有多少人搞機(jī)械是為了理想,？機(jī)械和IT比較

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一,、新興行業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)
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1、基本特征

（1）傳統(tǒng)工業(yè)領(lǐng)域,，積淀深厚,，資源格局穩(wěn)定，層級(jí)劃分清晰明了,，各層級(jí)各領(lǐng)域之間各司其職,，相安無事，相互之間的切入難度也大,。所以傳統(tǒng)行業(yè)里面做事,，通常是不會(huì)太緊急，工作壓力不大,，規(guī)矩和經(jīng)驗(yàn)都積累到位了,，按著那流程來就是，事情做好最重要,。
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（2）移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,，門檻低,，可迅速實(shí)現(xiàn)高薪，目前正在規(guī)范中,，切入性正在降低,，但畢竟更加貼近第三產(chǎn)業(yè)，相對(duì)第二產(chǎn)業(yè)而言,，靈活性和可切入性方面還是優(yōu)勢(shì)明顯,。但缺點(diǎn)也很明顯，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致工作壓力大,，人才市場(chǎng)魚龍混雜,，或許在這樣的領(lǐng)域，本來就不應(yīng)該有傳統(tǒng)行業(yè)的那種安定舒適和淡定從容,。


1 r. C/ z( V$ v5 L1 _3 B2,、收入和發(fā)展：
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6 R, Z0 [- Z' N0 U. p（1）傳統(tǒng)工業(yè)領(lǐng)域：工資增長曲線較平，但很長,，曲線后面的數(shù)字可以跟任何領(lǐng)域叫板,，工資與資歷和等級(jí)相關(guān)性很大。造成這種特點(diǎn)的原因,，一個(gè)是層級(jí)穩(wěn)定,，各層之間利益劃分清晰，需要維持這樣的利益分配,，才能保證長治久安,；另一原因則是行業(yè)歷史悠久，積淀深厚,，個(gè)人水平本來就需要較長時(shí)間來提升,。
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牽扯到利益分配，事情就麻煩了,，想要在這個(gè)領(lǐng)域拿高薪,，要求似乎蠻多。首先是勤奮,，那么多東西需要會(huì),，不勤奮是不可能出頭的；然后要會(huì)做人,，不能滿足別人的利益要求,，自然就上不了好的平臺(tái),，然后就成了被埋沒的天才；運(yùn)氣，希望決定你命運(yùn)的那個(gè)人,，不會(huì)因?yàn)槟忝�字里面有個(gè)字他不喜歡，就把你擋在平臺(tái)下面。
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& t$ J! C% |7 [9 i; E有個(gè)牛逼爹幫忙當(dāng)然好，基本不需要擔(dān)心平臺(tái)問題,，但沒有牛逼爹幫忙未必就不好，翅膀充血不足的老鷹是沒有殺傷力的,，有些事情,，沒有被人虐的經(jīng)歷，是辦不好的,。當(dāng)然,，怕就怕高富帥他媽比你還努力，碰上這樣的對(duì)手,，就和他交朋友吧,。不過爹的問題不應(yīng)該成為心頭的阻礙。現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,，老爹有本事,，誰把子女往工廠里面扔。這個(gè)時(shí)代,，機(jī)械領(lǐng)域可能不算吸金,，但機(jī)會(huì)還算公平。反過來說,，就算是最不公平的時(shí)代,，貴族也需要一些會(huì)干臟活的人。
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另外,，傳統(tǒng)企業(yè)還會(huì)比價(jià)重視精神獎(jiǎng)勵(lì),，而物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)相對(duì)少些。這種做法看起來有忽悠人的嫌疑,，其實(shí)不然,。高薪與升職掛鉤，升職則與各種榮譽(yù)掛鉤,，這點(diǎn)就不用多說了,。像新興行業(yè)，沒等升幾回職,，可能公司都沒了，這里的榮譽(yù)到真有可能是忽悠人的,。

（2）移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域前期漲得很快,，北京有兩三年工作經(jīng)驗(yàn)的程序猿，年入三十萬只能算普通水平吧,。而掌握某些新興技術(shù)的,，可以憑技術(shù)短期實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，最明顯的例子就是2010年就開始玩IOS的那些人,，還有更早的android,。不過,，因?yàn)榧夹g(shù)門檻不高，一些掌握人們技術(shù)的人才,，可能很快就會(huì)變白菜價(jià),。
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/ V1 F; K; ?% S9 {4 P造成這種情況的原因，一個(gè)是該領(lǐng)域目前是在大量吸金,，于是出現(xiàn)了眾多顛覆者,，以及更多想成為他們的探索者。懂行不懂行,，都在往里面跳,。于是就出現(xiàn)了千千萬萬的新企業(yè)和新倒閉企業(yè)。公司前景不明,，就只有拿錢來留人,。所以在這個(gè)領(lǐng)域想拿高薪思路很簡(jiǎn)單，就是堅(jiān)持學(xué)習(xí),，性格古怪也影響不大,。

