如何和領(lǐng)導(dǎo)談工資,？

huashaowushuang

       今天去找領(lǐng)導(dǎo)談漲工資的事,，本人13年畢業(yè)的,，在上海,，拿的工資和現(xiàn)在剛畢業(yè)的差不多,，14年新招的人和我工資一樣的,。被領(lǐng)導(dǎo)以沒什么業(yè)績，資歷尚淺給拒了,。在我這個崗位,，服務(wù)好生產(chǎn)，服務(wù)好銷售,，出好自己的圖紙,，我不知道還要什么業(yè)績。心里很不舒服,，有明年重新找工作的想法了,。
PS：對了最近同事犯了錯誤，領(lǐng)導(dǎo)也拿技術(shù)犯錯的事說事了,，一個人犯錯是不是你的部門都要連坐,？

巫師.

過完年跳槽吧,，機會會多一些

米fans

別在小作坊混了。老板給不起工錢

小白鷺叔叔

選對老板和選對企業(yè)一樣重要，對的企業(yè)有個夠大的平臺讓你發(fā)展,，而老板則是決定讓否讓你上這個平臺的人

wo103838

談什么工資,，衡量一下，比較一下,，你覺得你值多少價,，公司能給就給，不能給就找新東家，就這么簡單

568312737

年后也談工資

Silicen

同樣13屆畢業(yè),、也在上海,，樓主做什么行業(yè)，薪資多少,，主要做過什么產(chǎn)品

dhf654

你應(yīng)該想下你從入職開始學(xué)了多少東西,，技能增加多少，為企業(yè)增加了多少效益,。不要憑空的認(rèn)為年齡和工齡增長了就應(yīng)該給你長工資,。如果你確信現(xiàn)在實力有較大提高，而在企業(yè)也沒什么值得學(xué)習(xí)了,，公司的薪水沒什么吸引力,，那就說明你們老板不配擁有你這樣的好員工，那就趕緊找下家吧

機器人55555

手頭有東西就好談，否則免談

zyk566515

企業(yè)規(guī)模大并不代表老板愿意給你高工資和福利,，還是多為自己加些砝碼,，多留幾條后路。