小企業(yè)的光輝

囧囧囧俠 · 發(fā)表于 2014-11-20 23:52:42

呵呵

andyany · 發(fā)表于 2014-11-21 15:01:46

Learn from anything rather than think it how.

Sky_ · 發(fā)表于 2014-11-21 15:52:23

老鷹發(fā)表于 2014-11-20 08:15
! A/ a# g! E3 X4 a( `. m% B# @# |幸福感是另一個必須要提到的事情,。在日本傳統(tǒng)的觀念里，公司是一個尋求幸福感的地方,。
0 U+ e5 U1 A( f# V/ y5 |& t' L& f& C8 d------------------ ...

我一高中同學手機連鎖店的店長他們老板花錢請人給他們上課,，
講的不是如何管理如何銷售，而是理財,。
這樣的老板太難得了~~

隨風漂泊 · 發(fā)表于 2014-11-21 17:25:43

專注,，專業(yè),，精細化，小企業(yè)努力的方向，這才是真正的隱形冠軍,，國人要向倭人學習。

祥云飛魚 · 發(fā)表于 2014-11-21 22:00:49

臺灣這種企業(yè)也非常多 ,！

向往202 · 發(fā)表于 2014-11-22 22:23:57

祥云飛魚發(fā)表于 2014-11-21 22:00 j8 J2 o! } D# N9 H) G, b
臺灣這種企業(yè)也非常多 ,！

臺灣有很深的日本的管理影子！

xtw77wh · 發(fā)表于 2014-11-23 13:07:26

“責任沒有必要要讓人來負,，工作上的責任由公司來負就行了,，否則以后就沒有人去挑戰(zhàn)困難的事情，公司就會失去活力” 這都是一個長效機制,。

五民 · 發(fā)表于 2014-11-23 13:24:51

估計沒通過ISO19000

好方案 · 發(fā)表于 2014-11-24 14:13:43

頂,！

東莞銀正傳動 · 發(fā)表于 2014-11-24 16:03:28

學習了！

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