收到了offer,，但簡歷有造假,，去，還是不去,？

mujuzhurui

簡歷本來就要包裝的,，你不包裝人家看都不看，直接PASS了,，只要不過份就行了,，人家都錄用了，別管那么多,，去好了

衣錦夜行

xiuguoz 發(fā)表于 2014-6-9 20:50
+ l9 L$ F; |+ a0 Z$ u) r提心吊膽的,，工作不能全心投入。

同感
9 B% n( j9 V; z2 Z

怒嘯狂殺

有很多公司還是會做背景調(diào)查的,！

treasure

應(yīng)該算不得造假,，只能算潤色一下，正常情況下大家都會理解的,，重點是能把以后的工作做好,。祝樓主好運！

kzj61007

你就直接拿你現(xiàn)在這一家的辭職證明就好了啊,，這個都是小事

1032220424

坦白以下也是可以的,，不說也行,，搏一把

林86523001

感覺沒關(guān)系
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無處安放

     這件事情已經(jīng)過去了,，就像kirod512所說的那樣,，我為了保險起見，在去新單位之前，給新單位的HR打了個電話，解釋了一下，HR接了電話,，當(dāng)時沒說什么，只是說和部門領(lǐng)導(dǎo)商量一下,，第二天我再打電話過去的時候,，HR直接說：不好意思，我們不能錄用簡歷造假的人,，于是就pass了,，
1 Q7 Z* z0 u8 {% g0 \    我想說的是：我之所以會這樣的決定，是因為我的性格中的膽小和過于謹慎,，缺乏勇氣,，如果是另一個膽大的你，說不定,，早已經(jīng)去了新的單位,，有時候，改變命運的一部分是能力,，更重要的是你的決定,，也就是你的性格
& |* w) ], u5 ?" i' s3 V) y    后悔不后悔的，都過去了,，無處安放~~~~~~

ζ_伊_加_η

crazypeanut 發(fā)表于 2014-6-9 20:56
以我的經(jīng)驗,，hr主管是管這人能不能錄用，然后一旦offer下來,，hr主管就甩手給手下了,，手下按部就班搞定入職協(xié) ...

說的很在理

hongshichao0

無處安放 發(fā)表于 2014-6-11 08:22
這件事情已經(jīng)過去了，就像kirod512所說的那樣,，我為了保險起見,，在去新單位之前，給新單位的HR打了個電 ...

樓主實在人,，若是我，估計我也會這樣做,，不為啥,，求一安心，要真去了以后面對上司心理估計都不知啥滋味,，雖然時間長了以后就算發(fā)現(xiàn)也不會追究但是自己心里過意不去