:35:15 | 只看該作者
開除處理呀
3#
發(fā)表于 2014-6-9 20:38:16 | 只看該作者
有才無德,,限制錄用。% \  z) F  o1 K( A  h; m
無才無德,,堅決不用,。
4#
發(fā)表于 2014-6-9 20:50:01 | 只看該作者
提心吊膽的,,工作不能全心投入,。
5#
發(fā)表于 2014-6-9 20:56:50 | 只看該作者
以我的經(jīng)驗,hr主管是管這人能不能錄用,,然后一旦offer下來,,hr主管就甩手給手下了,手下按部就班搞定入職協(xié)議,,基本上不會看你以前干了些什么+ i) }, s* }5 Z& n, L  k
" D5 r- o; o" U1 O5 A
就算手下發(fā)現(xiàn),,也會直接忽略,為何,?,?多一事不如少一事,,他和你無冤無仇,犯不著和你過不去,。除非你在以后工作中產(chǎn)生重大過失,,給公司造成嚴重損失,那你簡歷造假會成為開除,,克扣工資的一個口實+ w6 @4 r9 y0 `9 }3 K

2 D, W# j' ]( C; V$ N* m/ T這年頭,,簡歷造假太多了,基本上都不會當回事
4 F/ v. @- D3 @) X+ x- w# Y5 |
7 _0 S: I' D6 D- E放心去好了,,能不能干,,干了再說

點評

說得對,中國沒有想象的那么多正規(guī)矩,,都是在對錯間游走,,要想干,就去拼一下,。做技術(shù)的切記要放開膽,,否則不僅是找工作,以后也會受這個性格的影響,。  發(fā)表于 2014-6-14 09:26
實際情況 就是大俠說的 這樣,。。沒必要糾結(jié)著3個月,。,。新企業(yè)也不會把這事太在意的  發(fā)表于 2014-6-11 11:18
一般不會查的,除非你是公司的關(guān)鍵人物  發(fā)表于 2014-6-10 22:33
是這樣  發(fā)表于 2014-6-10 11:37

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cc果凍 + 1 熱心助人,,專業(yè)精湛!

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6#
發(fā)表于 2014-6-9 21:12:15 | 只看該作者
只是開離職證明,,又不是背景調(diào)查,那還不好辦,,找上家個熟人賄賂下
7#
 樓主| 發(fā)表于 2014-6-9 21:13:35 | 只看該作者
天師貓神 發(fā)表于 2014-6-9 20:35 8 n9 s0 H5 X& i) w$ E
開除處理呀

+ \; C5 j0 e6 ]: j; P: R  J簡歷造假的不在少數(shù),,如果你的這位新部下,能力,,態(tài)度,、處事都還不錯,你還是會選擇開除他,?
. d2 x& `8 d) \5 L0 s7 y1 y

點評

不造假的只要有能力就不會吃虧啊  發(fā)表于 2014-6-12 09:29
我去,,那不造假的豈不是很吃虧……  發(fā)表于 2014-6-10 11:25
8#
 樓主| 發(fā)表于 2014-6-9 21:16:33 | 只看該作者
zero321 發(fā)表于 2014-6-9 21:12
9 S( F$ k; a5 N* G* _1 e) k& p只是開離職證明,又不是背景調(diào)查,,那還不好辦,,找上家個熟人賄賂下
& W9 n2 l- |$ h+ v
離職證明,問題不大,重點是社保轉(zhuǎn)移單,,我在新單位已經(jīng)交保險了,,社保轉(zhuǎn)移單上交保險的記錄會把你之前的工作經(jīng)歷暴露的一清二楚

點評

上保險和人事不是一個部門,沒事  發(fā)表于 2014-6-10 08:13
9#
發(fā)表于 2014-6-9 21:19:00 | 只看該作者
別聽他們瞎說,,這很正常,,簡歷這東東必須造假,他們喜歡什么你就寫什么,,沒用的別寫,,也別把自己寫的太厲害,太厲害競爭力太強,,對人有威脅
) J; C: V. o1 _' ?' n兄弟你這么想,,爹到你公司,是你們的福氣,,天生我才必有用,!實際上去了,別先表現(xiàn)自己,,先找陣營,,找好陣營,在適當表現(xiàn),,別表現(xiàn)太厲害了,,他回防備你,多好同級和下屬嘮家常,,和上司我也不太會,,我輕易不和他說話,提提是得知道他怎么想!
- d% `. V9 |3 l, @  H3 D& L6 C就去一個公司,,不是上刀山,,有啥了不起!就當他們是SB ,在戰(zhàn)略上藐視敵人,,但戰(zhàn)術(shù)上重視敵人,,意思是你得多動腦子,玩心眼,!懂了吧,?

點評

大俠 這辦事 風格。,。我是非常喜歡啊,。。,。  發(fā)表于 2014-6-11 11:20
其實沒那么嚴重的,,先去上班再說,,如果你表現(xiàn)可以,公司也不會因為這點芝麻綠豆的小事開了你,,要知道現(xiàn)在招一個合適的人是很不容易的  發(fā)表于 2014-6-10 22:35
我不贊同你的觀點(也不反對),但我喜歡你“說話”的風格  發(fā)表于 2014-6-10 11:27
這大俠說的是大實話,,能干好活,,混好人,萬事OK  發(fā)表于 2014-6-10 10:11
也許,,我應該早點來找點勇氣,,已經(jīng)過去了  發(fā)表于 2014-6-9 21:58
上面都是瞎說!呵呵,,你去了好好干,,當背水一戰(zhàn),責任心和學習能力,,是你最好的武器,,別的都是次要的,拿出自己的實力,,讓他們認可你,!就行了  發(fā)表于 2014-6-9 21:23
10#
發(fā)表于 2014-6-9 21:30:33 | 只看該作者
這個算不上什么造假吧,問了實話實說唄
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