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發(fā)表于 2015-9-7 11:10:11
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建議方法一 . . . . . . 2 S3 ?5 p! c2 V3 W4 N
可以先在各大網(wǎng)站上找尋您所專長的相關(guān)大廠,
3 F0 [! {! J9 t2 F7 O$ |8 v在搜尋您所青睞的大廠聯(lián)絡(luò)方式,
( w4 P, m$ L9 }4 p: ^
2 o5 a" V; \, j$ D. j* j3 f例如說:某某大廠的E-Mail信箱,
: V) X0 u: Y4 z8 R& J: p9 m7 ^可能是將您的履歷投寄到大廠的人力資源部門, . | Y( q) a7 E% W" L
應(yīng)該會有專門的人來接收您的履歷,!
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(ps. 01. 但, 千萬要注意!!,! 大廠是否有註明, 這是不是人力資源部門, 千萬不要亂投履歷去塞爆大廠信箱,! 不然人力資源部門一定會封鎖您的任何訊息!�,�,!~)
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(ps. 02. 還有, 有些大廠是不接受網(wǎng)路上投履歷的, 大廠的人力資源部門可能也會開有專門的人才招募會, 是要親自攜帶履歷去面試, 也可能會有好幾個關(guān)卡, 例如:先是第一關(guān)~儀表外型. 專業(yè)學(xué)歷. 相關(guān)認(rèn)證考試證照 . . . 等等之類, 第二關(guān)~談吐內(nèi)容. 相關(guān)資歷. 背景審查, 第三關(guān)~ 高層領(lǐng)導(dǎo)幹部直接面試挑選最終入取人選之類的 . . . )
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1 z# A4 t8 x9 u% v) W3 [現(xiàn)今的世界, 現(xiàn)今的社會, 已經(jīng)不再是憑藉您的高學(xué)歷就可以找到好工作的,! (當(dāng)然特殊專長. 超優(yōu)等學(xué)霸除外,! )( o, t& f. f! c: J* j7 v6 O
現(xiàn)今的世界, 現(xiàn)今的社會, 也不是憑藉您有多 牛 X的技術(shù)就能找到好工作的! (當(dāng)然創(chuàng)作. 發(fā)明人才除外�,。�
5 o/ [3 ]" _/ U4 \2 r1 a/ e) x現(xiàn)今的世界, 現(xiàn)今的社會, 需要的是『態(tài)度』, 您表現(xiàn)的態(tài)度比任何事情重要,!
5 ?* ^. m) f8 z! k而正確的態(tài)度來自『發(fā)自內(nèi)心表現(xiàn)出來』!~~~~~~以上啟發(fā)來自敝公司~董事長. 懂市場~
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