公司要我賠償那么多錢！誰懂法律,？

2266998

現(xiàn)行法律是有合同按合同辦,，這個(gè)要是較真兒就沒有商量，但單位與個(gè)人可以‘私了’,，勞動(dòng)局也支持私了,，最好是協(xié)商解決，

現(xiàn)在國內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系,，最好是好說好商量解決,，否則以后很難辦
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! D; k2 h& W5 m0 @' x你現(xiàn)在還年輕，也沒有名氣,，有些東西不影響你,，假如以后你有名了，這些東西一直就沒弄清楚,，以后隨時(shí)都是‘定時(shí)炸彈’,，尤其中國的社會(huì)條件下，
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6 `1 ^4 l  V7 V" K最好還是完全解決掉,，哪怕花點(diǎn)錢,，為以后好，

zyh20120104

の小南灬 發(fā)表于 2014-8-6 15:16
# w0 T' N% P4 @% _# ?進(jìn)外企也需要檔案嗎,？

需要的,，還有我的保險(xiǎn)和公積金需要轉(zhuǎn)個(gè)關(guān)系，不然沒法交的

zyh20120104

2266998 發(fā)表于 2014-8-6 15:17
- _* b" u* W3 P0 k8 b" M現(xiàn)行法律是有合同按合同辦,，這個(gè)要是較真兒就沒有商量，但單位與個(gè)人可以‘私了’,，勞動(dòng)局也支持私了,，最好 ...

可是合同也沒有勞動(dòng)期限啊，總不能一輩子都困住吧,。

crazypeanut

單位確實(shí)花錢培養(yǎng)過你了,，這個(gè)就比較無奈了

' f  g7 P) d& W3 g7 Q但是，對于培訓(xùn)協(xié)議,，一般都是規(guī)定期限的,，在單位工作滿多少年后離職，就不需要賠償單位培訓(xùn)費(fèi),；絕對沒有他培養(yǎng)你,，你就一輩子都要賣給他的說法
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% I4 l. H9 Y4 [4 |7 m現(xiàn)在的情況是，單位確實(shí)在你身上花了錢,，但是又沒有規(guī)定服務(wù)年限,，這個(gè)合同算是有問題的，是否有效我個(gè)人說不好,，個(gè)人建議找律師問一問

zyh20120104

crazypeanut 發(fā)表于 2014-8-6 15:22
單位確實(shí)花錢培養(yǎng)過你了,，這個(gè)就比較無奈了
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$ C" X- Z7 b5 A但是，對于培訓(xùn)協(xié)議,，一般都是規(guī)定期限的,，在單位工作滿多少 ...

  |  }9 y# `; `$ o謝謝大俠  
   
   

qdtruck

那就再回去干唄！男子漢大丈夫能屈能伸,！

精密凸輪分割器

人家啥都白紙黑字在那里 合同很多時(shí)候不需要的時(shí)候就是個(gè)廢紙 進(jìn)公司的時(shí)候基本不會(huì)看那么清楚 直接簽名 一出了啥問題吃虧的還是自己 ,，這種比較難啊

nba1234228

先找個(gè)律師把合同里面的法律效應(yīng)弄清楚再說

迷茫的維修

找個(gè)律師咨詢一下，很簡單的
2 E. }  W1 a, O+ l/ B) ?  c3 G如果對方從開始合同就有假,，拿就怪不得你了

超級(jí)賽亞人

既然還沒找到合適的下家,，那就回原單位了。任務(wù)多就你一個(gè)人,，那你就量力而行啊,，和你領(lǐng)導(dǎo)說清楚，這些任務(wù)你一個(gè)人需要多久能完,，中間如果再有其他急活,，那就的往后順延。由此產(chǎn)生的合同違約拖期,，不能怪到你的身上,。關(guān)系緩和一下后，關(guān)于合同的問題可以找單位的人資或勞動(dòng)部門咨詢,。