都說外面不一樣~~

a煩死了a

          年中來的這個(gè)公司，其實(shí)不想動(dòng)的,。原來的班子人馬換了，沒趁著換人前把薪水漲到位,。一朝天子一朝臣,，新老板哪管你以前的成績。還算可以吧,，在風(fēng)頭正勁時(shí),，逃頂，老板一頓留,，好馬不吃回頭草還是走了,。。但心里還是覺得可惜,。
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* G0 z* \4 ^0 u8 ^9 S. J! [          新東家地盤沒以前大,，說是外企，用老大的話說,，也就是國外的民企,。
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          剛來就感覺不一樣，一方面在這個(gè)行業(yè),，沒完成成長,，算個(gè)半成品吧 所以放到水里有點(diǎn)暈。另一方面,，氣氛怪詭異的：為數(shù)不多的幾個(gè)同事都年長我?guī)讱q,，一副高深莫測的樣子 。小心翼翼的處,，還是不對路,，一哥們點(diǎn)撥，小子鋒芒太露,。,。還好是不上不下的尷尬年績。繼續(xù)裝吧,。,。。

         做產(chǎn)品的把流程捋一捋,，熟悉熟悉工藝,，了解了解材料,。具備基本技能就可以開干了吧。結(jié)果這個(gè)材料難住了,，搞開發(fā)總得知道自己用的什么料,，什么特性吧。就一個(gè)料號,，一個(gè)名稱,。。問前輩這是啥玩藝阿,，我去查差,，不了解特性阿。,。前輩說你可以參照以前的產(chǎn)品,。。 在追問,，這個(gè)得自己悟,。。,。

         過了幾個(gè)月,，說要去培訓(xùn)。老大說的怪誠懇的,，準(zhǔn)備點(diǎn)問題去了好好學(xué),。我列了整整一單子問題。
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2 ?; S0 n" k# F$ [  |2 s          剛來時(shí)還挺新鮮的,，是歐洲環(huán)境是好,，整天藍(lán)天白云的。鄉(xiāng)村特別的干凈,。來了以后,，每天晚上有不同的人拉著去吃飯，真是熱情,。,。后來了解到，出來跟我吃飯回去是報(bào)銷的,，我說一哥們吃完還要了個(gè)匹薩打包了,。。
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- n2 S, X, R( f/ l          過了一周發(fā)現(xiàn)不對了,。剛來給了個(gè)產(chǎn)品,，我把全套圖畫完了。然后就沒事了,。,。。圖出完了,，我得出個(gè)BOM 吧 要不咋生產(chǎn)阿,。 好嘞，在系統(tǒng)一查,，不對,，要求的這玩藝系統(tǒng)沒有啊， 還有一些零件的供應(yīng)商提供的圖紙說明什么都沒有  ,。,。。同事教我你選擇工廠換到德國,。 我這系統(tǒng)只有中國工廠,。。,。也就是他們有公司世界各地工廠的原材料信息 ,，而我們只有中國的。,。說白了就是沒權(quán)限,。。,。
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" a8 J, \5 `+ P' }3 _( w           來了搞了個(gè)交換文件夾,，用于交流。 才發(fā)現(xiàn)只能進(jìn)這個(gè)文件,，其他的都沒有權(quán)限 ,。那個(gè)郁悶阿，一個(gè)祖籍波蘭的小伙說讓我放松點(diǎn),，說給了你權(quán)限可能會(huì)好點(diǎn),，但是所有的東西大部分要靠經(jīng)驗(yàn)的。每個(gè)同事都自己在整理資料,。,。。
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          也就是說所有的經(jīng)驗(yàn)在腦子里,，沒有落實(shí)到紙上,。。經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)不共享不互通,。,。公司不很大，也有好幾個(gè)分公司拉,。,。也就是還是經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ�,。�?font class="jammer">' L/ {6 x5 N( k% C" g$ G+ y

$ Y& q# Q7 y( \$ g         這還玩?zhèn)�屁阿,，跟老大打電話,，老大說你把你的要求發(fā)個(gè)郵件給他，他轉(zhuǎn)給高層,。結(jié)果是Teamleader 第二天給我分享了一個(gè)以前的項(xiàng)目資料,。還是不能進(jìn)系統(tǒng)查物料信息。,。
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        我把能用的信息能做的工作做完,。給同事看，他們也承認(rèn),，你只能完成這些了,。。,。這下明白了,，國內(nèi)的同事都來過，也就是說,，他們早就知道了,。。,。

