同事的圖紙有錯，你是幫糾正,，還是看笑話

燕1314

提醒一下他,，不管他改不改至少證明你是替他考慮的。今天你幫別人一把,，明天別人也會拉你一下,。

luxiang821

我贊同19樓模具小俠版主的做法，而且也是這么做的,。
當然因人而異,，碰到聽勸的多說兩句，遇到不聽勸的,，就三緘其口了,。
  [; c: S9 I2 `我以前同事就有這樣的，工裝設計有問題還不能讓人說,，自己家的孩子打不得,，
0 I( x+ p  `+ a8 n0 x, [因為這個還和車間工藝人員（這哥們比較有實操經(jīng)驗，但性子耿直,，說話不會拐彎）鬧過不愉快,。
所以對這樣的我就比較顧忌，有次幫她審圖,，有幾個明顯錯誤給她指出來了,，
: t0 ]) M2 y0 c( h! c+ k圖紙正式下發(fā)前還要校對的人簽字，我發(fā)現(xiàn)依然故我,，就問了一句,，誰知人家東扯葫蘆西扯瓢，反正有理由,。
所以我以后就不再說什么,，何必討人嫌呢。

楊云123

單獨和他說,，避開領導,。至于他改不改，你也管不了,。
中國是個人情社會,，你要感覺他不改對公司有損失而捅到老板那里，那你在公司也不好待了。
$ Z! v5 A( g7 \0 _8 R. l! @: U

瓷器2010

就我現(xiàn)在在的公司來說我一定會說,。

okmeiyou

不要用責備的語氣告訴他就行,，他也沒這么小氣

風~行

多一事不如少一事，有時候不要鋒芒畢露,，裝傻才是王道

354770991

那么問題又來了,，背后捅你刀子的同事的圖紙有錯，你是幫糾正,，還是看笑話
這是我正在接受的考驗

duduxiaozi32

看人,，如果這個人對工作認真負責我會私下提醒他，但不會跟領導說,，這又不是我的項目,，提醒一下已經(jīng)夠了。大家都是同事,，能幫一下就幫一下,，將別人的事情當成自己的事情才會建立人際關系，把別人的問題當成自己的問題去思考才能進步,。很多人說公司里勾心斗角什么的,，我覺得心懷坦蕩才能走的更遠，一時的得失代表不了什么的

北極企鵝313

遇到過一次,，輪轂鍵寬和軸鍵寬不一致,，當時沒多想，立馬告訴了同事,，然后發(fā)聯(lián)系單改正的。

毛啊毛阿毛

少管閑事,，