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最近接手一家工廠,,馬上準備搬廠,,一線工人吃住怎么安排,,頭痛啊。 |
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點評
兄弟沒有小孩吧,?小孩上學或其它的,,要移動40多公里,換學校,,這是很痛苦的事,。換了我,沒有廠車,,立即辭工,,才不搬。
人性化管理是必須的,。人家到郊外工作,,雖然給間單獨的宿舍,總沒有自己家住的舒服,,已經(jīng)不容易了,。留住人才最重要。
在老板的角度是過了,但在員工的角度就不是! 你要留住員工,就只能從他們的角度出發(fā)呀! 沒辦法的事.
很多這樣的,,人家在這給你工作那么多年,,帶著老婆孩子很正常,。給安排個單人宿舍,不過分,。真的是廠里大元老不說是頂梁柱吧,,人家那么多年沒功勞有苦勞。我這附近有個廠子80多號人,,那里面的工人10年以上的過半...
你還嫌要求過了啊,,人家把老婆孩子折騰過來,人家不辛苦啊,,掙你那點錢,,一家人受罪,你還嫌人家要求過份啊,。
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點評
搬家窮三年,,沒錯,。可我們公司成立才3年,,就搬了三次家,,真的把錢都花光了,搬一次富幾個�,,F(xiàn)在開始打工資的主意了,,估計也快結束了,。
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