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樓主: 勇者忍士
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剛入職,,面試的技術崗分配到生產(chǎn)管理

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11#
發(fā)表于 2015-7-11 08:36:02 | 只看該作者
好好干都可以學到很多,,好好沉淀,。
12#
發(fā)表于 2015-7-11 09:04:20 | 只看該作者
111111111111111111111111111
13#
發(fā)表于 2015-7-11 10:22:03 | 只看該作者
有一定的技術含量,,不過沒什么前途,,我們那里都是一些閑人搞這個,,銷售發(fā)了單,轉給計劃再轉給生產(chǎn),,不明白要個計劃干什么
14#
 樓主| 發(fā)表于 2015-7-11 20:43:26 | 只看該作者
愛喝加多寶 發(fā)表于 2015-7-11 07:29
2 r! n, c$ f; N5 d. u! Y, N可能是負責生產(chǎn)的工藝技術之類的,,你要問清楚。

. J0 r+ w- Z1 D  o8 `是生產(chǎn)計劃員,。6 \' |" J6 f1 C1 w2 C6 _: F+ Q$ }

, n( K- v. `# A+ M
15#
發(fā)表于 2015-7-12 10:10:06 | 只看該作者
生計,,個人感覺并不是簡單生產(chǎn)計劃排布,跟蹤,,反饋修正等,,更重要的是你對上下團隊的深入了解,公司的生產(chǎn)能力(更具體到對生產(chǎn)設備技術的熟悉)等比較綜合掌控與良好的整合,才能對排布的生產(chǎn)計劃有效執(zhí)行~~~
16#
發(fā)表于 2015-7-13 00:17:23 | 只看該作者
早點走人吧,,跟我當時入職一樣的情況,,面試的技術崗,分到了品質(zhì)管理,,干了一年多才走,,從頭開始!
17#
 樓主| 發(fā)表于 2015-7-13 20:43:03 | 只看該作者
wolong99 發(fā)表于 2015-7-12 10:10 / n' M* ]$ o* R; I! X! N  U
生計,,個人感覺并不是簡單生產(chǎn)計劃排布,,跟蹤,反饋修正等,,更重要的是你對上下團隊的深入了解,,公司的生產(chǎn) ...

+ b, D5 \* Z5 S( v0 r謝謝哥分享你的見解,我剛接觸生產(chǎn)計劃員,,現(xiàn)在還在車間實習了解公司產(chǎn)品,,還沒有到學習崗位知識的階段,具體我們公司什麼情況我還不清楚,。. K- O! o( ?3 y- z, j" n
18#
 樓主| 發(fā)表于 2015-7-13 20:45:42 | 只看該作者
孤星伴月 發(fā)表于 2015-7-13 00:17 - V6 ~8 L8 g4 ]3 g7 @1 l' e
早點走人吧,,跟我當時入職一樣的情況,面試的技術崗,,分到了品質(zhì)管理,,干了一年多才走,從頭開始,!

- A' L5 z0 i) P, g# w; x還在了解中,,還沒有想清楚。我再想想,,多了解一些情況再定,。
8 j" \) G0 [& \9 I4 D: Q2 p
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