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樓主: czlhss
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自動化行業(yè)真的不行了么,?

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21#
發(fā)表于 2015-5-1 23:06:02 | 只看該作者
80后的老板,,很年輕啊,如果本質不壞,,可以再跟著闖一闖,?
22#
發(fā)表于 2015-5-2 08:18:22 | 只看該作者
非標行業(yè)雖然苦些,給我的感覺并沒有不好,,我天天在外面跑的是非標設備的廠家,,感覺今年都很忙的,個人的經(jīng)營問題,,只不過是這幾年估計會重新洗牌了,,沒有自己的核心技術,只靠仿的,,資源不足的,,估計這幾年會淘汰一些.

點評

客戶才是最重要的,非標行業(yè)知道的都不是什么技術,,不了解時才以為很難  發(fā)表于 2015-5-2 17:31
23#
發(fā)表于 2015-5-2 10:57:46 | 只看該作者
樓主如果在洛基亞上班的,,也會問手機行業(yè)是不是不行了?
24#
發(fā)表于 2015-5-2 11:03:05 | 只看該作者
我就是這個專業(yè)的,,還沒畢業(yè),,看到這個我竟有點害怕了,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,,
25#
發(fā)表于 2015-5-3 16:52:25 | 只看該作者
我也是做設備的,,負責非標自動化設備開發(fā),,老板和我一樣都是八零后,公司剛建我就來了,,為了所謂的共同發(fā)展,,真的是沒日沒夜的干,真做項目的都知道,,從設計到售后每個環(huán)節(jié)都要操心,,自己不能有失誤,有了失誤再去更改是非常麻煩的,,干了三年,,公司從一無所有到了年營業(yè)2K萬的小微企業(yè),這是非常難得的,,而我回頭一想,,我的工資從三年前就6K,三年后竟然還是,,我自己都震驚了,,我一心撲在工作上沒想過這些真實傻的很啊,我覺得我好歹是項目負責人啊,,加點工資甚至分點紅應該不成問題吧,,果然,加工資不成問題,,老板當場說加五百,,我擦啊,!這是種赤裸裸的侮辱啊,,所以我直接辭了,這一個月老板天天找我談話,,找我吃飯我不去,,問我想加多少,是1K,還是2K,?我直接問我想要公司利潤的一成你給嗎,,老板不吭聲了,這事也就這么定了,,其實我是傷透了 ,,我也知道我拿一成是沒可能的,估計半成老板都不會考慮,,因為他覺得現(xiàn)在已經(jīng)走上正規(guī)了,,設備的專利也是他的名字,我的作用已經(jīng)不大了,,我想這就是一個工程師的悲哀吧,,或者是我自己的悲哀,,是我喜歡這個工作卻忘了我們是為了什么,我們的根本還是要吃飯的,。

點評

不要相信共同發(fā)展,,拿到手的才是硬道理,說清楚,,一個月1萬,,2萬,來硬的,,至于獎金他想給多少就多少了,。那個沒有辦法,。錢在人家口袋里,。  發(fā)表于 2015-5-7 11:35
為什么老板都是這樣。我公司也是,,老是說營業(yè)額增長了多少多少,,工資還是老樣子,獎金還被克扣  發(fā)表于 2015-5-6 23:29
誰是老板�,�,?何為共同發(fā)展?  發(fā)表于 2015-5-5 21:37
老板都是這副德行,,自己吃香的喝辣的,,最后連牙縫里面的一點東西也不愿意給員工。想明白就好了,,有技術就找個輕松的工作,,打工的,沒必要那么拼,!  發(fā)表于 2015-5-4 21:03
為別人打工,,確實辛苦。,。,。  發(fā)表于 2015-5-4 10:39
26#
發(fā)表于 2015-5-4 10:39:07 | 只看該作者
同樣苦惱啊,,手頭一堆書,,望而生畏啊,。,。,。,。
27#
發(fā)表于 2015-5-4 12:55:52 | 只看該作者
天天喝水啊 發(fā)表于 2015-5-1 20:03
那些實力不強的小廠的老板就是這幅德行,,老板自身肯定還有錢,,只是不肯拿出來而已,,他要自保嘛,,即使公司倒 ...

兄弟啊,。前些時段搞了一個項目,巨坑,,當然沒做成,,事先說啥都不會虧待,現(xiàn)在還扣了一點工資,,媽蛋,。
28#
發(fā)表于 2015-5-4 14:48:31 | 只看該作者
走吧
29#
發(fā)表于 2015-5-4 15:14:46 | 只看該作者
非標行業(yè)一般比較小,既然是非標需求自然是少,,但這類客戶比較精準,,但同時要求多,同時利潤比較高,,因為客戶不懂,,關鍵是要做好。還有就是非標非常需要注重售后,,別以為便宜點賣過去 ,,糊弄糊弄就行了,畢竟經(jīng)濟不行了,,在這個垃圾過剩的時代,,精益求精才是屹立不倒的良方,同時尊重人才,,有契約精神也是非常重要的
30#
發(fā)表于 2015-5-5 15:03:08 | 只看該作者
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