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面試被刷了,幾點(diǎn)感受

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1#
發(fā)表于 2015-5-21 00:33:47 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
今天長安的面試結(jié)果出來了,,舍友選上了我被刷了,,想哭呀他只是去玩玩的然后進(jìn)了,我非常想進(jìn)卻被刷了,。再說說我的一些感受吧,。9 W8 b. I8 m7 A. M* }: {( ?

; R3 C  A0 X& e) W1.對于面試來說良好的語言表達(dá)能力真的很重要,你要在一起的幾個(gè)人中脫穎而出靠的就是語言表達(dá),,你要讓面試官知道你想說什么,。這次被刷,我覺得我就是這方面太欠缺,,一緊張就吞吞吐吐,,詞不達(dá)意了。! I8 w) x& F) y6 A, Q7 K* `
* M  l/ Z- Q* `: e3 D) p
2.邏輯思維,,有了語言表達(dá)只是基礎(chǔ),,面試官想看的其實(shí)是你的思維的嚴(yán)密和邏輯,我在這方面也弱了一點(diǎn)兒,,吞吞吐吐了,,邏輯就沒有了。
' J! `1 _+ Q. m7 }4 O
& P6 R6 l/ u7 [, z! G8 ?3.思考問題解決問題的能力,,當(dāng)時(shí)因?yàn)榫o張腦袋都懞了,,對面試官的問題也沒怎么想好就發(fā)言了,結(jié)果肯定就悲劇了。所以一定要想好了再發(fā)言,,沒思路時(shí)可以先聽別人怎么說然后找到大致的方向說出自己的觀點(diǎn),。( L  I' F8 F1 M( B" h
# r$ t; U6 F* _; y3 h7 l+ b
4.太在意就太緊張反而出問題了,所以每臨大事,,必有靜氣,,靜則神明,疑難冰釋,。6 F- i: z0 a9 a$ D0 k( J' M( m5 M& D
% O( r6 \( e4 k$ e+ b! V2 p
5.準(zhǔn)備要充分,,我因?yàn)榍耙惶熳鲎鳂I(yè)就沒怎么準(zhǔn)備面試,只是在開始前寫了點(diǎn)點(diǎn)自我介紹,,其他就沒怎么管了,,以為他會(huì)考專業(yè)問題,結(jié)果提都沒提,。
1 u; n! b0 |! s& e# X1 t
" M4 u4 l0 r' N# K# ~! C總結(jié)這次面試,,我覺得自己最大的問題就是語言表達(dá)能力和邏輯思考能力了。平時(shí)一定要注意這些方面的培養(yǎng)才行,,學(xué)機(jī)械不止要硬實(shí)力軟實(shí)力也很重要啊,,不然就只有像我一樣,想進(jìn)的沒進(jìn)不想進(jìn)進(jìn)的卻進(jìn)了,。寫下這些給那些同樣即將要找工作的同學(xué)們,,與君共勉。

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本帖被以下淘專輯推薦:

  • · 采用|主題: 930, 訂閱: 40
2#
發(fā)表于 2015-5-21 00:37:45 | 只看該作者
大學(xué)沒把妹吧,?多把幾個(gè),。就好了。- O2 `8 J* z/ w! F7 ~

# v- y8 R5 H% ?' p& K我剛畢業(yè)那會(huì),。很緊張,。打個(gè)電話都緊張了。# v5 J$ B* I5 a8 p
現(xiàn)在幾十人面前,。很淡定的吹牛逼說臟話,。哈哈- r. k- ]; p! Z9 S
多練習(xí)就好。沒什么難的,。

