公司近幾個(gè)月招人,，幾個(gè)奇葩工程師

海嘯lhx

我工作五年多,，第一次聽說你介紹的這幾種人,，你們公司什么招聘要求�,�,？給多少錢一個(gè)月,？呵呵

寂靜天花板

樓主的公司不面試考核就錄用嗎，對于在大企業(yè)工作的高手而言,，聽起來有點(diǎn)不可思議,，不過我卻理解的很，考核,，在小私企誰去考核來求職的工程師,？那些在職的工程師也不是什么好手,，再說連試題都找不到，而且老板未必相信手下人的考核,，老板誰都不信,，只信自己的眼力，關(guān)鍵是老板毛不懂,，所以侃暈老板就能上班,，樓主舉例的前三個(gè)人，明顯就是侃暈老板上位的,。只有第四人年紀(jì)小,，被樓主搞定了

桂花暗香

你這個(gè)：人不好招,，想要熟手還是本行業(yè)的熟手，都有個(gè)適應(yīng)過程,，有點(diǎn)基礎(chǔ),，善于學(xué)習(xí)，安心于此就行了,�,？隙ú粫�(huì)差。

shpwyh

正真能搞技術(shù)的早自己干了,，就一個(gè)字,，錢

雨傾城

多少錢招的，感覺比我水啊,。是不是開價(jià)比我低,。,。,。

dxx347

第五個(gè)呢，差的已經(jīng)無法用語言形容,？

機(jī)械寺和尚

雨傾城 發(fā)表于 2015-3-1 11:00
多少錢招的,，感覺比我水啊。是不是開價(jià)比我低,。,。。

' n& I7 _. n: g/ i! H7 u# U水不水不重要,，重要的是做事的態(tài)度,，每個(gè)人都是從小一步一步成長起來的！如果態(tài)度不行,，那這個(gè)人再有才智也是廢人一個(gè),！
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tjtb2011

這幾個(gè)所謂的奇葩在面試的時(shí)候都試不出所要求的能力嗎,？對此深表懷疑。,。,。。,。,。

投身革命

確實(shí)，態(tài)度最重要

懼者

什么公司�,�,？
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