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樓主: mum0909
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離職快3個(gè)月了,,很后悔當(dāng)初的草率

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21#
發(fā)表于 2015-9-10 11:06:35 | 只看該作者
kerrwang 發(fā)表于 2015-9-10 10:07
& L7 N# p: w5 U( C; M2 v% X4 U出來經(jīng)歷一下,,也是好的,,不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎么見彩虹,。,。。
0 D. L0 R/ f: d2 h! M8 N
相信自己,,我們經(jīng)歷一樣,,要自信
22#
發(fā)表于 2015-9-10 13:43:22 | 只看該作者
好多頻繁離職的同學(xué)換工作都沒有遭遇問為什么離職,而我畢業(yè)了就在一家公司老老實(shí)實(shí)工作了兩年多了,,出去面試卻被人盯死了問為什么離職,,真心是解釋不好。第一次我把公司真實(shí)情況講了,,研發(fā)部經(jīng)理面試的,,她說可以理解,不過也勸我好好考慮,,她那邊也給我開出了不錯(cuò)的薪水,,當(dāng)時(shí)沒去現(xiàn)在也好后悔。后面一家公司的一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,,一直盯著說所有公司都有問題的,,所有公司都辛苦�,?墒俏疫@不是辛苦就能解釋的呀,,上半年,,整整半年我休息時(shí)間都是個(gè)位數(shù)不超過十天,上班的時(shí)候十點(diǎn)回去都是早的,,就因?yàn)闆]有加班費(fèi),,就拼命的讓我加班。有一次生病,,差點(diǎn)暈在公司,,都沒讓我提前回去。能用辛苦解釋嘛,,真想知道怎么跟人說,。。,。
- ?: j' m( ]5 t. k! w
23#
發(fā)表于 2015-9-10 14:01:41 | 只看該作者
年輕就是資本,,有這個(gè)經(jīng)歷也不是壞事,等你閱歷豐富了,,沉穩(wěn)一些就不會(huì)這么干了,。
24#
發(fā)表于 2015-9-10 14:36:22 | 只看該作者
工作是這樣的啊,我也離職三個(gè)月了才找的工作,,我也想過回以前的公司,,但后來想想,算了,,換個(gè)工作,,換個(gè)行業(yè),讓自己的認(rèn)知界面拓寬點(diǎn),,在一個(gè)公司干,,視野太小了,一個(gè)行業(yè)面太窄
25#
發(fā)表于 2015-9-10 15:07:22 | 只看該作者
做事要留余地啊
26#
發(fā)表于 2015-9-10 15:30:44 | 只看該作者
我在SMC忍了12年,,他們認(rèn)學(xué)歷,,有學(xué)歷歧視。在工資一樣職位一樣的情況下工資比人家低15-20%,。我學(xué)歷低,,高中畢業(yè),后來成人高考北工大,,公司不予工資掛鉤,。在工作的12年間我不斷學(xué)習(xí)機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)知識(shí),不斷實(shí)踐,,在同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助中學(xué)會(huì)了機(jī)械設(shè)計(jì),電氣編程,,機(jī)械加工,,氣動(dòng)原理,,等等做到了中級(jí)技術(shù)4級(jí)(日企叫系長(zhǎng))可依然工資比別人(中專,大專的少1-2K).領(lǐng)導(dǎo)也知道這個(gè)情況,。1他無奈,,2他作為公司管理者在一定范圍內(nèi)  壓榨我是本職工做。所以我無話可說,。我在合同到期就沒簽合同,。當(dāng)然,更多是因?yàn)橛屑夜句浻梦�,,我沒什么后顧之憂,。我暢快的離職了。我想說,,離職的朋友,,機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。當(dāng)你沒準(zhǔn)備好的時(shí)候,,就要忍,。但當(dāng)機(jī)會(huì)到了,一定要堅(jiān)決果斷的出手,。
7 i5 y6 Y7 @* q! T4 |* ?- D我離開了從沒和老領(lǐng)導(dǎo)說過話,,他是一個(gè)合格的管理者,不是一個(gè)合格的老大哥,?我一肚子怨念,。還是消磨一段時(shí)間吧。其實(shí)8 `' g, B4 E0 i
從另一個(gè)方面說:沒有阻擋就是支持,。我應(yīng)該欠他一頓飯,,培養(yǎng),或說給我12年鍛煉的機(jī)會(huì),。
) i  b- p8 g; R1 D, [' n- q2 \/ X我還沒準(zhǔn)備好,!
9 b, A" p* U% `' W

點(diǎn)評(píng)

不知道大俠和你的同事在SMC里面具體做什么工作,求科普  發(fā)表于 2015-9-10 21:30
27#
發(fā)表于 2015-9-10 16:24:40 | 只看該作者
路在前方
28#
發(fā)表于 2015-9-10 17:11:25 | 只看該作者
沒有后悔不后悔,,跳槽太頻繁對(duì)自己發(fā)展不好,,心態(tài)要擺好,進(jìn)公司一個(gè)月就想離職,,為什么當(dāng)不離,,是不是抱著一種心態(tài),有好公司就馬上走人,,這種心態(tài)在公司怎么能做好事情呢,,埋怨公司問題多多,管理不行,難道老板看到這些問題嗎,,如果你來做老板又怎么解決呢,。
29#
發(fā)表于 2015-9-10 19:08:50 | 只看該作者
不要后悔
30#
發(fā)表于 2015-9-10 21:38:17 | 只看該作者
其實(shí)論壇老早就有這樣的主題,在一個(gè)公司無外乎就是圖兩點(diǎn),,一是成長(zhǎng)空間,,二是薪資,兩者有一尚可,,兩者皆有最好,,一樣都沒有就該考慮了,當(dāng)然想養(yǎng)老的就除外了,。至于要不要回原來的公司,,就我自己來說是不會(huì)回的,好馬不吃回頭草,,但為養(yǎng)家糊口也未嘗不可,!

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