領(lǐng)導(dǎo)說

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領(lǐng)導(dǎo)說，干我們這行有什么難的，都看得見摸得著,，又沒有什么高深的理論計算，不就是銑個面鉆個孔攻個絲嘛。
- {. e& b2 [3 J# |6 H# B領(lǐng)導(dǎo)說,，我們沒有劃線工，但這個步驟不能少,，上好活得先搞清楚余量分布再下刀,。
領(lǐng)導(dǎo)說，我們沒有質(zhì)檢,，但是你得對自己的活負(fù)責(zé),，尺寸行不行你自己要清楚，卸了活就沒法量了,。
領(lǐng)導(dǎo)說,，我們技術(shù)人員不足,，沒有負(fù)責(zé)工藝的，有些問題還得你門自己掌握,。
領(lǐng)導(dǎo)說,，我們沒有專門編程的，操作的不要專門拿出時間寫程序,，一邊干一邊些就行了,。
+ a' {1 {! }, \/ j  ^領(lǐng)導(dǎo)說，我們沒有專門清理衛(wèi)生的,，機(jī)床周圍的衛(wèi)生要勤打掃,，保持好。
/ w/ s+ |* m8 a, O5 ]領(lǐng)導(dǎo)說,，你們要多學(xué)習(xí),，帶徒弟要認(rèn)真，一代傳一代,。什么都能拿得起,，等公司發(fā)展好了，也好干點(diǎn)輕快活,。
/ H' U, o8 |) F+ }領(lǐng)導(dǎo)說,，先上活，一邊干一邊看圖紙就行,，專門拿出時間看圖紙耽誤工夫,。
8 x4 O# Z6 b, w8 V領(lǐng)導(dǎo)說，不明白要問,，寧可不干也不能干錯,。
: Z  S5 u/ v& B領(lǐng)導(dǎo)說，你們干活效率太低,，裝個活半天都裝不好,，找個正半天都找不正，一天就銑了這么點(diǎn)東西,。
8 _4 n! U9 O, X6 y; z領(lǐng)導(dǎo)說,，本來很簡單的點(diǎn)事，到你們手里就瞎了,，不就是,！@#￥%%……&&&））嘛。
# C8 w# ?, T) s. d# [5 \3 f2 H$ E我說,，這個活對頭鏜孔同軸度0.01干不了,，機(jī)床精度達(dá)不到。"銑好基準(zhǔn)，仔細(xì)點(diǎn)干,，仔細(xì)湊活,，沒啥干不了的”
我說，干某某地方?jīng)]有合適的刀,，光潔度達(dá)不到,。"嗯，這樣就行,，自己廠的活,，不影響使用”
我說，干某某地方?jīng)]有合適的刀,，光潔度達(dá)不到,。“達(dá)不到得自己想辦法,，客戶要求這么嚴(yán),，這樣不行”。
$ M$ k% R* h/ U5 @  f我說,，干某某地方?jīng)]有合適的刀 ,                         ”自己想辦法,，你還能不干了？“
我說,，干某某地方?jīng)]有合適的刀,，                        "去某某工段找人下塊料，再去某某工段小銑床上找人銑銑,，自己做根鏜桿”
0 N, ~  n7 s. E% o* w我說,，某某人不給下料，說得開單據(jù)                     “,！##￥%￥……”
  ?$ n  n: B9 I3 b- e我說，某某工段很忙,，不給咱加工,。                     “！@￥#%%￥#）”
5 o! V/ J) G5 ?; Z' ]: [* D3 {我說,，圖紙某某處尺寸不清楚咋弄,。                     “你自己問問XX公司的OO經(jīng)理，這是手機(jī)號”
' y& x( p. Z& R* B; L3 e客戶說,，怎么沒有劃線工,？                                   “我們?nèi)比恕?font class="jammer">5 S1 P2 ?( m; n# T8 H8 H; G
客戶說，怎么沒有質(zhì)檢員,？                                   “我們?nèi)比恕?font class="jammer">" j3 K: n( Q1 l! w* Z) ~
客戶說,，怎么沒有專門做工藝文件的？                  “我們?nèi)比恕?br /> $ Z5 n5 _8 J) [客戶說,，沒有專門負(fù)責(zé)寫程序的嗎,？                      “我們?nèi)比恕?font class="jammer">% S+ w+ Y6 b9 U

