身處富士康時,，我覺得富士康效率并不算高，最終出于種種原因我選擇了離開：
+ W U% p: a( ]8 v* E1,、一個簡單的問題總是像皮球一樣被踢來踢去,，在郵件里面，你轉(zhuǎn)給我,，我又轉(zhuǎn)給他,，沒人愿意仔細分析去解決。當然,，解決問題的都是精英,。 Z/ o5 O, G) G7 a/ }3 q
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2、一件簡單的事情被流程過度復(fù)雜化：比如從倉庫領(lǐng)一個物料,，要紙檔簽核自己部門領(lǐng)導(dǎo)然后關(guān)務(wù),、經(jīng)管然后到事業(yè)處總經(jīng)理，有點夸張。又比如量試物料管控太嚴,，為了從產(chǎn)線取幾個樣品給客戶承認,，要絞盡腦汁去鉆流程的空子，想辦法給產(chǎn)線平賬,�,？傊磺邪戳鞒剔k事，我當時覺得真麻煩,。6 S" i2 Q) t2 z+ V! m3 }
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3,、周圍混日子的人不少，這肯定也和這幾年制造業(yè)不景氣,，整個PC產(chǎn)業(yè)效益不好有關(guān) ,，和做蘋果的事業(yè)群根本沒法比，年終獎績效獎有也微乎其微,。
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. h7 c. d5 f* A l1 ]2 Q4,、因為地域上的遷移，流失了很多人才,，每天看著身邊的人離開,，人們都會想，離開是不是會有更好的選擇呢,。
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* v6 z0 V8 _2 Z. h+ t! E& A5,、薪資雖然保密，但沒有不透風(fēng)的強,，當知道今年招的人比我們現(xiàn)在的工資還高時,，誰會愿意待下去,。' T$ ?# K; m& j5 P; `9 R, m
離開富士康后,，我真的覺得富士康效率很高，特別是和我現(xiàn)在的公司相比......
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不僅僅是富士康,，很多企業(yè)都是這樣的
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樓主: xuzele
發(fā)表于 2014-6-21 18:02:22
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