國企工作輕松,，月薪9k,，我該跳槽去這家德資企業(yè)嗎

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我也是�,。】鄲�

點(diǎn)點(diǎn)aa

支持多學(xué)

梨樹517

支持去德企,，管理,，思維方式， 工作積極性,，還有外語都對你有幫助,！

--ヤ鬧鬧o

不影響家庭生活的條件下，應(yīng)該去試試,，思維與眼界能提高。帶死不活豈不是很無聊,。

sull

跳槽需謹(jǐn)慎,！建議維持原狀

阿難和松山

去，一定要去�,。,。�

leftwall

orc_roll 發(fā)表于 2015-8-27 23:10
$ ?- _. y1 ?3 f8 P; \  j大俠,，說點(diǎn)與你工作相關(guān)的東西吧,。
7 \( i9 b( Z8 s' o1 v9 D       設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),，國企來說就是設(shè)備工程師，通常都是 ...

外企的設(shè)備工程師也這樣吧

英雄所賤略同

你想要的是什么,？

萬寶龍

大俠,，你的位置讓給我吧

seiphoenix999

本人目前工作于一個(gè)國企，港口,，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備管理與維護(hù),，工作輕松，一個(gè)月能拿9000左右,，但感覺學(xué)的東西有限,，前途不太好。: i# d7 l, w4 z2 x; j
% t0 j: }0 a: |5 X: }0 C
請問這是管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),？
還是一般的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù),？
學(xué)的東西有限, 這是指未來的晉升無法因?yàn)槟�本身的技能增�? 而有所成長？
還是指國營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職位已經(jīng)飽和, 沒有缺, 所以造成您的職位難以晉升,？
3 s7 L  o; j4 c0 ]5 @/ k$ A現(xiàn)在有個(gè)選擇,，進(jìn)入一家德資企業(yè)，月薪8000-10000,，這個(gè)單位規(guī)模不大,，100人左右，去了干的貌似比較雜,，像是技術(shù)支持吧,。/ A' m+ s- T8 ]. T
0 Q8 y) o0 K, n0 r1 ?$ K' C現(xiàn)在請教各位我該去哪里？外企沒去過,，不了解,，如果進(jìn)去了能學(xué)到東西嗎，能接觸到設(shè)計(jì)研發(fā)嗎,？謝謝,。
+ [6 F& s, e0 J1 t+ p: @像是技術(shù)支持？,？,？
/ Z$ v* s/ t; S* i4 y: X5 c3 I. o這是因?yàn)槟�本身的技�? 技術(shù), 達(dá)到相當(dāng)程度, 所以德企想要挖角？
還是您自身去面試過了,？
9 L3 J7 s) J( A* t是否有談到若是去了德企工作, 將會安排於怎樣的職位, 做如何的工作內(nèi)容,？
如果您本身對於這些問題都沒有『確定的答案』, 那在下相信您也會繼續(xù)在這些問題中困惑！～

在下曾於國外讀書過,
0 \5 |7 F! ]9 J( n) T2 M, W在出社會後也有幾個(gè)好朋友在德企工作過,

/ c2 z# f4 Q& {+ N6 ]感覺中, 德企的有一個(gè)精神, 是值得『中國人學(xué)習(xí)』的,！～
用中文來說, 那就是『言必行, 行必果』,！
* ?3 M+ t' g% h/ v- b說出的事情一定可信, 說了就一定守信用, 一定辦到, 恪守信用！～
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舉例：在下曾約了一對表兄弟（德國人）, 一起去圖書館查資料, 因?yàn)樵谙伦〉碾x學(xué)校近的關(guān)係, 提早到了10分鐘, 而表兄也提早了8分鐘到, 而表弟卻遲到了5分鐘,！ 其實(shí), 表弟所搭的公車拋錨, 所以才遲到的,！理由真的很正當(dāng), 也是實(shí)情,！但表兄弟的表現(xiàn)是 . . . . . . 表弟的滿臉歉容, 表兄的一絲不茍崩著臉, 至今仍印象深刻！
- Q. b% L$ K6 t  P+ s而在下的同學(xué)朋友, 在德企上班, 從來不用上班打卡, 可是從來沒有人遲到（特殊理由. 正當(dāng)理由除外）, 無論德國領(lǐng)導(dǎo), 臺灣幹部, 臺灣職員, 無一例外,！開會準(zhǔn)時(shí), 下班準(zhǔn)時(shí)（加班也是如此）, 真的可以說是一個(gè)責(zé)任感很重的公司,！當(dāng)然, 德企的薪水與福利. 公司國外旅遊也是非常的讓人羨慕！～