4 m. g/ n+ t- E      誰讓公司是兒子輩呢,，以后可別扭去了。,。,。原來國內(nèi)幾個(gè)家伙這些年一直這么別扭的干著。,。,。
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/ Z; a& }- d& O( i* X# X3 ?      有次去吃飯，一個(gè)滿胳膊紋身的家伙說：最近部門來了個(gè)才畢業(yè)的女生,，不愛說話 ,。每天弄個(gè)表格有個(gè)屁用阿，給她說什么都記不住,，我覺得她呆不太長,。。

) N* r2 S1 ]) l; H- u4 p2 i      欺生看來是通病,，還有個(gè)同事被原來的小組組長搞到其他組去了,。。 說是不喜歡他。,。

      公司有百年歷史了,，總有些沉淀下來的東西的吧�,；蛘咭苍S是上游的大佬太肥,。。,。居然業(yè)績不錯(cuò)。

. x. L# U3 l! |8 H9 n      年輕人尤其是移民二代壓力也挺大的,，一個(gè)月也就幾千塊,，交房租就得一千多。這邊村里買個(gè)或者建個(gè)房子得30多萬吧 ,。
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' R3 L0 o* Z- ], S% S4 u1 z. s     都是道聽途說,，也許是個(gè)例�,？偢杏X除了環(huán)境和生活習(xí)慣什么的,，沒什么特殊的地方。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-9-24 12:55):
4 E) D! T4 }8 O: Y補(bǔ)充點(diǎn)吧,，我想表達(dá)的意思是,，他們有些保守，也許是嚴(yán)謹(jǐn),。然后底層的生活都差不多的哪里都離不開人,。我只挑了 缺點(diǎn)講。優(yōu)點(diǎn)大家都講過了 ,。

隨意飛翔

學(xué)習(xí)了~  

祥云飛魚

不管走到哪里  別人骨子里面 還是不信任你的，華人“名聲”在外,，何況華人語言交際能力,，表述規(guī)則 和講規(guī)則能力太差，也有混的非常好的,，你去觀察,，絕對是，先有了圈子 ,，才有事業(yè)的,。 在華人街里面混，吃苦是必然,，沒有逃離本質(zhì)東西,，怎么會(huì)安心,，最后就是埋汰歐洲，老美社會(huì)冷漠了,，最后有可能混到“移回來的地步了”,，很正常。文化差異東西,，骨子里面很容易看出來,。

xiaojun_pspc

見識了     

逍遙處士

感覺樓主跟有些人說的大異其趣啊,，不過我相信樓主~~~

愛貓人士薛定諤

德國佬精明的很，啥都要權(quán)限,，

shaopeng760528

學(xué)習(xí)

xiong__007

呵呵,，看來外國企業(yè)隨時(shí)都防著中國一手。上次做設(shè)備要買個(gè)臺(tái)灣的電機(jī),，到處查了,，國內(nèi)沒得賣，最后老板托臺(tái)灣的朋友在臺(tái)灣才買到,。

宇宙立方

恰恰相反,，我從中看到一個(gè)流程完備，有秩序的公司,。這恰恰是中國公司缺乏的,。
樓主一個(gè)剛來的新人，還沒讓公司看到什么能力,，就開始要東要西的,，那貴公司的老員工，就得問樓主了,，你一個(gè)新來的,，憑什么權(quán)限和我們一樣。沒輪到你什么,，你就不能查看與工作內(nèi)容無關(guān)的公司信息,。我也剛剛來到一家公司，剛來的時(shí)候還沒給工作服呢,，過了一周有了,，后來又給了考勤卡，工資卡，大公司的作風(fēng)當(dāng)然與小公司不一樣,。公司有OA,，但現(xiàn)在我沒有，我也沒有覺得如何如何,，一切聽公司安排,。
如果從民族大方面來看，你,，樓主,，中國人來自于一個(gè)沒有信仰，沒有公德,，沒有職業(yè)道德,，沒有法治的國度，你覺得周圍的德國人如何看你,。用異樣的目光區(qū)別你，是正常的,。所謂時(shí)久見人心,，時(shí)間長了你個(gè)人的品格、信仰,、價(jià)值觀自然會(huì)顯露出來,，這時(shí)你再感覺感覺。你那么自以為是,，正是部分中國人無法融入世界的原因之一,。