客戶問我們,，你們公司怎么都是些二十出頭的在干活？
0 R2 ~3 I, O( {: H: h我說,，都是些剛畢業(yè)的,，干干就走了
客戶問我們，你們公司效益怎么樣,？
我說,，挺好，就是經(jīng)常半年不發(fā)工資,。
客戶說,，經(jīng)濟(jì)形勢不好，工資都不太及時
我說,，效益好的時候 也拖半年不發(fā)工資,，這都是十幾年的老傳統(tǒng)了，還得干滿兩年才給交保險,。
# N# \/ ~5 w1 C& v- O8 l6 G客戶說,，￥……&&……（*&）（*@#*@）@@）#%）#）%

wangwang3256981

通病

筱羽

哈哈,，其實(shí)吧，這種不正規(guī)的廠子,，只靠老板拍腦門的,，倒閉了也活該，坑人不利己，創(chuàng)造的效益也實(shí)在有限,，雖然很逗,，大多人耳熟能詳吧！

八戒

領(lǐng)導(dǎo)說,，不明白要問,，寧可不干也不能干錯

bzq596615861

兄弟握手

zgsdcrc

范例呀。

Cavalier_Ricky

wangwang3256981 發(fā)表于 2015-3-22 22:52
/ y" A# z* v7 `$ u, d% d通病

真的是通病,。領(lǐng)導(dǎo)這么一說,，下屬的就沒后話了。然后,，只有到外面跟那些和自己工作沒有直接關(guān)系的人們宣泄,。。,。

你沉默了,，不就等于你承認(rèn)你做得出來，或別人做得出來嗎,？
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拖半年不發(fā)工資,？你既然熬了，這就說明,，連這么個破工作,，你還是很珍惜的。
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說人家那么多字,，考慮過自己是什么樣的水平嗎,？還有工夫琢磨領(lǐng)導(dǎo)什么水平？

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我以前在日本的某一“國營”性質(zhì)的公司工作過,。辦公室里,，隨便得一個日本人，不管年齡多小,，都是起碼管一片的課長以上級別,，幾乎都是“我爹是李剛”。
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5 m+ m5 j* p) i3 B4 K, D7 q) L% C有問題直說,，以事論事，是我一貫的做法,。剛進(jìn)公司不到三個月,，我就變成整個公司里中國籍員工中唯一一個可以越級討論工作，直接和老總談事的人了,。
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憑什么,？
首先是，讓上級知道我對公司是衷心的，這一點(diǎn)是最重要的,。不管是中國籍老板,，還是外國級老板，都是人,。
誰也不會重用對公司的衷心度不夠的人,。
其次，就是學(xué)習(xí)知識和展現(xiàn)知識,。這一麻袋的東西幾斤幾兩,，不上稱，誰也說不準(zhǔn),。你有機(jī)會上稱卻不上,，那就只能在倉庫角落里挨灰塵長霉了。想讓別人知道我這麻袋能多賣錢,？那只有一個辦法,，就是拼命往里邊塞東西。

$ X1 {- M* P* j& L還是多想想自己缺什么該補(bǔ)什么吧,。杞人憂天,，對你自己沒用。

害怕伏櫪

遇到種種不如意,，考慮一下自己怎樣把事情做好,。怨天怨地怨別人，與事無補(bǔ),。

寂靜天花板

技術(shù)部沒有管工藝的,，設(shè)計前沒計算，設(shè)計后沒審查,，工件下料自己搞
- I  O7 R0 h. D: e% \1 D7 G車間,，沒有生產(chǎn)統(tǒng)計，生產(chǎn)核算,，鉚工下料,，工時定額，質(zhì)檢
倉管,，不懂電腦,，手工整理
沒有采購，沒有人事,，沒有財務(wù),，都辦公室兼任
全公司最整齊的部門,，外貿(mào)。

kzj61007

領(lǐng)導(dǎo)說的都是對的