  l/ h) C/ E2 x至于職業(yè)發(fā)展，都不太有吸引力,，大公司里面的一官半職也許還有那么點(diǎn)意思,，小公司里嘛，還是當(dāng)個(gè)程序員算了,，懶得操那么多心,，累得跟狗一樣，連打游戲的時(shí)間都沒有了,。有很多程序員,，他們的夢(mèng)想不是要升官發(fā)財(cái)，而是想當(dāng)個(gè)自由職業(yè)者,，每天心情好了擼擼代碼,，賺點(diǎn)小錢，然后過點(diǎn)小日子,。

/ t- R& T! N6 b& A& H) x& U" d$ m沒辦法,，行業(yè)還沒有規(guī)范起來，利潤都是拼命搶來的,，拼命久了,，望眼一看，似乎要苦命一輩子,，然后連賺錢的欲望都沒了,。于是就出現(xiàn)了大量這樣的人，他們拼個(gè)五年十年，存?zhèn)�百來萬,，然后就轉(zhuǎn)行做點(diǎn)輕松活了,。看起來,，其實(shí)好沒出息,。
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3、工作壓力和高端程度：

# v( E7 }$ X5 K. K* `7 E0 A（1）工作壓力,，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職員的承受的壓力明顯更大,。畢竟工作經(jīng)驗(yàn)的重要性比起機(jī)械行業(yè)來說，要差得遠(yuǎn),，工作量就只有靠工作時(shí)間堆上去了,。但是，這一點(diǎn)差異也不是某些人說的那么夸張,。
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機(jī)械廠里面的作息時(shí)間多數(shù)都是按規(guī)定來,，每天八小時(shí)，不會(huì)差太遠(yuǎn),，車間人員可能加班時(shí)間稍微多點(diǎn),。而軟件公司則常見“九九六”制度，即每周六天,，每天12小時(shí),。更有甚者，直接搞“封閉開發(fā)”,，斷網(wǎng),，辦公室即臥室，做夢(mèng)都在寫代碼,。但正規(guī)公司通常作息時(shí)間也還是很正規(guī),，早九晚五很常見，有的國企更是閑的蛋疼,，一小時(shí)解決一天的工作,，然后愛干嘛干嘛。當(dāng)然,，這種閑的蛋疼的工作為大多數(shù)程序員所不齒,。他們覺得青春應(yīng)該燃燒過去，應(yīng)該拿去創(chuàng)造更多的可能性,。

% n! l  c& U! n8 a（2）誰更高端：
機(jī)械要是提一項(xiàng)需求,，你要能解決，一定是懂得一套知識(shí)體系,，或者至少有足夠多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，否則拿出解決方案的時(shí)候，心里多半還在打鼓,。因?yàn)闄C(jī)械方面的東西,，它并不是全都能在書上找到。認(rèn)識(shí)一老專家,，小學(xué)文化,，隨身帶筆記本，記錄現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),，隨時(shí)研究,。一談問題，不給你扯什么書什么理論,，直接拿數(shù)據(jù)說話,。脾氣不好，誰都必須聽他的,，但聽他的,，總是對(duì)的。
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. Y; Z& [4 N" X5 ~9 ~" Q8 J而軟件方面提一個(gè)需求,，網(wǎng)上一查,，思路一理順，代碼自然就出來了,。再麻煩一些的需求,，你一個(gè)普通程序猿也難得碰上。而實(shí)現(xiàn)不了的需求,，通常是不會(huì)提出來的,。有人一談軟件，就談算法之類的高端話題,，然而對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這種屌絲行業(yè),，根本碰不到什么算法，懂需求懂流程要比懂算法重要得多,。而要理解這些東西,，只需要小學(xué)數(shù)學(xué)水平。之所以沒看到那么多低學(xué)歷的牛人,，是因?yàn)橐猿绦騿T的智商稍微加把勁就可以上大學(xué),，大學(xué)生太多了。認(rèn)識(shí)一朋友,，機(jī)械專業(yè),，工作不喜歡，看兩個(gè)月書,，稍微練練手,，就當(dāng)程序員去了,。

