機械城市系列之九：濟南

az_smile

我在淄博這邊做制藥機械,，做設(shè)備也算跟機械沾點邊吧,。市場行情不是很好，國內(nèi)廠家眾多,，價格戰(zhàn)競爭激烈,。總是在將控制成本,，感覺前途迷茫

zhaijilin

鷹大,，老家聊城的,，直說一點關(guān)于聊城的軸承的吧！聊城軸承確實多，多到你可以買到任何牌子的軸承,，也就是所謂的貼標,！很難想象一處院子,，一間屋就能組裝出軸承來,，軸承在冠縣也屬于產(chǎn)業(yè)化了，很多人都是種完地后,，農(nóng)閑時候回家組裝軸承,，一臺軸承壓裝機，買來軸承的配件,，就可以批量的生產(chǎn)了,，我已同學(xué)曾經(jīng)做我們那邊的軸承出口！可以以集裝箱為單位的出口非洲,，真不知道過去后,，這樣的軸承是不是當做消耗件來使用的！

zhaijilin

走路empty 發(fā)表于 2015-5-31 19:44
山東人的  人品現(xiàn)在不行了,，無論是上學(xué)時候 還是工作以后,，都遇見比較奇葩山東人。最近一個是一個在蘇州打工 ...

難道你上學(xué)學(xué)的就是以偏概全嗎,？年輕人,，你能保證你們哪里就沒有奇葩？還搞機械,，你這不負責(zé)任的態(tài)度,，趁早還是別搞機械了,！

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zhuchaoqun0888 發(fā)表于 2015-5-31 19:16
山東科瑞 勝利高原 都在東營。 杰瑞在煙臺,，都是做油氣設(shè)備的,。貌似在山東做油氣設(shè)備的小企業(yè)有很多

我所在的上一個公司13年被杰瑞收購了，自從13年開始杰瑞就在大肆收購石油機械類企業(yè),。,。。杰瑞的文化還是很好的,，但是很累人的,，13年的年會時，杰瑞董事長參加了我們公司的年會,，會上說了很多管理的實例,，比如，他們的優(yōu)秀員工很多上臺發(fā)言的時候,，說的最多的都是對不起家人,。。,。有一個小組長之類的管理員都哭了,，說結(jié)婚后，幾乎沒有給家里做過飯,，連衣服都很少洗,。,。,。主要是加班，沒時間,。,。。我們經(jīng)理瞎聊的時候說過,，在杰瑞,，工作5年的都是資深老員工了，工資是不少,，可是抗住的不多,，他們內(nèi)部很多管理人員都很年輕，中層管理的30歲左右居多,。,。。但是杰瑞在管理方面很嚴格,，產(chǎn)品質(zhì)量還是很有保障的,。,。。杰瑞剛開始是做外貿(mào)進口的,，后來仿制石油機械一步步做大,，感覺他們的董事長很有方寸，管理很到位,。,。。記得剛剛收購我公司的時候,，杰瑞派來了兩個人,，一個杰瑞的副總（現(xiàn)在是副總裁），主抓一切,，一個是財務(wù)副總,。那個杰瑞的副總很牛，每天公司管理中最早到公司,，每晚不管是不是他值班都走的很晚,，最早都到十點左右。剛來時,，他推行的杰瑞文化,，公司整體很抵制，因為這是給很多人加了許多條條框框,，很多人不服,。。,�,？墒呛髞砜吹侥莻�副總的持之以恒的作為后，盡管還有不滿,，但都挺服他,，他幾乎參與了所有公司的中大型會議，技術(shù),，生產(chǎn),，采購，市場,，銷售,。。,。也是很鐵腕,，很強勢的一個副總，整了不少不服的,，最后基本沒有挑頭的了,，畢竟是一個國企改制的公司,，內(nèi)部也是矛盾重重，后來那個副總調(diào)走后,，公司就有點走下坡路了,，直到現(xiàn)在整個油氣行業(yè)不景氣而牽累到裁員。,。,。說了這么多，感覺杰瑞確實有一套,。,。

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說說德州吧,，德州是山東最落后的一個市了,，好像沒有太大的企業(yè),。,。。多是一些石油裝備類,。,。說起石油裝備類，有一個還是很牛的,，大陸架,。。,。那是以前德州探礦廠（原來只屬于石油工業(yè)部）的研究所走過來的,，現(xiàn)在招的最低是重點院校研究生,，博士都很多。,。,。待遇什么的就很好了，據(jù)說有7000+,。然后一個化肥廠和一個德州機床廠,。。,。其他的就沒太有實力了,。

于舟123

濟寧的機械工業(yè)很發(fā)達

走路empty

zhaijilin 發(fā)表于 2015-6-13 10:58
難道你上學(xué)學(xué)的就是以偏概全嗎？年輕人,，你能保證你們哪里就沒有奇葩,？還搞機械，你這不負責(zé)任的態(tài)度,，趁 ...

你不會自己睜眼看看嗎  你是山東的餓,？ 那別和我說話

陳明6174

臭豆腐 發(fā)表于 2015-6-3 21:39
嗯，謝謝,，我是一直都在關(guān)注的,，但是二廠這兩年好像只是面對應(yīng)屆生，對往屆的貌似沒多大興趣,，對于二廠,， ...

我也勸你不要來

臭豆腐

陳明6174 發(fā)表于 2015-6-13 21:03
我也勸你不要來

道可

別的不知道，我只想說重汽待遇很爛,。,。。月收入的話普通工程師基本稅前4000,。不包吃住,，無其他任何收收入。,。,。每年漲4塊，對,，是4塊錢,。五年之后房補沒了降800。。,。
然而技術(shù)也不過如此,，真沒大大想的那樣。舉個栗子,，一次去集團開會,，黨委副書記說了一句，我們現(xiàn)在是第五代產(chǎn)品了,，基本上還是拿的別人的技術(shù),。第六代產(chǎn)品會怎么樣呢？希望在大家身上,，但是我看夠嗆,。
身為山東人，我覺得山東過于保守,，很多事情太老舊,。重汽典型的老國企，待遇跟工作不掛鉤就基本沒有積極性了,。,。。然而技術(shù)中心,，雖然是國家級的,，但是也只能呵呵。當年實習(xí)的時候,，中心來的圖紙存在干涉,。車間打電話過去，說無法安裝,。中心回復(fù)：我就這樣設(shè)計的,。。,。聽老員工說,，中心常給的說辭1：我就這么設(shè)計的；2：你們自己看著改吧,。,。。,。實在無力吐槽了,。