計(jì)算和數(shù)據(jù)都沒用,，領(lǐng)導(dǎo)讓改就得改,！

xiong__007

以前經(jīng)常遇到,，老板只要一參加方案評(píng)審,，那方案肯定改得面目全非,。還給出一個(gè)讓你無(wú)法爭(zhēng)辯的理由：“我看到那XXX公司的產(chǎn)品就是這樣的”。最郁悶的一次是設(shè)計(jì)一個(gè)輔助功能手柄,，老板最終改來(lái)把市面上同行的產(chǎn)品手柄上有的功能都集合在一個(gè)手柄上,，什么液晶屏、指示燈,、按鍵什么都有,。那時(shí)候又要考慮元件安裝空間，屏蔽什么的,，費(fèi)了大力氣,。最后產(chǎn)品出來(lái)了，客戶反映按鍵太小,，操作不方便,，功能太復(fù)雜，沒什么必要,。

liu_sha

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2 J, I: L. e+ X3 Q# O+ u& g

獨(dú)自莫憑欄 發(fā)表于 2014-7-10 17:30
幾千人的公司沒個(gè)方案更改記錄,？

一般大公司都有的吧
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liu_sha

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xiong__007 發(fā)表于 2014-7-10 19:20
3 X$ z. z! Q7 B8 D+ {2 ?4 j以前經(jīng)常遇到，老板只要一參加方案評(píng)審,，那方案肯定改得面目全非,。還給出一個(gè)讓你無(wú)法爭(zhēng)辯的理由：“我看到 ...

這種情況在小公司太普遍了

loombor

xiong__007 發(fā)表于 2014-7-10 19:20
* h9 s5 K$ Z0 T: }/ E. |以前經(jīng)常遇到,，老板只要一參加方案評(píng)審，那方案肯定改得面目全非,。還給出一個(gè)讓你無(wú)法爭(zhēng)辯的理由：“我看到 ...

之前領(lǐng)導(dǎo)的一慣做法是“你把這個(gè)地方改成XXXXX樣的”,，過(guò)幾天又說(shuō)“我又考慮了下，這個(gè)地方改成XXX樣不合適,，你再改回來(lái)吧”老子真有打人的沖動(dòng),！
0 [2 Y8 A! _' b) d8 S' r0 _  現(xiàn)在我們這個(gè)方案也面目全非了，領(lǐng)導(dǎo)前段時(shí)間會(huì)讓你改,，過(guò)幾天就問(wèn)“是誰(shuí)讓你這么改的”,。。,。,。。
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loombor

ninggq2002 發(fā)表于 2014-7-10 17:05
有道理就聽取，拍腦袋的事情就算了,。

既然說(shuō)了,，不可能不聽他的，否則就給扣個(gè)  ”工作方向錯(cuò)誤 “ 的帽子,，一旦認(rèn)定你方向錯(cuò)誤,，再努力也白費(fèi)了
7 k# D; B3 V! @5 N8 F

紅城老米

聽老板的，但是要說(shuō)出改后可能出現(xiàn)的一些情況,，以后就沒你的事了

xiong__007

這種事情遇到得多了后,，自己又不能改變什么，最后自己換個(gè)角度想就可以了,，打工嘛,，就得聽老板的,，我們?cè)诤醯木褪枪べY和工作經(jīng)驗(yàn)。錯(cuò)誤的方案給我們帶來(lái)的也是一種工作經(jīng)驗(yàn),。這種經(jīng)驗(yàn)也是難得的,。

masterzhuce

不能他讓你改你就改。,。你得說(shuō)出你這么設(shè)計(jì)的理由,，按老板的意思改完有什么后果，你跟他講清楚了,。
你按他意思改完了產(chǎn)品出問(wèn)題了肯定還的怪你,。。人家是個(gè)外行提個(gè)建議,，你不考慮清楚就改,，錯(cuò)了就是你的事兒。
你設(shè)計(jì)的東西隨便改,，老板就覺得設(shè)計(jì)這事兒簡(jiǎn)單，改完出問(wèn)題了,，還是給你降工資

xlf63

http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... p;extra=&page=1

一重科技

屁股決定腦子,，人家就是要顯示權(quán)威，你又能怎樣,？,？