本帖最后由 老德Alex 于 2015-3-1 03:29 編輯 7 i& \; {! v; |# U5 E- }
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寫得不錯!
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* l a& ?6 }) C: w我是前幾天才注冊的這個社區(qū),,進來瀏覽了一圈,,發(fā)現(xiàn)人與人之間的差距真的越來越大�,?吹接辛撕芏喙ぷ鹘涷灥耐袀�,,還僅僅是滿足于拉一臺設備做零部件,有些碩士畢業(yè)幾年之后還是四位數的工資,,還想著跟老工人一起發(fā)財,,有些人抱怨工作內容近乎于打雜。我有點被小小震撼了一下,,原來機械行業(yè)也有這樣的一面,。
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確實讀書能改變人的一生。不考慮家庭的經濟支持,,只看職場的發(fā)展,,讀書真的是最快捷的道路。我本科同學現(xiàn)在都工作了四五年了,,偶爾打開當年的班級qq群,,看到本科畢業(yè)就工作的那些同學,說的都是工作不開心,,看看他們的工作內容,,也確實無聊乏味。每天就抱怨被領導當小工,,或者抱怨其他的,,每月的工資也就那么點,想要跳槽的,,目標都定在一些小型的私企名企,。我問過幾個同學,為什么不選擇外企,?回答是條件不夠,,根本瞧不上他們。
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$ ^: P. k/ F7 x( f" A- i G2 b8 L回頭一想,,是了,,差距就是通過讀書拉開的。如果我本科畢業(yè)就工作了,,也難逃這樣的命運,。再環(huán)顧現(xiàn)在周圍的同學朋友們,看似大家已經都上了一個明顯的臺階。大家都是大公司實習工作,,Daimler的BMW的VW的等等,。搞銷售的全球飛,搞研發(fā)的接觸的都是真正的開發(fā),,而不是國內流行的逆向抄襲,,搞生產的面對的是全自動化的高精度作業(yè)線。有幾年工作經驗跳槽想回國的,,年薪30W是起碼的標準線,,如果少于這么多,直接免談了,。年前閑著沒事,,投了一份中國博世的簡歷,留的我爸的號碼,,博世的HR一遍一遍地給我爸打電話,,熱情的態(tài)度一度被我爸懷疑是騙子。后來給了HR我的電話,,HR又是接連打越洋電話跟我談,,我表示薪酬不滿意,HR立馬表態(tài)可以跟公司詳談,,其實我只是無聊投的簡歷,,根本沒想過現(xiàn)在回國,所以HR的態(tài)度弄得我真不好意思,�,?墒俏冶究频睦贤瑢W想進博世,直接第一關就被pass掉,。我實在想不出來除了讀書學歷,,還有什么其他的差別。
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如果現(xiàn)在還有人跟我說,,機械這一行不用高學歷,,只要能力經驗,我會啐他一臉,。我剛上大學的時候就有人這么跟我說過,我慶幸我沒有聽從他的建議,。讀書不是一定可以提高實際的能力,,但一定或多或少地墊高我們的起點,眼界就完全不同了
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