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關(guān)于‘撐下去’的話題,, |
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點評
哈哈,,我說過多次了,,我從來沒有指望誰來接,我自己玩,,玩不動了,,自然關(guān)門,我說的是現(xiàn)在一些老板與我談他們的問題,,我說,,你回去問一下,你手下還有心情玩新東西沒有,,假如他們沒有心情了,,你就果斷關(guān)張,
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保持一種上進(jìn)的態(tài)勢,,多學(xué)習(xí),讓人家認(rèn)可你,,機(jī)會就跑不掉,。
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謝謝八爺,指點,。一定要到外面的世界去看看,。
你下一步,就是要去它總部干幾年,,只有到哪里,,你才知道它最終玩東西的深度,之后,,才是再考慮下一步的問題,,想法在米國學(xué)習(xí)幾年,你會了解許多以前不知道的東西,,那時,再做下一步打算
八爺我這塊技術(shù)人員很多都是洋人,,人家厲害,,要努力學(xué)習(xí)人家和人家同步,不會抱有混世的態(tài)度,。當(dāng)時為了跑出去,,老板許諾給股份,都被拒絕了,,一定要走出去,。
你理解非常對,華人,,不僅在中國,,全球都一樣,有一種‘隨遇而安’的心態(tài),,這是千百年形成的,,進(jìn)外資也一樣,以為可以混一輩子,,結(jié)果到30多歲,,與人家有差距了,就慢慢淘汰了,,你要特別提防這個心理狀態(tài),,就這
八爺,很多人都說獨資外資不養(yǎng)人,我認(rèn)為只要技術(shù)不輸給人家能認(rèn)可肯定做做到很久,。
現(xiàn)在俺在公司的接的項目比我年初剛來的時候忙多了,。很多技術(shù)人員都是直接外派本土的年輕洋人,技術(shù)部門在我去之后很少招國內(nèi)的,。小鼻子的一些企業(yè)也很火,。
這種三分天下大概不需要10年了,也許兩到三年就體現(xiàn)出來了,,外資自己感覺比以前壓力小了,,國內(nèi)新項目你必須找他,不找你玩不動,,根本就不能開始,,比如玩一個礦,你必須先找洋人的咨詢公司,,否則不知道怎么玩前期
八爺,,根據(jù)您的預(yù)計以后三分天下的局面未來十年能成型嗎。我們單元樓里就有幾個很多家境不錯,,吃喝不愁的年輕人玩鷹,、斗蛐蛐。真的到阿根廷那種地步,,肯定比人家更慘,。
是啊,我現(xiàn)在就是教育一些年輕家伙,,有機(jī)會就進(jìn)大型外資,,一個是解決自己生活,解決家庭問題,,保留‘喘口氣’的機(jī)會,,再圖它年了,大家都混下去,,都玩完了,,以后想翻身,很難了,,因為阿根廷就是例子,,無法再翻身了
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不提現(xiàn)在的家伙了,沒什么意義了,,我跟洋人在各種大型項目都接觸過,,前些年,你看還有些要干點什么的家伙,,這幾年,,沒有了,都在抱怨自己生活艱苦,,基本就這一個主題了,,反而抱怨這些的,認(rèn)為自己‘滿滿的正能量’,,
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嗯,,為了以后,堅持不懈的努力
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撐下去要資格的,,你要努力使你有資格,,這個才是最關(guān)鍵的問題,
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代工,國內(nèi)總覺得‘低人一等’,,其實沒有什么,,現(xiàn)在大型工廠,大型設(shè)計院,其前期與技術(shù)設(shè)計,,都是代工,,或者叫外包,因為自己已經(jīng)沒有能力玩這些了,,有項目或者引進(jìn)設(shè)備,,從外面公司找人,設(shè)計都是由‘外人’做出
國內(nèi)現(xiàn)在一些生產(chǎn)大型礦車的,,就是‘虛擬工廠’,,不在中國生產(chǎn),由北美代工,,因為國內(nèi)產(chǎn)品價格高,,他們把車運(yùn)回來,按國內(nèi)價格買,,依然有利潤,,洋人也沒有覺得給中國代工有丟面子的情節(jié),心安理得,,賺該得的利潤
國外很大的公司,,一般也作代工,電器類,,象施耐德等公司也做代工,,貼人家商標(biāo),德國做泵的,,米國做柴油機(jī)的,,都代工,日本有些柴油機(jī),,是米國生產(chǎn)的,,打小鼻子商標(biāo),隨著設(shè)備大型化,,我們正在逐步失去代工的資格
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