跳槽之問心無愧

wangqing1

    我工作十多年,，跳槽對我就像喝涼水,！隔三差五,！
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/ x  I% }3 Y( b' w5 `8 D   我聽 有人說,，跳槽,，怎么怎么不好,，社會上的招聘也是對跳槽者,，懷著不削的態(tài)度,。而在我心里，卻沒有一丁點(diǎn)對跳槽者的其他想法,，我感覺這是非常正常的事情：
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比如我在這學(xué)到了我想學(xué)的東西,，我就要走了，我要去學(xué)我能學(xué)到,，更好的東西,，你誰也擋不住。
! O/ m& u5 e! V" t3 l. n在比如,，我在這干的不爽,，我不快樂，很苦B,，
" y3 X) R4 S. H: D, Y或者看著苦苦熬著的你,，我難受，那好,，哥給你做個(gè)榜樣,，拜拜吧,！

該走就走，給你家干活,，你不講道義,，還想讓老子輔佐你？去你MLGBD!趁早黃鋪吧你,！

或,，是我的錯(cuò)，我看領(lǐng)導(dǎo)你小舅子不爽,，我就干你,，輕輕我干了你，輕輕的我走了,，不給你一點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi),！
或者，老子有病了,，但不能要父母錢看病,，怎么辦，干幾個(gè)月,，住幾天院,，我他媽還活著啊,！
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6 F: f0 k" q- M! i4 Y$ b% Z           我敢說我無心無愧,！

! m3 h" J% g6 o  你以為你能知道我跳槽無數(shù)嗎？我就他M說我,，在一個(gè)地方干十年,，到底是你SB，還是我SB ,，或者都是SB.我他MD會說真話嗎,？
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" r/ g9 `- O; k. x  識人之能都沒有，干招聘,，你聘誰去,？我要對你說，你時(shí)常說的一句話,，你真不適合這個(gè)工作,！請另謀高就！
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  以上是沒女朋友以前的我,。有女朋友了，她沒工作了,，我不會輕易不干了,，我會忍了,，我忍的快樂，我還是問心無愧,！

2 j+ ^) L. z" p) X* j$ x  我開始變了,，因?yàn)楹退�說道理，總是我錯(cuò),，我說不過她,，我就動手打她。我真后悔了,，我記得一個(gè)星期沒睡好覺,，因?yàn)椋�我一睡覺她就哭,，后來,，，,，我學(xué)會一招,，就是挨打不還手，她打完了,，我還能說到好吃的,，她還來哄我，嘎嘎,，我真聰明�,。‖F(xiàn)在我輕易不挨打了,，因?yàn)�,，現(xiàn)在的我已經(jīng)學(xué)會不頂嘴了！
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     說這些,，都是背景,，在這個(gè)背景下，我變了,。我現(xiàn)在成了那個(gè)苦苦熬著,，苦逼的哥們了。我在暗處里,，等待那陽光,。“老公,，一定能發(fā)揮自己的才能,，是金子就一定會發(fā)光，小人又讓老公進(jìn)步了呢,！”我還有繼續(xù)跳的理由嗎,？沒了跳槽理由的我,，開始尋找留下來的理由了！

  那好,，公司不開我,，我就熬著，好好的熬著,。一直熬到我站起來,！

' O, \! i- b: S+ ?  同時(shí)真心感謝我直接領(lǐng)導(dǎo)，一年里,，留我三次,！讓我在沖動過后，冷靜下來,，還有路走,！不過在以前，你是留不住我的,！
  
  呵呵,，劉備不也是50好幾才有一席之地，幾乎投奔過,，所以諸侯,，是燕雀，是鴻鵠,，走著瞧,。
  韓信不也行伍出身？基層經(jīng)驗(yàn),，讓你明明白白他們的心!心之所向,，才能無敵！
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   我的無敵就是總問自己的心,！
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   對有些人說,，我跳槽了，呵呵,，和你一點(diǎn)關(guān)系也沒有,，有本事，來比技術(shù),，比套路,，比誠實(shí)!
: M( t# T- }  b+ U! f   有才能，不一定用來輔佐你,！看看自己的配不配讓人鞠躬盡瘁,！
  
  
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crazypeanut

企業(yè)和員工互不信任,，國內(nèi)企業(yè)，員工沒有歸屬感,，是造成此類現(xiàn)象的原因

huashaowushuang

大部分老板都是想著我雇傭你干活，我就是大爺,，你必須服從安排,，管你干的開不開心，you can you gan,， no can gun dan

zyk566515

現(xiàn)在好多企業(yè)招聘的要求一般都是 有xx機(jī)床設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,，這都明擺著是挖同行的墻角的,。

前段時(shí)間看一篇 某記者采訪某老板的報(bào)道，文中寫到某老板的名言大致意思為：跳槽就是人品有問題,。真是太搞笑了,。還有更搞笑的是，報(bào)道文中寫到 防止員工跳槽的一個(gè)辦法就是“ 一是法律手段,，合同制約,；二是對技術(shù)人員要實(shí)施專業(yè)化工序管理，使技術(shù)人員突出專業(yè)化，避免其掌握全面技術(shù),，這樣既提高生產(chǎn)效率,，又使技術(shù)員不能出去，因?yàn)殡x開了原有的工作程序后,，什么也不能獨(dú)立完成,。”
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% l9 e5 \0 X  N7 y* {9 K“高級人才很難留住,，不必強(qiáng)求,，只要把人才高薪請來，在較短的時(shí)間里把其觀念技術(shù)注入到企業(yè)里來就可以了,。,。”這句話的意思就是高級人才的技術(shù)搞到手后,，就下驅(qū)逐令了,。 哎，對這些文章,，俺真是無語了,。

pengzhiping

誠信危機(jī)是整個(gè)中國社會現(xiàn)象！�,�,！

xiuguoz

兄弟比較瀟灑， 但是老是跳槽 賺不到錢,。除非你賺一個(gè)月可以吃半年的,。。,。,。。

桂花暗香

灑脫,，羨慕�,。�

PROE小白

huashaowushuang 發(fā)表于 2014-7-21 16:52
大部分老板都是想著我雇傭你干活,，我就是大爺,，你必須服從安排,，管你干的開不開心，you can you gan,， no c ...

哈哈哈.....與no zuo no die差不多了!!!