誰更高端？這也是兩個(gè)行業(yè)工程師思考方式的區(qū)別所在,。工作需求決定,，機(jī)械工程師需要打破砂鍋問到底，否則心里不踏實(shí),，對(duì)自己的數(shù)據(jù)不自信,。于是，機(jī)械工程師通常是全能的,。軟件工程師則是多一事不如少一事,，你編寫一個(gè)工具我測(cè)試能用，就直接用了,，反正要我寫我也能寫出來,，花點(diǎn)時(shí)間而已。但是,，磚還沒搬完,，沒空看你那玩意兒。誰更高端,，一目了然,。
  C- Q. s  }2 A+ ~& ^) O& g聽說一個(gè)詞叫“站在風(fēng)口的豬”，意思是一個(gè)人笨的跟豬一樣,，但他處在合適的位置,，就可以賺的比你多。是不是有很多人想去當(dāng)“飛豬”呢,？
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% x" N0 v( T  S  I; f) z! Y* g4,、快感：

, A9 X0 p8 `! F3 b! `. s: J搞機(jī)械，快感十足,！從頭到尾的看透一套設(shè)備,，了解每個(gè)故障，感覺呼吸順暢,，油漆味都是香的,。表現(xiàn)好了，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾表演,，同事紛紛祝賀,，有面子，憋著不笑,，裝著坦然的樣子,。然后心里想的，是要征服下一個(gè)項(xiàng)目,，上一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后,，好像閑了好一陣了,。

$ {) g4 {! y/ p搞軟件嘛，樂趣好像就是賺錢吧,，好像人人都差不多,，問題解決了,，自己高興一會(huì)兒或者找人吹吹牛逼,。不過老總似乎蠻有斗志，他就要顛覆這個(gè)世界了,。
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5,、未來：
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, r1 k+ I) d+ \6 l% u& H# K從價(jià)值創(chuàng)造的角度講，軟件領(lǐng)域創(chuàng)造虛擬的價(jià)值,，比如游戲帶來的快樂,，獲取資訊的方便性，以及各種提高生活,、工作效率的工具,。泡沫已經(jīng)吹起，何時(shí)破裂就不是我能談的了,。
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而機(jī)械領(lǐng)域的未來,，社區(qū)明星998大概能說清楚吧，但他未必就想說清楚,�,！斑_(dá)者兼濟(jì)天下”是一種情懷，不能把一個(gè)人的情懷當(dāng)成理所當(dāng)然,，他已做的夠多,。像我這樣的凡夫俗子，只能固執(zhí)的相信,，只要努力學(xué)習(xí)提高技術(shù),，努力表現(xiàn)爭(zhēng)取榮譽(yù)，抓住機(jī)會(huì)跳上平臺(tái),，這樣不斷進(jìn)步,，就可以不斷提升眼界，提高工資,。只要拼盡全力去爭(zhēng)取,，明天會(huì)更好。
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二,、關(guān)于理想與金錢
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其實(shí)算算看,，一個(gè)家庭月收入上萬了，在一個(gè)二線城市買房也不算什么難事,。其實(shí)向外面看看,，賺錢似乎不是想象中的那么難,，只要你愿意吃苦，愿意奮斗,。然而精神炸彈一來,，它不僅僅炸你，它還炸你全家,。想想也可笑,，畢業(yè)開始就要拿去跟人比，比了就要不高興,，不高興了就要施加壓力,，壓力來了就會(huì)被更多精神炸彈襲擊，然后人就開始妥協(xié)了,。
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有多少人,，會(huì)為那五斗米折腰呢。,。,。
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) y" M6 o0 B8 r; [+ N換個(gè)問題，有多少人搞機(jī)械是為了理想,，而不是單單是為了賺錢活命呢,，哈哈。,。,。

海盜0504

寫的好,，頂一個(gè),。

lvyunkai

不錯(cuò)

北國小熊

寫的很好

GuDu_Yi

長期來說不看好搞it的，99%都是搞應(yīng)用層面的,，門檻低,、競(jìng)爭(zhēng)激烈，各種培訓(xùn)班4個(gè)月生產(chǎn)一批,，java現(xiàn)在已經(jīng)白菜價(jià)了,，android、iOS的也快白菜了,，還有就是更新太快,，很容易跟不上,，吃成青春飯

水屬性

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jesuisdj

頂一個(gè)

hgp6667

贊一個(gè),，為機(jī)械的夢(mèng)努力！�,�,！

Industrial

站在不同位置，所看到的景象自然不同�,�,！不過還是喜歡樓主這樣的對(duì)比法。

花無百日紅

我覺得 大家思維有個(gè)誤區(qū),，搞機(jī)械就不能賺錢了嗎？
沒有金錢激勵(lì),，你有多大動(dòng)力做一件事情,。樂趣也是建立在自己我價(jià)值的體現(xiàn)上面，而衡量?jī)r(jià)值 不就是看錢嗎,。