學(xué)機(jī)械的為啥起薪就一定得低,？還有木有天理了,。

竹蟲吟

逛了這么久的論壇,，幾乎所有的看法都是機(jī)械出身的起步待遇都是白菜價(jià),，為什么呢,？
照說機(jī)械專業(yè)的課程學(xué)的也是相當(dāng)?shù)钠D辛，
' u- w5 y: j$ q, P( z課程難,、多,，也需要各種實(shí)踐，
相比其他專業(yè),，應(yīng)該沒更少付出吧,。
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, z& n5 k' V2 F0 r& d. b可是大部分人都認(rèn)為這行剛開始起薪低是基本常識(shí)，可是是為什么呢,？
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, q3 _) ~' k$ ~% K7 ?+ S' E是因?yàn)閺氖逻@行的人太多了嗎,，供大于求么,？
2 Y" f2 P. y5 A- ?還是機(jī)械前景確實(shí)令人心動(dòng)，值得臥薪嘗膽,？
還是機(jī)械行業(yè)效益利潤實(shí)在太低了,，實(shí)在是無法共贏？
0 `2 \' U( ]: l. C; _3 c太多太多的同行說干機(jī)械技術(shù)無出路,，
也很少有大神站出來說說機(jī)械做的好的收入能有多少,，連個(gè)盼頭都不知道在哪。
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有時(shí)候在想,，是不是大家都理所應(yīng)當(dāng)?shù)恼J(rèn)為機(jī)械菜鳥就應(yīng)該高勞作,、低收入，
所以把整體行情給壓制住,，木有上漲的空間,。
是不是我們自己先把自己當(dāng)奴隸了，老板們自然樂想其成,，不用太高的人工成本
' e. s5 X, G3 P如果大部分同行都可以對行情有高一點(diǎn)的要求,，待遇是不是會(huì)好一些呢？

2 t& v+ ^' w/ H, N# O- e' I實(shí)在是一片混亂啊,，望各位前輩分享下經(jīng)驗(yàn)和見識(shí),。

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likeitdoit

大約因?yàn)閲鴥?nèi)的機(jī)械企業(yè)普遍處于行業(yè)中,、低端，利潤比較低的緣故,。

盼安

給起薪低的公司往往都是很差的,。覺得還有人才聚集效應(yīng)的問題，機(jī)械給人臟亂差危險(xiǎn)感覺,，素質(zhì)高的人不往那里鉆,，自然薪酬降了下來。就像高考狀元,，是不大可能去賣豬肉的,。還有老員工覺得新員工應(yīng)該拿起薪低,，純粹是自卑的心態(tài)在作祟。

米fans

也不算低了,，真正相對比較高點(diǎn)的,，譬如金融和計(jì)算機(jī)。但是金融和計(jì)算機(jī)的又不是每個(gè)人都是那么高,。機(jī)械相對來說比較平均了,。利潤是一方面，還有一方面就是一開始我們真的創(chuàng)造不了什么價(jià)值

老鷹

我對此也有深度困惑,。大家通常說的那些原因都理解,，可是背后還有很多東西。當(dāng)然,，國外好像機(jī)械比起金融,，IT，電控行業(yè),，機(jī)械的工資也不高,。做到特別好的水平，估計(jì)機(jī)械的工資不遜于任何行業(yè),。因?yàn)闄C(jī)械的底層門檻太低,，而高端的難度比任何行業(yè)都大。

十九子

起薪一般要看：

1.產(chǎn)品的利潤,，企業(yè)的利潤
2.產(chǎn)品的周期，企業(yè)的周期
6 F4 I( U* C  U2 K3.個(gè)人在行業(yè)里的發(fā)展和能創(chuàng)造的價(jià)值
( P' o6 f# d6 e. w: O4.人才市場競爭情況,，產(chǎn)品市場競爭情況

8 i1 ^/ I% e$ {& x( L6 C從上面幾點(diǎn)進(jìn)行分析：
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7 L  `! H, B2 _第一點(diǎn),，和其他行業(yè)比，機(jī)械行業(yè)利潤較低,，前期投入成本較多。但機(jī)械相關(guān)行業(yè)也有區(qū)別,，低精度的純機(jī)械零件加工和高精度醫(yī)療器械就完全不是一種利潤等級的,。比如金融IT之類，沒什么固定資產(chǎn)的投入需求,，直接回收純利潤,。

第二點(diǎn)，機(jī)械行業(yè)周期也長,。幾臺(tái)機(jī)器投資的成本要3-10年才能收回,。一個(gè)新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到通過測試,，少則幾個(gè)月，多則幾年,。所以前期的資金流轉(zhuǎn)是個(gè)問題,。
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$ Q* h* l5 f$ A/ c4 B* w第三點(diǎn)，機(jī)械是非�,？唇�(jīng)驗(yàn)的一個(gè)行業(yè),。就算你學(xué)到碩士博士，沒有工廠的經(jīng)驗(yàn),，還是很難立即創(chuàng)造價(jià)值的,。另外，隔行如隔山,，跳個(gè)槽又相當(dāng)于從頭開始,。所以起薪低，后勁大,，也無可厚非,。與之相比，IT等行業(yè)是吃青春飯的,，靠熬夜趕工,，靠體力。

第四點(diǎn),，每個(gè)行業(yè)的競爭情況不同,。金融等圈子里是你死我活的競爭模式，大家只看到了人家薪水高,，沒看見人家找不到工作或失業(yè)破產(chǎn)的慘狀,。機(jī)械則不同，可以和平共存,，協(xié)同發(fā)展,。資產(chǎn)按人頭分配，你是愿意一人吃飽大家餓死,，還是愿意每人都有口飯吃,？

在世界各地，工科都是最好找工作的,，金融不好找,，事實(shí)就是如此。很多人說國內(nèi)環(huán)境不好,，那我告訴大家,，在國外理工科華人找工作不難，薪水還比國內(nèi)其他行業(yè)的高，有多少學(xué)金融管理的留學(xué)生跟我抱怨留不到國外要被迫回國,。另外,，有些新興行業(yè)只能火幾年，之后會(huì)沒落的,，你們愿意嘗試年輕有錢,、老了貧困的生活嗎？
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最后說句與起薪無關(guān)的話,。人的收入高低,，取決于他愿意承受的風(fēng)險(xiǎn)高低。這句話值得慢慢領(lǐng)悟,。

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piupiu

把咱們當(dāng)成菜，價(jià)格由市場決定的……

原諒我今天

likeitdoit 發(fā)表于 2014-8-22 17:41
3 B0 t  C' k$ a# N( ^) Q大約因?yàn)閲鴥?nèi)的機(jī)械企業(yè)普遍處于行業(yè)中,、低端,，利潤比較低的緣故。

俺也覺得這一點(diǎn)是主要原因,。另外,，現(xiàn)在的畢業(yè)生很多都是啥都不懂，連學(xué)校學(xué)的東西也不記得,，也沒法開更高的價(jià),。其實(shí)長三角一帶機(jī)械工程師薪水還算不錯(cuò)的。
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元亨利貞

機(jī)械技術(shù)的載體太實(shí)在了，忽悠不了人,，不懂行的人就覺得不應(yīng)該值那么多錢,，算價(jià)格的時(shí)候都是只算材料成本，而沒有算技術(shù)成本,。

劉松0924

十九子 發(fā)表于 2014-8-22 18:22
起薪一般要看：

. W) x' |7 V2 t) `5 r- z1.產(chǎn)品的利潤,，企業(yè)的利潤

真的是最好的答案！