加薪，是自己要求的,，還是公司主動給加？

回到過去220

本人12年本科畢業(yè),，剛畢業(yè)就來到現(xiàn)在這家公司做工藝員,。兩年中自己從來沒跟領(lǐng)導(dǎo)提過工資的事,，中途公司主動給提過一次加薪500,。最近跟朋友聊天，他們都勸我要主動找領(lǐng)導(dǎo)要求加薪,，要不你這樣加薪會很慢的,。本人屬于那種任干活，但是嘴笨,，性格內(nèi)向的人,。大俠們幫忙分析一下怎么做才好，兩年加薪一回是不是真的太慢,。
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一毛

會叫的孩子有奶吃,，這話說得基本沒錯的,。就是自己把握一下度，別太夸張就是了,，否則容易弄巧成拙,，兩不著落。

英雄愛美女

不通則變,，變則通,。人挪活，樹挪死,，東邊不亮西邊亮,。建議你跳槽。

韋一笑

看看自己在公司能力地位,，以及同學(xué)同樣條件對比,，找能給你加工資的人談一談,，特別是在做完一個項目，狀態(tài)最好的時候,。

寂靜天花板

相信老板主動給加薪,，就是相信母豬上樹。

crazypeanut

要看是什么企業(yè),，一般國有企業(yè),，大型上市公司，多個股東出資的股份制企業(yè),，都是每年都有固定調(diào)薪的,，你就算提出加薪，估計也是沒有回應(yīng),，除非你調(diào)整崗位,，或者升職

* a; G0 b3 }! ]9 D7 _$ L. r  E5 h小企業(yè)，私企之類,，一個老板單獨出資,，每天和老板面對面，那是否加薪,，你就需要主動出擊了

獨自莫憑欄

6樓說的是

夢想蟲洞

嗯,，自己能力上去啦，給公司貢獻大了,，可以自己說

CAD高手

  性格和LZ差不多,，當(dāng)我覺得待遇不滿足時，會側(cè)面給老板一個信息：干完今年走人啦,！不擔(dān)心消息到不了老板的耳朵,，老板一般就會主動找您談話，滿足您的合理要求,。

把刀用好

跟樓主類似,，都是臉皮薄如鐵皮的人。因為工作內(nèi)容和工作量的增加,，最近也在和老板談加薪,。不過看情況不是很樂觀，搞不好得開始找下家了,。