2016年,，機械行業(yè)形勢會怎么樣

jesuisdj

坐標天津,，并且和很多天津土著一樣,，出去闖蕩的動力不大,，估計今后會一直在固定的地點（天津）和行業(yè)（FA工廠自動化配件）一直奮斗下去了。

今年我們公司的業(yè)績應該和去年的差不多的,，但是不如去年的轟轟烈烈,，去年單很多，今年單不是太多,，但大單持續(xù)穩(wěn)定,。今年的這些單也都是前兩年努力的結果釋放出來了。所以今年的好收成,，代表不了明年,。對于明年很憂慮。我不相信中國那么容易轉(zhuǎn)型成功,，也不相信明年會立刻回暖,。對于大多數(shù)企業(yè)來講，明年仍然是茍延殘喘的一年,。所幸的是我們的現(xiàn)金流可以稱得上是良好運轉(zhuǎn)，所以對公司的生存和發(fā)展我還是有信心的,。

年底我會寫一篇2015的市場報告,，和大家探討一下。

把握當下的時光

高低壓成套行業(yè),，現(xiàn)在辦公室已經(jīng)沒有上半年繁忙的景象了,，大家都能按時下班，加班的也少了
公司訂單比去年少了,，老板現(xiàn)在在往上游拓展,，做變壓器，儀表,，柜體之類,，但是，儀表銷量也不好,，儀表現(xiàn)在也賣成白菜價了
電力工程那塊不清楚

sasomy

汽車零部件行業(yè),，坐標上海,，公司屬于整車廠一級供應商
我是職場新人，去年剛進入職場,，發(fā)現(xiàn)公司有很多的問題,，比如同事不夠積極，技術研究不透徹,，導致客戶有很多抱怨,，當然，我不知道其他膩害的公司是否也有抱怨,。反正,，漸漸的我就對公司的前景稍微失去了點信心。
今年年初公司啟動了一個新項目,，我也被納入項目小組里,，剛一開始項目進行的如火如荼，但是漸漸這幾個月以來,，特別是公司結算上年盈虧后,，就開始不斷縮減運營成本，連出差都很難批下來了,。
聽說公司接下來一兩年的訂單量也少了,，成本下不來，客戶抱怨也多,，行業(yè)形勢也不好,，不知道公司以后發(fā)展會如何。

江南遙望漠北

坐標 深圳,。 激光及配套自動化設備行業(yè),。

入新公司四個月，除了入職前兩周做了個兩個小項目,，后面一直沒有訂單,。很是看不懂公司的決策，目前賦閑狀態(tài),。工資拖了一個月了,，公司也不裁人，也不出面解釋什么,，自己在開始找新工作,，實在沒想到新公司會有這種狀況。

老東家也是同行業(yè),，行業(yè)資歷老,，生意倒是紅火，比去年情況還好點，人員擴招,，每人項目不停,。

總結：

激光應用市場還是很大的，各激光公司推廣起很大作用,，激光工藝和激光設備都越來越成熟,，入行門檻越來越低。大公司都積極配套自動化,，定制機比較多,。

業(yè)務公關能力是一個關鍵點，能明顯感受兩邊業(yè)務人員差距,，專業(yè)知識,、公關熱情和精神面貌兩家公司都有明顯差距，以前老抱怨老東家的業(yè)務人員差,，沒想到新公司的更差,。另外公司從業(yè)年限不足也是很大的一個原因，像富士康,， 比亞迪 ,，偉創(chuàng)力 ，航嘉 ,，格力 ,，美的， 這些大型企業(yè)做不進去,，連競標的機會都不會給你,，業(yè)務人員還等單來的心態(tài)遲早要害死公司。

wcp358061945

  礦山機械行業(yè) ,，地點山東,。

  真正寒冬的行業(yè)，看新聞聯(lián)播說煤礦關停了70%,，金屬礦山關停了68%（具體數(shù)字記不清了,，大體是這樣），所以我們的日子可想而知,。

現(xiàn)在各個公司靠拼命的殺價、可以先發(fā)貨后付錢等方式來博取客戶,。今年的銷售量寥寥無幾,，工資經(jīng)常拖延。新的機型沒做好就推向了市場,，問題多多,。員工的積極性也不高。年初經(jīng)歷了降薪，前不久經(jīng)歷了裁員,。

  2016年應該比2015年還要慘淡,。

000哲

坐標，河南小城市,。

之前做鉚釘,，最近幾個月銷量一直不錯，廠子開始頻頻放假,，周圍的廠子也有很多放假,。今天我們這還關門個500人的大廠，感覺小城市的工業(yè)要重新洗牌的,。

補充內(nèi)容 (2015-10-14 08:49):
寫錯了,，是銷量不好

ylan

重型機械行業(yè),。前些天集團董事長給大家講話時說，領導班子預測今后三年能保持今年的情況就不錯了,。我們部門干煤機,，估計年底就要重組了。

鋼鐵之心

    看了上面大俠們的評論,，我感覺自己的情況有點特別,。
    坐標福建，車輪行業(yè),。由于開發(fā)出了一種全新的車輪制造工藝,，今年的訂單比往年多得多。
    已經(jīng)連續(xù)加班四個月了,，中秋加國慶才放假一天,，可見我們有多忙碌。
    雖然汽車行業(yè)在蕭條,，但是對車輪的需求還是蠻大的,。市值也就五六千萬的廠子，今年接了三四千萬的訂單,，又以設備供應商為名接走另一家公司一千多萬的股份,，老板真是獅子大開口。
    整個設計部才七個人,，除掉總工,，平均年紀26。就是這樣一個年輕的團隊,，說出來也是讓人挺驚訝的,。由于做的是非標的設備,，絕大多數(shù)機臺只制造三五臺，所以我們的設計任務很繁重,，當然學到的也很多,。
   我也很感慨，在經(jīng)濟蕭條的今天,，公司還能如此的生龍活虎,。更是對老板在行業(yè)的眼光佩服的五體投地。但在另一方面,，員工的待遇非常的不人性,。隨意的放假通知，隨意的發(fā)放工資,。還有同事們的閩南語都讓我有苦難言,。近兩年，走掉五個工程師,，無一例外都是非泉州人士,。當然這一點老板也改變不了，這就是文化吧,。

求知—求真

wyc3158 發(fā)表于 2015-10-13 10:03
汽車行業(yè)只是整體不好，我們是外資,，給通用汽車配套的,，供給通用全球的項目，影響不大

你們公司在哪,？什么公司我們也是同行,，為什么我們場景不好呢

龜?shù)目释?/a>

工業(yè)用發(fā)動機行業(yè)，今年1-9月比起去年下降的很多,，百分之二十多吧,，老板都說了今年年終獎大幅下降