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小兔303 發(fā)表于 2015-7-3 09:11 ![]()
. r( [& q. N3 Z! F! p" B3 u謝謝你的建議,,非常中肯。我昨天已經(jīng)結(jié)束第二輪面試,,當時有4個人一起面試我(有一個日本人),,持續(xù)了兩個 ...
( m8 D1 D: H+ r, v5 y8 \+ ^% J通知是一定會讓你清楚的知道!
* @7 ?! k) x y3 \; [; c不管結(jié)果為何, 日本人的嚴謹是不會讓你搞不清楚到底入取了沒有,!$ r+ x3 U8 p+ f
" G# y2 X" v. w% g再者, 個人私生活問的很細膩, 那也是正常的,!4 \- ^: c) O8 t7 T7 a
因為他們要看你的不只是你的工作能力, 工作技能, 他們更重視操守, 也重視你的家庭生活,!
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q' \% f, y9 o6 l L) y全球百大的日系企業(yè), 曾問了一個讓中國工程師哭笑不得的問題: 你跟你老婆一個禮拜做愛幾次?5 O' }$ \3 L3 k
這問題看似與你的工作無關(guān), 其實. 大有關(guān)係,!
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; U, i0 p3 `; w3 {& v( b你與老婆的恩愛, 還有性關(guān)係(性愛的紓壓), 會讓你更有良好的心理狀態(tài)來面對工作, 承受工作上的壓力,!+ _" y, d1 Z) l h/ z# l) o
那你告訴我, 這跟你的工作有沒有關(guān)係?! ?! h" N4 U1 k0 _: S0 }6 h) P( m
這很值得深思�,。,。�
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其實, 看待一個人來應聘, 重點其實都是細節(jié)方面, 你的下班生活都是如何度過的,?
, z5 D) }% k2 T7 E與誰度過的,? 你怎樣安排自己的時間?
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以上, 都是大公司才會這樣問你, 而你的回答, 就是決定你入取與否的指標,!* z8 d1 F' q9 [7 f
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