靠譜，職場最好的品質(zhì)

老鷹

評價一個人有很多標準,，特別在中國。中國人比較感性，歐美人比較理性,。所謂理性，很多時候表現(xiàn)為能夠正確理解自己的利益,、他人的利益,，以及自己和他人的分界線在哪里。所謂感性,，很多時候表現(xiàn)為沖動,，糊涂,，缺乏簡單而固定的原則，有時候能夠犧牲自己的重大利益,，而有時候又自私到完全不顧及他人,。

* ]4 \' u' r4 R+ f* G/ v2 Y私人交往，家庭內(nèi)部,，社會生活,，這些不同的環(huán)境下對人的要求是不一樣的，側(cè)重點不同,。一個人夠朋友,，但可能是最差的員工；一個好丈夫,，可能未必是好公民,。
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職場，對人的要求關(guān)鍵是靠譜,。

: n9 A' U7 f( ~) P! R, J% L: Y& h企業(yè)活動講究團隊配合,，你的行為在指揮你的人看來是完全可以預測的，他才能夠正確地使用你,。你對他來說,，這就叫靠譜。給你布置一個任務,，說好的2天完成,，你也答應了，但到了2天檢查工作,，你找了一堆理由說無法完成,，甚至你都不提前打個招呼說出了狀況。這樣,，整體效率就被你拖累了,。你就是不靠譜的人。
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  \1 b. O5 i8 j4 R1 F當然,，你的私德可能很好,，朋友有難你總是第一個幫忙。但你仍然是最差勁的員工,。如果你當初不接任務,，說自己能力不夠，2天無法完成,。于是老板安排了別人,，順利完成了任務。相當于你沒有給公司造成損失,，只是自己小小地丟了一次臉,。兩者相比,，后者仍然屬于比較靠譜。
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經(jīng)濟活動講究的是高效,，低成本,，根本上都是提高利潤。你的行為可以預測,，公司才能夠正確地使用你,，這就把你這人的風險降到了最低。這對公司無疑是有利的,。你正確地闡述了自己的能力,，及時告知了你的時間和可用性，你不會突然稱病,，不會突然失蹤,，突然請假，不會夸大自己的能力,，不會說假話,。總之,，你是透明的,，是一個很容易匹配的零部件，公司不會在你這里浪費時間,。如果你注意到了這些,，做到好用，無風險,，和誰都好合作。那你真是太棒了,，公司招聘你來太值了,。如果具備這些靠譜的品質(zhì)，再能力強,，那你幾乎就是完美了,。雖然你可能不是個好丈夫，好爸爸,，但你是個好員工,。
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有的人能力超強，但就是不靠譜,。這樣的人是有一些的,。有的是難以合作，公司很多時候無法使用你,。因為每次工作總需要團隊,，而你很難嵌入團隊里,，就像砌墻的磚，多出個棱角,，就不好用了,。雖然這塊磚很結(jié)實，但還是無法使用,。能力強的人還會有很多毛病,，自恃公司在某方面離不開你，就經(jīng)常耍脾氣,，要挾,，關(guān)鍵時刻撂挑子，不遵守時間約定,，說好的工資后來又嫌低,。還有一些人，能力很差,，又加很不靠譜,，滿嘴跑火車，亂許諾,，亂承擔,，東拉西扯，拉幫結(jié)派,。這樣不靠譜的人,，簡直可以成為壞蛋了，已經(jīng)不是職品問題,，簡直是人品問題了,。
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為自己樹立靠譜的名聲，很重要的,。有些好人,，能人，缺乏靠譜意識,，最終很吃虧,。主要是不注意小節(jié)，小事,，這樣因小失大,，給了人不大靠譜的印象，關(guān)鍵時不敢使用你,�,？孔V，就是一個職場人的品牌。所以,，在學技術(shù)的同時,，別忘記累積人脈，在累積人脈的時候,，不單是喝酒的時候爭著付錢,，更加重要的是言必信，行必果,。這樣你就會越來越順,。

一朵嬌粉嫩的花

總之一句話
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& [, M7 C) V! M2 F9 ?  V1 J靠譜就是說到做到,，哈哈

sunyuaiydd

借用一句小品臺詞,，老鷹你不是屁精，是太精辟了,，哈哈,，依照你的標準,，這個靠譜也是相對的,，給我2000塊錢，我有5000的能力,，就是老板不靠譜了,，

迷路的熊

盡管我不打算在公司待很久，但上司交代的事絕對會盡全力,，不知道這叫不叫靠譜

花無百日紅

靠譜,，就是交給你事情辦成了。沒辦成,，辦砸了,，就是不靠譜。還有,，干不了,，強出頭，也是不靠譜,。干得了,，不想干，也是不靠譜,。責任盡到了,，就是靠譜

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靠譜,，是時間磨練出來的，

不是誰說你靠譜就靠譜了,，也不是哪幫人說,，要通過時間磨練，
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* R, a- r: l, H0 E9 W2 ^- g從概率說,，假如80%的人都說你靠譜,，在這個社會你就立足了，人家會把有利潤的東西給你送到門上來做,，因為通過長時間磨練,，人家知道最終他會賺錢，你能替人家承擔風險,，這就是靠譜,，

海邊民工

有時候,，就是因為太靠譜了,，原本該兩個月完成的項目，老板壓到一個半月要我完成,。
. T- h; _" Z, r- u- b原計劃一個半月才能完成的任務,，老板壓到一個月完成。
前幾天,，老板下了兩臺機,，總共時間是27天，再除了周末,，中秋放假,，國慶放假，剩余時間只有14天,。
我當場提出時間怎么算都不夠,，老板說，沒辦法,，晚上多加些班吧,，不行，中秋國慶也加加班唄,。我說我國慶計劃好了回家,。老板不語。
我個人認為,，就是因為平時太靠譜,，加的班太多了，才導致老板的得存進尺,。
3 s6 o1 E2 _) w" b$ J% D4 k特別說明的是,，我們加班沒有加班費。
請教各位高手,，這個問題怎么解,？

propowerpump

是時間磨練出來的

leftwall

海邊民工 發(fā)表于 2015-9-22 23:09
2 c+ }- N/ C9 ~0 T, q6 h有時候，就是因為太靠譜了,，原本該兩個月完成的項目,，老板壓到一個半月要我完成。
原計劃一個半月才能完成 ...

7 o' R2 {+ h+ c, U6 C# O  f& A炒了你老板要不就等著老板炒你

liushaobo1989

迷路的熊 發(fā)表于 2015-9-22 17:04
盡管我不打算在公司待很久,，但上司交代的事絕對會盡全力,，不知道這叫不叫靠譜

' y- t; v! u6 d6 X4 H是啊,！當一天職就要盡一天責,。