本帖最后由 luxiang821 于 2014-12-6 10:04 編輯
$ w, k$ `2 n- ]* Pandyany 發(fā)表于 2014-12-5 14:40
! k$ `* X1 [0 F5 Q技術(shù)容易推諉,,見效容易受影響。老板明知不行還得養(yǎng),,但湊合養(yǎng)就得,。
7 T! Q8 K9 V* {- r3 Q; O1 U銷售相當(dāng)于承包,干得好不好清清楚楚 ...
! h0 |% C+ r3 E2 O聽口氣像是老板,,對(duì)在下“技術(shù)容易推諉”觀點(diǎn),,看不下去,要說兩句,。( n) k2 {( r/ l7 ?
凡事要客觀,,不能因?yàn)樽约阂恢睆氖录夹g(shù),,就覺得別人干的活都沒技術(shù)含量。; O: y/ r0 a/ F" b' k# N O
反之亦然,。中國人的處事原則,,講究變通、靈活,。與之相對(duì)就是死板教條,,
) J! ?, E; l/ ~9 n) F% c這么些年接觸的人中,技術(shù)這個(gè)群體要算最不知變通的了,,而且越老越頑固,。3 ]9 q/ u3 {, o E+ C
我想死板教條換成堅(jiān)持原則會(huì)更合適一點(diǎn),但不是傻,。; A( m, ?$ T- a
推諉扯皮不是哪一類人的專利,企業(yè)管理不到位,,誰都會(huì)推諉,。企業(yè)權(quán)責(zé)不明賞罰不公,出了質(zhì)量問題0 B$ J1 P/ ]" A
傻子才不踢皮球,。國內(nèi)企業(yè)都是得過且過,,重銷售輕研發(fā),重成本輕質(zhì)量,,只想山寨吃現(xiàn)成,,賺快錢。
' |6 [1 w0 j r( V) Y0 K勞資雙方是雙向選擇,,套用一下歌詞:技術(shù)不是你想養(yǎng) 想養(yǎng)就能養(yǎng),。臨時(shí)抱佛腳,過河拆橋的老板見太多了,。 這就是老板的頭腦靈活之處,。呵呵!
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