點(diǎn)評

這能叫為老不尊么,。。,。,。  發(fā)表于 2015-5-27 16:25
哈哈 就是  發(fā)表于 2015-5-23 16:32
嗯,,我每天下班路上,都和同事一邊走一邊評論前面的大腿妹身材怎么樣,,從來都說得很流利,。  發(fā)表于 2015-5-22 14:46
又一個(gè)大學(xué)沒好好實(shí)習(xí),出來才追悔莫及的哥們,,難兄難弟啊,。。,。  發(fā)表于 2015-5-21 14:41
額,,男的。學(xué)之前會(huì)把妹,,現(xiàn)在么每天都對著一群男的想把都沒機(jī)會(huì)了,,而且現(xiàn)在看見妹子會(huì)特別緊張,跟面試一樣話都說不清楚了  發(fā)表于 2015-5-21 08:59
這個(gè)是一個(gè)方法,,另外還得有說的資本,,底氣才足。  發(fā)表于 2015-5-21 08:39
樓主可能是個(gè)女的,, 如何把妹,?令人聯(lián)想翩翩  發(fā)表于 2015-5-21 07:25

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
桂花暗香 + 1 經(jīng)驗(yàn)啊,!

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3#
發(fā)表于 2015-5-21 06:11:33 | 只看該作者
成熟不意味著沉淪。
4#
發(fā)表于 2015-5-21 07:43:35 | 只看該作者
大色貓 發(fā)表于 2015-5-21 00:37
8 C6 G: Y  k* ]3 e5 I$ V大學(xué)沒把妹吧,?多把幾個(gè),。就好了。9 t; g- A' Z( h% B
$ g2 b- X5 E6 W
我剛畢業(yè)那會(huì),。很緊張,。打個(gè)電話都緊張了。
+ n0 `! H' n8 Y% M: C
呆貓兄  進(jìn)入變速器行業(yè)怎么樣/ {( H9 ]1 {( R" H  K: d# }
5#
發(fā)表于 2015-5-21 07:48:32 | 只看該作者
樓主多接觸銷售人員

點(diǎn)評

現(xiàn)在想的是多利用發(fā)言的機(jī)會(huì)鍛煉自己吧  發(fā)表于 2015-5-21 09:00
6#
發(fā)表于 2015-5-21 08:06:26 | 只看該作者
其實(shí)長安挺作的,,面試的東東根本體現(xiàn)不了什么,,非要搞的很牛逼似的,還小組討論等等的,,跟專業(yè)一點(diǎn)不沾邊,。又不是去做業(yè)務(wù)不知道搞那些干什么。病態(tài),!

點(diǎn)評

這一關(guān)主要是看情商,,后面才輪到專業(yè)問題  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-5-25 10:13
群K的,可以直接轉(zhuǎn)身走人,,趕下家了,。。。  發(fā)表于 2015-5-21 09:51
程序肯定是有好壞之分的,,人力資源的專業(yè)能力對公司人才計(jì)劃影響挺大的  發(fā)表于 2015-5-21 09:04
其實(shí)也不能算作是做作,,程序還是要走的。既然去他企業(yè)面試就得按他企業(yè)的程序來,,因?yàn)樗皇轻槍δ骋粋(gè)人,,來面試的都是如此啊。  發(fā)表于 2015-5-21 08:44
華為的面試更變態(tài)  發(fā)表于 2015-5-21 08:08
7#
發(fā)表于 2015-5-21 08:07:55 | 只看該作者
大色貓 發(fā)表于 2015-5-21 00:37   F6 C0 f/ G7 {1 E
大學(xué)沒把妹吧,?多把幾個(gè),。就好了。- i4 f- ^- j2 t' M# @7 u
; b, S+ v. T  {7 L5 \
我剛畢業(yè)那會(huì),。很緊張,。打個(gè)電話都緊張了。
. M/ z/ a4 C# h* I- w
找陌生人問路,、找人幫忙,,別找熟人,順便練練識(shí)人的眼力,。

點(diǎn)評

嗯,,今后會(huì)更注意這些的鍛煉的  發(fā)表于 2015-5-21 09:05
8#
發(fā)表于 2015-5-21 08:48:04 | 只看該作者
怎么不談?wù)剬I(yè),全部都怪罪于語言表達(dá)能力和邏輯思考能力呢,,實(shí)在不解

