我所在國企人才斷層嚴(yán)重,，你們那里怎么樣

宇宙立方 · 發(fā)表于 2014-7-11 12:58:55

私企也一樣,，基本是在50以上，28以下,。50以上的最多掙3000-4000,，年輕人一看，操,，沒前途哇,，走了，一年一年如此,。

一重科技 · 發(fā)表于 2014-7-11 13:01:07

自己成長起來才是關(guān)鍵啊,！

孤星伴月 · 發(fā)表于 2014-7-11 19:02:28

哎,，我想進(jìn)國企啊，誰能推薦個,？從來沒有師傅過,，都是摸索，進(jìn)步好慢,！

★大山☆ · 發(fā)表于 2014-7-11 19:46:56

張春曉發(fā)表于 2014-7-11 07:31
M! Q% e6 b9 _. j1 v我們公司也查不多,，機制是一個很大的問題。采取措施引進(jìn)新鮮血液是好事,，但傷老員工的心,。一個碩士，一進(jìn)公 ...

我們現(xiàn)在還沒有這種情況,，工資改革,，工資體系比較完善，但是級別很清晰,，漲級很慢,，干到退休也達(dá)不到月薪一萬，好多干了三五年都想辭職

★大山☆ · 發(fā)表于 2014-7-11 19:48:08

張春曉發(fā)表于 2014-7-11 07:31 * _5 t$ m2 a' g/ }
我們公司也查不多,，機制是一個很大的問題,。采取措施引進(jìn)新鮮血液是好事，但傷老員工的心,。一個碩士,，一進(jìn)公 ...

我們這技術(shù)人員因工資低，搞副業(yè)的也很多

三八大蓋 · 發(fā)表于 2014-7-11 19:57:48

沒辦法國企為了完成政府給的指標(biāo) 基本上不會有社會招聘除非特殊情況技術(shù)再好的人員也比不上一個應(yīng)屆畢業(yè)生吃香了總之非應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)國企很難

huaxiangis · 發(fā)表于 2014-7-12 08:44:33

工資給的很低,，大家都辭職了。

閃耀 · 發(fā)表于 2014-7-12 17:46:12

國企對于技術(shù)水平不太重視,，靠關(guān)系的

qqharlem · 發(fā)表于 2014-7-13 12:45:24

老鷹發(fā)表于 2014-7-10 22:53
9 q( j2 R* ^; Y( g3 E% i9 V" ^2 [危機是國家的,，機會是自己的，趕緊成長吧,。

鷹叔這話我愛聽

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