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謝謝各位,,先介紹一下背景。
- C* ? {' A6 ]# I0 R/ Z f1 m" v我在一家研究所上班,,平時(shí) 工資都是 項(xiàng)目組申請(qǐng)的項(xiàng)目支付的,,現(xiàn)在我利用個(gè)人關(guān)系和我們項(xiàng)目組的資源,拉到了一個(gè)12w的項(xiàng)目,,利用的技術(shù)是項(xiàng)目組里面一位同事的,,技術(shù)和項(xiàng)目組研究方向相關(guān)。然后我找了項(xiàng)目組里面的兩位有技術(shù)能力的同事,,搞定這個(gè)項(xiàng)目,,包括我在內(nèi)3個(gè)人,。9 |4 a0 O1 ~& z q! E- i
我跟項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo),,商量的是我們 按照一定比例比如 30% 上交給項(xiàng)目組,或者按照 我們3個(gè)人 的工資 * 占用時(shí)間 * 1.25 來(lái)上交,,最后領(lǐng)導(dǎo)按照 30% 比例讓我們上交,。 . r9 z& z: y v c- C. E
5 ~8 H* g& T) K2 ]' r我現(xiàn)在的問(wèn)題是:
4 U$ F. o# U9 n2 ]' ?0 K" Q1. 因?yàn)轫?xiàng)目組還有其他 同事,并沒(méi)有到這個(gè)私活里面來(lái)干活,,這些同事都是平時(shí)關(guān)系還可以的,,所以他們可能分不到錢(qián),他們的錢(qián)我們要不要出一部分,,比如1人1k,,或者2k, 這錢(qián)是 是從上交給項(xiàng)目組的30%里面出,,還是 我們70%里面出,。
" E! P: ?1 U( H' ~0 l: J& J
" D! g" f- @+ S% b( m2 o0 k: C2. 這個(gè)私活,是我接過(guò)來(lái)的,, 我怎么給我們參與到這個(gè)私活里面的3個(gè)人發(fā)錢(qián),。 這3個(gè)人 其中一個(gè)人是軟件能手,一個(gè)是算法能手,,我的定位是 軟件技術(shù)一般,,算法不會(huì),但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,可以幫忙做一部分算法,,和寫(xiě)軟件,另外,項(xiàng)目的雜事,,比如雙方溝通,,項(xiàng)目談判等都是我在做,相當(dāng)于我是小老板,。 我想法是 我抽 20% 的提成,,然后按照我的工作量給自己發(fā)錢(qián),算法的技術(shù)比較核心,,發(fā)個(gè) 2.5-3w ,, 我 提成 1.7w + 工作 1.8w - 2.3w = 3.5-4w , 另外一個(gè)軟件同事 1.5 - 2w 左右,。. c: H$ A/ y% Y2 l7 I
z3 S2 F* F/ W8 |& }+ c3.項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo),,有意思是年底不給我們發(fā)獎(jiǎng)金了,因?yàn)槲覀兘恿怂交�,,有錢(qián)了,,這個(gè)合理嗎,按照能者多勞的規(guī)則,,我們既然做了私活,,但是也為項(xiàng)目組工作了,雖然時(shí)間少了,,但是工作量 不一定少,,所以年底獎(jiǎng)金給我們。
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謝謝了各位大俠,,幫小弟分析分析,,這錢(qián)怎么分,才能不傷和氣,,還能把事情做好,,把團(tuán)隊(duì)凝結(jié)好。 |
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