點(diǎn)評

因?yàn)樗麤]問專業(yè)問題,,要是問專業(yè)問題的話那反倒好辦了,我覺得我的專業(yè)學(xué)的還是可以的,,至少表現(xiàn)會(huì)好得多  發(fā)表于 2015-5-21 09:05
9#
發(fā)表于 2015-5-21 09:09:11 | 只看該作者
davyhero4 發(fā)表于 2015-5-21 07:48 ( c2 q" a: {" h
樓主多接觸銷售人員
xiaochi2012  現(xiàn)在想的是多利用發(fā)言的機(jī)會(huì)鍛煉自己吧  [color=rgb(153, 153, 153) !important]發(fā)表于 8 分鐘前
, K  E( D, a# t3 F
+ b4 r6 x. e0 S0 e& `2 `& M: U8 X- n9 f  {
學(xué)生!學(xué)生,!,就你那些詞匯夠用嗎# W0 J6 k2 P% g

點(diǎn)評

上課講PPT這些應(yīng)該夠用吧,,再不會(huì)的就學(xué)呀  發(fā)表于 2015-5-21 09:21
10#
 樓主| 發(fā)表于 2015-5-21 09:13:51 | 只看該作者
lanyuedao 發(fā)表于 2015-5-21 08:06
+ m* @/ e, k2 {* _其實(shí)長安挺作的,,面試的東東根本體現(xiàn)不了什么,非要搞的很牛逼似的,,還小組討論等等的,,跟專業(yè)一點(diǎn)不沾邊。 ...

5 r9 @2 J* {  l9 n3 J: J5 n昨天和同學(xué)也一起討論了一下,,通過群P還是可以發(fā)現(xiàn)很多東西的,,至少可以排出1,2,,3,。不過跟專業(yè)不沾邊倒是真的,我也想不明白的是,,它招的是研究設(shè)計(jì)人員,,全部搞技術(shù)的,,專業(yè)問題反倒沒問什么,學(xué)業(yè)基礎(chǔ)真的不重要么,?

點(diǎn)評

他們?nèi)ッ嬖嚨膽?yīng)該是人事部那關(guān),,技術(shù)部門面試還在后面  發(fā)表于 2015-5-26 09:47
樓主面試太少了吧,第一關(guān)就是人力資源那人,他是不懂什么專業(yè)知識(shí)的.首先就是看你這個(gè)人怎么樣,比如第一印象,表達(dá)及思維上的東西.這些東西算是基本的素質(zhì)吧.專業(yè)知識(shí)可能在后面  發(fā)表于 2015-5-25 10:13
1、招應(yīng)屆的,,要看你專業(yè)方面的,,幾乎都寫在筆試環(huán)節(jié)了; 2,、估計(jì)也沒有搞技術(shù)的去現(xiàn)場,,都是人力部門的�,;蛘呤堑谝惠喢嬖�,,專業(yè)可能在第二輪  發(fā)表于 2015-5-24 22:48
群P這個(gè)詞不好,換成群K  發(fā)表于 2015-5-21 10:46
遇到群P,,該趕下家了,;說明這里靠嘴吃飯的家伙大有人在,所有群P有市場,。,。。  發(fā)表于 2015-5-21 10:24
嗯,,長處要保持,,短處盡量彌補(bǔ)  發(fā)表于 2015-5-21 09:26
現(xiàn)在還是群P的啊,看來長安面試4,,5年都沒啥變化,,一點(diǎn)進(jìn)步?jīng)]有啊。,。。,。不用管他,,每個(gè)人都有自己長處短處,長安的面試對于招技術(shù)人員就是不合適的,。不要被這個(gè)影響了心態(tài),。揚(yáng)長避短比補(bǔ)短就長效果要好的多  發(fā)表于 2015-5-21 09:20

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