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carsteroo 發(fā)表于 2015-4-7 14:33 ![]()
3 H1 `# \' a" K3 q+ q! F( r6 n我就實(shí)在是苦于沒經(jīng)驗(yàn)啊,,好想有個(gè)靠譜的單位和師傅好好帶帶,。。,。這個(gè)要求是不是太奢侈了 1 _6 R8 R4 W/ p5 l
沒有哪個(gè)單位和個(gè)人會主動去培養(yǎng)新人,。就個(gè)人而言,帶個(gè)徒弟,,好處無非是可能會有點(diǎn)補(bǔ)貼,,但可能工作起來徒弟出了問題師傅要有責(zé)任,。單位基本上也不愿意培養(yǎng)新人,培養(yǎng)到可以用了,,你卻要加工資,,要跟老員工一樣,不加就走人,。那何不直接招個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人呢,?6 \9 @. ]0 R8 M4 L
所以,想學(xué),,你得先讓人看到你值得人家去教你培養(yǎng)你,,從低起點(diǎn)做起,低姿態(tài),。高調(diào)做事,,低調(diào)做人。時(shí)間一久,,同事和領(lǐng)導(dǎo)都會看在眼里,,前輩也會樂意在工作上多提點(diǎn)一下。反之,,你就是求人教,,人也不樂意
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